職位描述
職位描述:
1、外籍教師的招聘、引進(jìn)和管理培訓(xùn);
2、涉外人力資源管理;
3、外教合同的簽訂和檔案管理;
4、國際合作項目的開展和維護(hù)。
崗位要求:
1、全日制英語專業(yè),本科及以上,及人力資源管理相關(guān)專業(yè) 或有國外留學(xué)背景;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,出色的人際溝通能力, 談判技巧 ,能溝通獨立開拓招聘渠道;
3. 有教育行業(yè)招聘工作經(jīng)驗或外教資源豐富者優(yōu)先;
4、工作踏實、勤奮,有國際視野,善于與外籍教師打交道;
公司簡介
沃邇德國際教育是中國最早從事教育國際化的先行者和探索者之一。自成立以來,沃邇德順應(yīng)中國基礎(chǔ)教育國際化的發(fā)展趨勢,積極探索國際教育交流與合作的方式和國際化人才的培養(yǎng)模式。本著對教育國際化事業(yè)的理想與追求,經(jīng)過十六年的耕耘、磨礪,沃邇德一直鑄造華南地區(qū)最具規(guī)模、優(yōu)質(zhì)與影響力的高端教育國際化管理與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
沃邇德通過投資、合作、運營各類國際化學(xué)校,引進(jìn)國外先進(jìn)的教育理念、資源及模式,結(jié)合中國的教育實際,探索適合中國國情的教育國際化之路。憑借多年積累的國際交流及海外教育經(jīng)驗,為國內(nèi)眾多的學(xué)前、K1-12至大學(xué)不同階段的各類學(xué)校量身定制多元化、多層次的國際教育項目及全套解決方案,幫助學(xué)生成為主動學(xué)習(xí)與積極探索者、善于反思與勇于創(chuàng)新者、具有國際視野與民族之魂者、有社會責(zé)任感與未來領(lǐng)導(dǎo)者
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城2025-07-15陳經(jīng)理招聘顧問
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行政人事專員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 24-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、證照,業(yè)務(wù)合同,會議紀(jì)要或其他文件的整理歸檔; 2、維護(hù)招聘平臺,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù); 員工保險公積金的申報、管理工作;考勤及其他文件的歸納管理等 3、車輛,印章的管理 4、會務(wù)接待 5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,為各部門工作開展提供相應(yīng)服務(wù),完成上級交代的各項工作。2025-07-15蔣女士人事專員
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理發(fā)實習(xí)生1600元桂林-臨桂區(qū) 24歲以下廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實習(xí)1個月(買意外險),開具實習(xí)證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天2025-07-15鄧主任辦公室主任
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皮具廠高工價臨時工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、2025-07-15唐勇總監(jiān)
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招人事文員無需經(jīng)驗4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 35歲以下現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團(tuán)隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂2025-07-15甘女士人事經(jīng)理
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招聘主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心**崗位職責(zé)** 1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進(jìn)方案; 5. 搭建企業(yè)人才庫,維護(hù)長期候選人關(guān)系; **任職要求** 1. **學(xué)歷**:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. **經(jīng)驗**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力; 4. **素質(zhì)**: - 結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度工作壓力; - 敏銳的人才判斷力,擅長人才Mapping; - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金; - 五險、節(jié)日福利; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工活動/其他福利。2025-07-15吳梵音
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HR專員4000-6000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)完成日常招工招聘工作、簡歷篩選、面試安排。2.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系,日常考勤,員工后勤保障。崗位要求:有良好的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,有人力資源管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-15彭肖豐
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26 臨時工3000-5000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 18-50歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求:身體健康,無乙肝或者相關(guān)傳染疾病,做三個月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車間穿無塵服。 薪資:前7天按15元/小時,7天后19元/小時/按計件。 食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。 工資結(jié)算:月結(jié)。2025-07-14戴先生HR
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招聘主管3000-4000元防城港-防城區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司防城港分公司汽車及零配件根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃 崗位職級 主管/經(jīng)理2025-07-14馬明奎
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招聘4000-7000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-07-14鐘經(jīng)理
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