職位描述
崗位職責:
一、招聘工作:
1、根據(jù)總公司、分公司的用人需求,開展招聘工作。
2、負責招聘渠道的開拓和維護,滿足公司大團隊建設(shè)需求;
3、完成人才簡歷甄別、意向溝通邀約、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作;
4、具有行業(yè)的市場敏銳度,了解市場結(jié)合公司需求,制定好各部門用人需求及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,做好后續(xù)的跟進工作。
5、組織、負責新入職員工的培訓計劃。
6、按規(guī)定時間完成考勤、社保、公積金、員工福利采購、HR系統(tǒng)管理工作、人員編制定崗等。
7、分公司固定資產(chǎn)管理。
8、每月活動物資采購管理。
9、組織公司的團建活動。
10、業(yè)務(wù)合同的歸檔、供應商的洽談。
11、公司下發(fā)的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗
3、為人正直誠實并具備保密意識,具有優(yōu)秀的溝通能力,人際交往能力,咨詢能力;
4、良好的電腦操作,熟悉使用WPS。
5、有招聘工作經(jīng)驗者的優(yōu)先錄用。
公司福利:
1、公司員工購買社保公積金;
2、按照國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、喪假等;
3、每季度均組織相關(guān)的工作培訓;
4、豐富多彩的員工活動:羽毛球、籃球、排球等活動,每月部門員工聚餐;
5、員工生日祝福:每月舉辦一次員工生日會;
公司簡介
中稅網(wǎng),2003年創(chuàng)立于中國北京,是一家以客戶需求為導向,以智能科技為驅(qū)動的智慧財稅服務(wù)平臺型企業(yè)。歷經(jīng)16載,目前在全國已擁有64家分公司,服務(wù)覆蓋29個省區(qū)、268個城市。1600名學習顧問,300名資深財稅專家以及技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)精英團隊,累計為26萬家企業(yè),300萬人次提供智能財稅、培訓、咨詢服務(wù)。
中稅網(wǎng)秉承誠信、創(chuàng)新、責任、感恩、執(zhí)行、共贏的企業(yè)價值觀,帶著探索財稅服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新之路,成為世界級受世人尊敬的財稅智能服務(wù)企業(yè)的偉大愿景,以及讓所有納稅人的財稅管理變得更安全與科學的企業(yè)使命,立志打造中國財稅綜合服務(wù)民族品牌。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心8樓8C號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲廣西中復品創(chuàng)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。1小時內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理
-
招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城1小時前陳經(jīng)理招聘顧問
-
招聘專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 作為招聘專員,您將成為公司人才引進的關(guān)鍵人物,負責從尋訪到入職的全流程招聘工作,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供堅實的人才保障。 主要職責包括: 1. 需求對接: 與業(yè)務(wù)部門負責人緊密合作,深入理解招聘需求,制定并執(zhí)行高效的招聘計劃。 2. 人才尋訪: 多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等)主動尋訪、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。 3. 簡歷篩選與面試安排: 高效篩選簡歷,進行初步電話面試,協(xié)調(diào)并安排業(yè)務(wù)部門面試,確保良好的候選人體驗。 4. 面試與評估: 參與面試過程,運用專業(yè)工具和方法評估候選人的能力、經(jīng)驗和文化契合度。 5. offer與入職: 負責薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查,跟進候選人入職流程,確保順利到崗。 6. 人才庫建設(shè): 維護和拓展公司人才庫,與潛在候選人建立長期良好的關(guān)系。 7. 招聘數(shù)據(jù)分析: 記錄并分析招聘數(shù)據(jù),為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 必備條件: 1. 學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,人力資源、管理學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗者尤佳。 2. 招聘技能: 熟悉招聘全流程,精通使用主流招聘渠道(如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等),具備優(yōu)秀的簡歷篩選和人才評估能力。 3. 溝通能力: 出色的溝通表達能力、人際交往能力和親和力,能夠與不同背景的人有效溝通。 4. 學習與抗壓: 對人才市場有敏銳的洞察力,學習能力強,能快速適應變化,能在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 5. 團隊合作: 具備強烈的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識,能夠積極與業(yè)務(wù)部門協(xié)作。 6. 職業(yè)道德: 具備高度的責任心和保密意識。2025-08-25
-
招聘主管6000-8000元南寧-橫州崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,全面組織開展公司和工廠的人員招聘面試; 2、梳理各個崗位的人物畫像,更為有效、精準招聘,滿足用人部門需要; 3、定期進行招聘數(shù)據(jù)分析,適時調(diào)整招聘方向; 4、組織線上線下面試,跟進候選人入職; 5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護; 6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 7、根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 任職要求: 1、大專以上學歷,至少3年以工作經(jīng)驗,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2、較好的親和力和服務(wù)意識,愿意從心出發(fā)為他人提供幫助; 3、極強的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力,能獨立解決復雜的人事管理問題; 4、有較強的抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動目標達成結(jié)果。 福利待遇:大小周休,包吃包住,五險、工齡工資、高溫補貼、生日福利、節(jié)日福利。2025-08-25
-
2025-08-25許永豐
-
招聘專員(經(jīng)驗不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;2025-08-24
-
校園兼職2000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先,例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可2025-08-24李登
-
招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-08-24劉楠
-
招聘主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責】 1、負責招聘AI產(chǎn)品團隊ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析; 4、完成領(lǐng)導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達能力和學習能力; 3、責任心強抗壓能力強,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-22李豹
-
招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責:(全職或兼職) 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預測公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開展招聘工作; 2、組織開展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點目標人才,建立儲備人才庫; 4、招聘渠道的拓寬和維護,完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開展培訓管理工作; 6、企業(yè)文化活動組織、實施。 二、任職要求: 1、農(nóng)學、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗; 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強的責任心及抗壓能力。2025-08-22梁先生
南寧相關(guān)熱門崗位

- 北京中稅網(wǎng)控股股份有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電子/擔保/管理咨詢
- 成立時間 16年(2009年8月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --