職位描述

崗位職責(zé):
1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司人力規(guī)劃,實(shí)施招聘;
2、完成人才甄選、面試、背景調(diào)查等工作,為招聘結(jié)果和質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和管理、雇主品牌建設(shè)工作;
4、定期統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題及提出解決方案,提升招聘效率;
5、招聘體系的建設(shè)與完善,把控和優(yōu)化招聘流程。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上的招聘經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行需求溝通、面試、offer發(fā)放等各項(xiàng)工作;
3、熟練掌握面試技能,精準(zhǔn)識別人;
4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好、有目標(biāo)感和較強(qiáng)的成就動機(jī);
5、有互聯(lián)網(wǎng)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

明源云集團(tuán)控股有限公司(簡稱:明源云),是香港聯(lián)交所主板上市公司,股票代碼:0909.HK。總部位于中國深圳,是國內(nèi)領(lǐng)先的地產(chǎn)生態(tài)鏈數(shù)字化服務(wù)商,秉承專業(yè)制勝、產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略和讓用戶成功的經(jīng)營理念,累計(jì)為全國超過6000家房地產(chǎn)企業(yè)提供智能商業(yè)解決方案和管理系統(tǒng),99家地產(chǎn)百強(qiáng)房企與明源云攜手,成功推進(jìn)數(shù)字化實(shí)踐
目前,明源云形成了以核心ERP平臺為數(shù)字底盤,以云鏈、云客、云空間、云采購等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)為支柱的戰(zhàn)略布局,提供互聯(lián)網(wǎng)平臺租賃服務(wù)、軟件產(chǎn)品、管理咨詢等相關(guān)服務(wù)。服務(wù)對象覆蓋地產(chǎn)開發(fā)商、供應(yīng)商、施工商、購房者、業(yè)主、租戶、物業(yè)公司、經(jīng)紀(jì)公司、第三方服務(wù)公司等地產(chǎn)生態(tài)鏈相關(guān)方。近年先后推出的saas創(chuàng)新業(yè)務(wù),成為智能商業(yè)經(jīng)典案例與風(fēng)向標(biāo),實(shí)現(xiàn)從管理工具到智慧服務(wù)的轉(zhuǎn)型。
明源云還搭建了地產(chǎn)界最強(qiáng)的智能商業(yè)研究與學(xué)習(xí)平臺——明源地產(chǎn)研究院,成立于2009年,現(xiàn)已成長為國內(nèi)知名的專業(yè)地產(chǎn)研究機(jī)構(gòu)。研究院匯聚了一大批精通地產(chǎn)管理理論和方法,兼?zhèn)湄S富行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家。通過對地產(chǎn)企業(yè)客戶的深入研究和積淀,推動管理創(chuàng)新,持續(xù)提升房地產(chǎn)行業(yè)整體管理水平。知識來自行業(yè),知識服務(wù)行業(yè)。明源地產(chǎn)研究院已經(jīng)成為地產(chǎn)行業(yè)最大的知識平臺、學(xué)習(xí)平臺。 每年出版多本智慧地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)書籍和研究報(bào)告
明源云把“開放、共贏”作為企業(yè)發(fā)展的重要基石。全面整合產(chǎn)業(yè)資源與生態(tài)能力,提供一站式解決方案。與騰訊微信、阿里云形成戰(zhàn)略合作。為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和地產(chǎn)行業(yè)正在發(fā)生的革命性變化,明源云圍繞客戶需求和技術(shù)領(lǐng)先持續(xù)創(chuàng)新,與B2B互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域十余家領(lǐng)先公司開放合作,聚焦構(gòu)筑面向未來的智能商業(yè)服務(wù)生態(tài)圈,持續(xù)為用戶和全社會創(chuàng)造價(jià)值。 廣西明源云負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場的開拓、經(jīng)營、維護(hù)和服務(wù)。目前與榮和、云星、盛天、中房、金源等知名房企以及廣投、建工、軌道旗下的地產(chǎn)公司均有不同程度的合作。 隨著房地產(chǎn)行業(yè)對信息化管理要求不斷提高,公司正處于高速發(fā)展期,我們非常需要一批優(yōu)秀的人才加盟。明源集團(tuán)有成熟完整的薪酬激勵(lì)體系、培訓(xùn)發(fā)展體系,在這里,員工有廣闊翱翔的成長空間,貼心實(shí)在的福利保障。只要你夠努力,夠勤奮,夠自信,你的高薪你說了算!
1、實(shí)行五天七小時(shí)工作制(9:00-18:00),周末雙休,享受國家法定假期;
2、薪資構(gòu)成=固定薪資+項(xiàng)目獎金+部門績效,核心骨干另有股權(quán)激勵(lì),你的薪資由你的業(yè)績決定!
3、為員工繳納社會保險(xiǎn)并購買商業(yè)保險(xiǎn),提供通訊補(bǔ)貼、停車補(bǔ)貼、電腦維修補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日禮品、國內(nèi)外公費(fèi)旅游等多項(xiàng)福利;
4、與房地產(chǎn)行業(yè)客戶高層交流,開拓你的視野,在行業(yè)內(nèi)獨(dú)角獸企業(yè)工作,提升你的能力!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市 良慶區(qū) 五象總部大廈 2號樓2306室(地鐵三號線“五象總部基地”站出K口后步行約10分鐘) 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標(biāo); 2、日常招聘渠道的維護(hù); 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結(jié)果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-09-25
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-09-25
劉楠
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-09-23
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
**崗位職責(zé)** 1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計(jì)劃; 2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報(bào)告并提出改進(jìn)方案; 5. 搭建企業(yè)人才庫,維護(hù)長期候選人關(guān)系; **任職要求** 1. **學(xué)歷**:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. **經(jīng)驗(yàn)**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力; 4. **素質(zhì)**: - 結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度工作壓力; - 敏銳的人才判斷力,擅長人才Mapping; - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金; - 五險(xiǎn)、節(jié)日福利; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工活動/其他福利。
2025-09-23
吳梵音
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
2025-09-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計(jì)劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn),以及日常登記和可以實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
2025-09-22
人事部
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計(jì)劃等,幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進(jìn)行分析; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-22
李豹
招聘專員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司用人需求招募相關(guān)工作人員; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排求職人員進(jìn)行面試; 4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00,星期天單休,法定節(jié)假日正常休息; 待遇:底薪3500~4000+績效獎金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+全勤獎+年終獎金; 其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、員工大會活動、戶外拓展、一年一次體檢、節(jié)日福利、生日福利、功勛獎、工齡獎等。
2025-09-19
陳小麗
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-09-19
譚堅(jiān)
南寧明源拓展軟件科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧明源拓展軟件科技有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/軟件/咨詢
成立時(shí)間 18年(2007年2月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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