学生妹av,人妻无码Αv中文字幕久久琪琪布,日韩国产成人无码av毛片

職位描述

崗位名稱：人事專員

工作地點(diǎn)：南寧

崗位月薪：3-5K

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：3

工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上人資經(jīng)驗(yàn)

最低學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，配合人事主管編制人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，未完成擬定的招聘計(jì)劃；

2.做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位需求進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符。

3.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

4.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括：入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、離職等）；

5.負(fù)責(zé)公司日常行政工作，配合上級(jí)做好行政人事方面工作

【任職要求】

1人力資源專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，半年年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)；

2熟練操作辦公軟件；

3.熟悉并能獨(dú)立操作各招聘渠道，有一定的人力資料更好；

4.喜歡人力資源工工作，良好溝通能力、表達(dá)、人際交往能力；

【員工福利】

1、新進(jìn)員工公司提供專業(yè)崗前輔導(dǎo)；

2、不定期組織員工集體活動(dòng)（旅游、團(tuán)建、生日等）；下午茶；

3、公平公正公開的晉升制度，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

【工作時(shí)間】

8:30－12:00 14:00－18:00 月休六天

【辦公地點(diǎn)可選擇】

青秀公司:青秀區(qū)東葛望園路皓月大廈10層1002

江南公司:江南區(qū)白沙大道48號(hào)川瀘國(guó)際B座7樓706-710

公司簡(jiǎn)介

【關(guān)于我們】

南寧橙米財(cái)稅管理咨詢有限公司成立于2016年12月，是廣西第一家互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅模式的財(cái)稅服務(wù)公司，是互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)第一品牌“慧算賬”在南寧的核心服務(wù)商，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：會(huì)計(jì)服務(wù)、財(cái)稅咨詢、稅務(wù)籌劃、金融咨詢、管理咨詢等涵蓋企業(yè)生命全周期的一體化服務(wù)，依托智能財(cái)稅作業(yè)平臺(tái)，已服務(wù)南寧80多個(gè)行業(yè)，超2000+的客戶。

橙米財(cái)稅立志做廣西第一品牌的財(cái)稅服務(wù)公司，對(duì)內(nèi)追求“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹?，打造一支專業(yè)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)外本著“專業(yè)、高效、合作共贏”的宗旨，堅(jiān)持“服務(wù)第一，誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，讓客戶放心、省心、省時(shí)、省力。

“慧算賬”作為行業(yè)獨(dú)角獸， 目前已在北京、天津、上海、廣州、深圳等開設(shè)了30家分公司，全國(guó)服務(wù)商超500家，覆蓋400多個(gè)城市，“慧算賬”近三年累計(jì)融資額達(dá)12億，打破行業(yè)最高記錄，投資者包括有小米科技、高誠(chéng)資本、IDG、國(guó)家中小企業(yè)發(fā)展基金等十余家優(yōu)秀政企事業(yè)單位；慧算賬每年服務(wù)50萬(wàn)家企業(yè)，納稅申報(bào)達(dá)千億，每年消化會(huì)計(jì)相關(guān)崗位3萬(wàn)余個(gè)。

【橙米財(cái)稅公司優(yōu)勢(shì)】

1、廣西第一家互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅模式的財(cái)稅服務(wù)公司。

2、坐擁青秀 、江南職場(chǎng)，地理位置優(yōu)越，交通便利，配套成熟

3、公司團(tuán)隊(duì)年輕、富有激情，管理團(tuán)隊(duì)年均35歲，具備極強(qiáng)的工作能力，服務(wù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以95后為主，充滿朝氣、活力。

4、重視企業(yè)文化建設(shè)，定期開展團(tuán)建活動(dòng)，工作是為了生活，公司一直信奉--業(yè)余生活豐富多彩的團(tuán)隊(duì)才是真正有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

5、人才梯隊(duì)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心，公司不但擁有完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，更與全國(guó)性網(wǎng)絡(luò)在線商學(xué)院（慧算賬網(wǎng)絡(luò)學(xué)院）達(dá)成戰(zhàn)略合作，讓每一位擁有夢(mèng)想的年輕人快速成長(zhǎng)。讓我們一起打開年輕的翅膀，在新時(shí)代的天空找到一片屬于我們的未來(lái)。

【橙米財(cái)稅擇人標(biāo)準(zhǔn)】

1、“信任、激情、感恩、擔(dān)當(dāng)、共贏”是公司價(jià)值觀。

2、公司在擇人標(biāo)準(zhǔn)中，選擇人才的理念‘賽馬而不相馬’，注重培養(yǎng)，對(duì)于新的小伙伴能力不是主要的，我們更注重個(gè)人的態(tài)度跟學(xué)習(xí)能力。公司秉承‘培養(yǎng)每一位員工’的用人理念，給予每一位員工平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。

【你將得到什么】

1.員工保障：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后代繳五險(xiǎn)；

2.享受法定節(jié)假日假期（元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)等）；

3.福利:下午茶福利+生日福利+專業(yè)定期培訓(xùn)；

4.客戶群體為企業(yè)老板，素質(zhì)群體高，也可以為你提供廣闊人脈積累；

5.你將得到全面的自我提升，你將擁有公平公正公開的晉升機(jī)制，透明高效的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會(huì)基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。工作時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績(jī)效等綜合3500-6000。雙休，無(wú)需加班。單位會(huì)定期組織聚餐，戶外活動(dòng)，娛樂等多種項(xiàng)目。有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

1小時(shí)內(nèi)

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-08-25

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 招聘專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂晟通通訊科技有限公司

職位描述作為招聘專員，您將成為公司人才引進(jìn)的關(guān)鍵人物，負(fù)責(zé)從尋訪到入職的全流程招聘工作，為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。主要職責(zé)包括： 1. 需求對(duì)接：與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人緊密合作，深入理解招聘需求，制定并執(zhí)行高效的招聘計(jì)劃。 2. 人才尋訪：多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等）主動(dòng)尋訪、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。 3. 簡(jiǎn)歷篩選與面試安排：高效篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話面試，協(xié)調(diào)并安排業(yè)務(wù)部門面試，確保良好的候選人體驗(yàn)。 4. 面試與評(píng)估：參與面試過(guò)程，運(yùn)用專業(yè)工具和方法評(píng)估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和文化契合度。 5. offer與入職：負(fù)責(zé)薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查，跟進(jìn)候選人入職流程，確保順利到崗。 6. 人才庫(kù)建設(shè)：維護(hù)和拓展公司人才庫(kù)，與潛在候選人建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系。 7. 招聘數(shù)據(jù)分析：記錄并分析招聘數(shù)據(jù)，為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。任職要求必備條件： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2. 招聘技能：熟悉招聘全流程，精通使用主流招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等），具備優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷篩選和人才評(píng)估能力。 3. 溝通能力：出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和親和力，能夠與不同背景的人有效溝通。 4. 學(xué)習(xí)與抗壓：對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)變化，能在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠積極與業(yè)務(wù)部門協(xié)作。 6. 職業(yè)道德：具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。

2025-08-25; 招聘主管
6000-8000元

南寧-橫州

憶美園（廣西）農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全面組織開展公司和工廠的人員招聘面試； 2、梳理各個(gè)崗位的人物畫像，更為有效、精準(zhǔn)招聘，滿足用人部門需要； 3、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，適時(shí)調(diào)整招聘方向； 4、組織線上線下面試，跟進(jìn)候選人入職； 5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護(hù)； 6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目； 7、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，至少3年以工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問(wèn)題； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。福利待遇：大小周休，包吃包住，五險(xiǎn)、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利。

2025-08-25; 招聘專員
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

年度獎(jiǎng)金

2025-08-25

許永豐; 招聘專員（經(jīng)驗(yàn)不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-24; 校園兼職
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南京益童前行科技有限公司

崗位職責(zé)：校園活動(dòng)策劃、合作任職要求：有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等崗位福利： 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上，在本校即可

2025-08-24

李登; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

2025-08-24

劉楠; 招聘主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

北京聯(lián)云天下科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員，利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試，對(duì)前來(lái)應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求，梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計(jì)劃等，幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率； 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月入職量大于6人以上； 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)，過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-22

李豹; 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)：（全職或兼職） 1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預(yù)測(cè)公司各部門的用人需求，擬定具體招聘方案組織開展招聘工作； 2、組織開展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作； 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才，建立儲(chǔ)備人才庫(kù)； 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù)，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5、組織開展培訓(xùn)管理工作； 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。二、任職要求： 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

2025-08-22

梁先生