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職位描述

有人帶有人教，直到學會為止
公平公正公開的晉升制度
能者上庸者下
任職要求：
1.學歷不限，男女不限，性格開朗外向；
2.善于與人交際，有基本的溝通表達能力，想鍛煉自己提升技能；
3.吃苦耐勞，不怕挫折，喜歡旅游到處跑；
4.做事積極，善于學習，至少兼職實習1個月；
福利待遇：
1.公司將提供系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓；
2.工作時間為每天八小時；
3.包住，并且環(huán)境優(yōu)越；
4.周末休息+國家法定休假日+國際節(jié)假日；
5.底薪（3000-4000）元+高額提成+日獎+周獎+月獎+突破獎（月收入4000-6000元以上）；
6.兼職期間表現(xiàn)優(yōu)秀者享受正式員工的福利待遇以及免費旅游機會，公司以培養(yǎng)個人綜合能力為主導,發(fā)展人才為核心；
備注：公司可提供實習證明！(實習方向可以是銷售實習生、行政、人事職位等不限）公司地址：南寧市青秀區(qū)新民七星路口摩卡生活館2-1401建議乘車路線：219路、26路、27路、32路、38路、3路、51路、609、62路、71路、73路、802路、89路”到新民七星路口或七星新民路口下車即到（味道江湖火鍋2號門14樓）
地鐵站：新民站（步行到新民七星路口）

公司簡介

  一.公司簡介
  南寧聚和天下文化傳播有限公司.線上和線下研發(fā)銷售為一體的綜合性企業(yè).主營:兒童益智系列產(chǎn)品.家庭電子產(chǎn)品.IT服務(wù).家用產(chǎn)品.辦公文具等.
  目前公司旗下已擁有38多家分公司.隸屬于和天下集團.業(yè)務(wù)遍布中國30多個大城市,公司秉承一百年只做好一件事“服務(wù)大眾.造福社會.集團實行全員工配股制度.讓員工增值.讓企業(yè)增效”的經(jīng)營.管理理念和為客戶提供良好產(chǎn)品品質(zhì).為同仁提供廣闊發(fā)展空間的使命!公司愿與社會各界加強合作.并誠邀各路英才加盟.攜手并進.共創(chuàng)輝煌!集團公司使命以最短時間幫助更多人改變自己從而改變更多家庭與命運.
  二.公司人才觀
  (1)以人為本
  (2)能者上.庸者下
  (3)讓想干事的人有機會.讓能干事的人有平臺.讓干成事的人有發(fā)展.讓不干事的人零空間
  (4)“進”者奮發(fā)有為.“退”者心情愉快.“留”者意志不衰.“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)
  (5)重德行.重經(jīng)歷
  三.人才培養(yǎng)計劃
  (1)市場方向:實習生--->銷售--->主管--->經(jīng)理--->總監(jiān)--->總經(jīng)理
  (2)管理方向:實習生--->職能部門專員--->職能部門主管--->職能部門經(jīng)理--->職能部門總監(jiān)--->總經(jīng)理
  (3)行政方向:實習生--->行政人員--->行政助理--->行政經(jīng)理--->行政總監(jiān)--->總經(jīng)理
  公司地址:南寧市青秀區(qū)新民七星路口摩卡生活館2棟1401(王府井百貨對面)
  聯(lián)系人:王經(jīng)理
  聯(lián)系電話:0771-****616     0771-****148      18249****07

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可能感興趣的職位: 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風雨林科技有限公司

人力資源

工作職責：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學歷，文案較好，表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點：廣西南寧市大唐天城

2025-08-25

陳經(jīng)理

招聘顧問; 招聘主管
6000-8000元

南寧-橫州

憶美園（廣西）農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全面組織開展公司和工廠的人員招聘面試； 2、梳理各個崗位的人物畫像，更為有效、精準招聘，滿足用人部門需要； 3、定期進行招聘數(shù)據(jù)分析，適時調(diào)整招聘方向； 4、組織線上線下面試，跟進候選人入職； 5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護； 6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目； 7、根據(jù)招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道；任職要求： 1、大專以上學歷，至少3年以工作經(jīng)驗，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、較好的親和力和服務(wù)意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 3、極強的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、有較強的抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動目標達成結(jié)果。福利待遇：大小周休，包吃包住，五險、工齡工資、高溫補貼、生日福利、節(jié)日福利。

2025-08-25; 招聘專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂晟通通訊科技有限公司

職位描述作為招聘專員，您將成為公司人才引進的關(guān)鍵人物，負責從尋訪到入職的全流程招聘工作，為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供堅實的人才保障。主要職責包括： 1. 需求對接：與業(yè)務(wù)部門負責人緊密合作，深入理解招聘需求，制定并執(zhí)行高效的招聘計劃。 2. 人才尋訪：多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等）主動尋訪、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。 3. 簡歷篩選與面試安排：高效篩選簡歷，進行初步電話面試，協(xié)調(diào)并安排業(yè)務(wù)部門面試，確保良好的候選人體驗。 4. 面試與評估：參與面試過程，運用專業(yè)工具和方法評估候選人的能力、經(jīng)驗和文化契合度。 5. offer與入職：負責薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查，跟進候選人入職流程，確保順利到崗。 6. 人才庫建設(shè)：維護和拓展公司人才庫，與潛在候選人建立長期良好的關(guān)系。 7. 招聘數(shù)據(jù)分析：記錄并分析招聘數(shù)據(jù)，為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。任職要求必備條件： 1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗者尤佳。 2. 招聘技能：熟悉招聘全流程，精通使用主流招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等），具備優(yōu)秀的簡歷篩選和人才評估能力。 3. 溝通能力：出色的溝通表達能力、人際交往能力和親和力，能夠與不同背景的人有效溝通。 4. 學習與抗壓：對人才市場有敏銳的洞察力，學習能力強，能快速適應(yīng)變化，能在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 5. 團隊合作：具備強烈的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，能夠積極與業(yè)務(wù)部門協(xié)作。 6. 職業(yè)道德：具備高度的責任心和保密意識。

2025-08-25; 招聘專員
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

年度獎金

2025-08-25

許永豐; 招聘專員（經(jīng)驗不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;

2025-08-24; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學歷，具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級專員/助理

2025-08-24

劉楠; 校園兼職
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南京益童前行科技有限公司

崗位職責：校園活動策劃、合作任職要求：有大學學生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先，例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等崗位福利： 1.底薪+績效+活動獎金，節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上，在本校即可

2025-08-24

李登; 招聘主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

北京聯(lián)云天下科技有限公司

【崗位職責】 1、負責招聘AI產(chǎn)品團隊ToC/ToB銷售人員，利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試，對前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求，梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等，幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率； 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài)，競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析； 4、完成領(lǐng)導安排的其它模塊工作。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，有一線崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先，月入職量大于6人以上； 2、良好的溝通表達能力和學習能力； 3、責任心強抗壓能力強，過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-08-22

李豹; 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責：（全職或兼職） 1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預(yù)測公司各部門的用人需求，擬定具體招聘方案組織開展招聘工作； 2、組織開展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進完善校招工作； 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點目標人才，建立儲備人才庫； 4、招聘渠道的拓寬和維護，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5、組織開展培訓管理工作； 6、企業(yè)文化活動組織、實施。二、任職要求： 1、農(nóng)學、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷； 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗； 3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的責任心及抗壓能力。

2025-08-22

梁先生; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司

計算機軟件

崗位概述：負責配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2、負責簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗； 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 3、有目標感，對自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

2025-08-21

譚堅