招聘主管

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、幫助業(yè)務(wù)部門調(diào)整及確認(rèn)部門架構(gòu)、編制、崗位設(shè)置等人力資源配置相關(guān)內(nèi)容；

2、深刻理解公司招聘需求、用人部門招聘需求，制定招聘策略及計(jì)劃；

3、根據(jù)招聘策略及計(jì)劃，做好合理的預(yù)算，包括年度預(yù)算、季度預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算；

4、完善公司招聘流程管理，包括需求、渠道、面試、錄用、試用、轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)；

5、根據(jù)招聘策略及計(jì)劃，做好招聘渠道的開(kāi)發(fā)、匹配、維護(hù)、評(píng)估、優(yōu)化工作，確保招聘渠道能有效精準(zhǔn)地觸達(dá)目標(biāo)候選人；

6、根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)完成候選人的面試評(píng)估工作，為用人部門提供準(zhǔn)確的面試評(píng)價(jià)及建議；

7、建立和完善公司候選人測(cè)評(píng)體系；

8、做好錄用人選入職前的溝通關(guān)懷、試用期間的表現(xiàn)跟進(jìn)，根據(jù)試用期表現(xiàn)再次評(píng)估候選人與崗位標(biāo)準(zhǔn)的匹配性；

9、及時(shí)和用人部門定期反饋招聘數(shù)據(jù)及結(jié)果，溝通招聘過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方法；

10、定期輸出招聘總結(jié)，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告，對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問(wèn)題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議；

11、收集行業(yè)人才清單，建立公司人才庫(kù)；

12、做好公司管培生項(xiàng)目招聘規(guī)劃，包括招聘需求、崗位勝任力、招聘計(jì)劃與實(shí)施、校企合作加深等方面。

13、合理地安排招聘專員工作內(nèi)容，并做工作過(guò)程的輔導(dǎo)及結(jié)果的跟進(jìn)；

14、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

二、崗位要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)32歲；

2、具備3年以上招聘執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；

3、具備1年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有較為成熟的雇主品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 

公司簡(jiǎn)介

vivo是一家專注連接產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為追求科技與時(shí)尚的前端用戶，提供智慧終端產(chǎn)品和服務(wù)的科技公司，我們致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，并擁有完善的自研自產(chǎn)體系。在中國(guó)東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺(tái)北、日本東京及美國(guó)圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心，研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計(jì)等眾多消費(fèi)級(jí)前沿領(lǐng)域。截至2019年底，vivo業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋中國(guó)、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國(guó)、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
vivo廣西（廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司）是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司，位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬(wàn)達(dá)金座寫(xiě)字樓，主要負(fù)責(zé) vivo、iQOO 產(chǎn)品在品牌營(yíng)銷推廣及渠道運(yùn)營(yíng)管理工作，擁有扎實(shí)的全省營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及激情專注的終端團(tuán)隊(duì)。

一、職業(yè)發(fā)展：
1.縱向加橫向輪崗，走穩(wěn)每一步；
2.定期職級(jí)評(píng)價(jià)，用結(jié)果證明你的進(jìn)步；
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道，摸不到職業(yè)的天花板；
4.國(guó)內(nèi)國(guó)外平臺(tái)，全球化視野、思維和機(jī)會(huì)，虛位以待；

二、培訓(xùn)成長(zhǎng)：
無(wú)論哪個(gè)崗位，vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃，為你提供針對(duì)性的培訓(xùn)，讓你和vivo一同成長(zhǎng)：
1.充滿關(guān)懷，讓你快速融入的崗前培訓(xùn)；
2.崗位階段性針對(duì)培訓(xùn)與分享，及時(shí)吸收養(yǎng)分；
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo)，上手速度加倍；
4.國(guó)內(nèi)知名老師授課，技能知識(shí)立體式提升；
5.全國(guó)區(qū)域和總部交流學(xué)習(xí)，在優(yōu)秀中相互進(jìn)步；

三、薪酬福利：
完善全面的薪酬福利體系，vivo為你的拼搏準(zhǔn)備好了收獲的喜悅：
1.底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀年度獎(jiǎng)金的基本薪酬制度，薪酬贏在起跑線；
2.六險(xiǎn)一金，時(shí)刻保障不掉鏈；
3.年底雙薪，一年的回報(bào)，感受公司的發(fā)展；
4.帶薪年假，讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息；
5.員工定期體檢，你的健康，vivo比誰(shuí)都在乎；
6.節(jié)假日補(bǔ)貼+差補(bǔ)、話補(bǔ)，讓你工作更安心；
7.員工生日福利、年度旅游、每月團(tuán)建，vivoers不只會(huì)工作，更會(huì)享受生活；

四、公司氛圍：
開(kāi)心工作，快樂(lè)生活，vivo不只有工作，更有生活：
1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍，感受無(wú)處不在的溫暖；
2.公平公正的機(jī)制，我們看得到你全力的付出；
3.時(shí)尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境，工作時(shí)都能心花怒放；
4.年輕活力的伙伴，永遠(yuǎn)不怕沒(méi)有新idea.

還等什么呢？快把你的簡(jiǎn)歷砸向vivo吧！