職位描述

1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓等工作;
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
4、工作對人力資源部負責。
5、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。



技能及經(jīng)驗要求
1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;

薪資情況:試用期2500+商業(yè)險+五險+員工體檢+國內(nèi)外旅游

公司簡介

廣西匯駿房地產(chǎn)代理有限公司作為匯駿集團成員,其前身是最早一批在廣西成立的城市分行之一,前身創(chuàng)辦于2007年5月。整個團隊經(jīng)過10余年的穩(wěn)步發(fā)展,一直活躍于廣西的房地產(chǎn)領域,為當?shù)胤康禺a(chǎn)投資者及發(fā)展商提供全面而周到的優(yōu)質(zhì)服務。
廣西匯駿的業(yè)務主要包括兩大塊--一手、二手房地產(chǎn)買賣及租賃代理服務,具體包括:一手項目可行性研究分析、推廣、營銷策劃、二手房地產(chǎn)買賣/租賃、物業(yè)評估/放盤、物業(yè)按揭/抵押等服務。廣西匯駿地產(chǎn)的直營地鋪分行,遍布全市各區(qū)重要的地產(chǎn)成交活躍地段。匯駿地產(chǎn)秉承不炒樓、不食價、公開資訊、公平交易的服務宗旨,以顧客至上、專業(yè)誠懇的服務態(tài)度,精心打造出皇牌代理,信心標記的品牌形象,成為廣西同行業(yè)內(nèi)享有盛譽的出色專業(yè)地產(chǎn)代理皇牌。匯駿地產(chǎn)的成功必須建筑在客戶成功的基礎上,這是匯駿地產(chǎn)的經(jīng)營理念,而在管理上,匯駿地產(chǎn)奉行以人為本--為員工營造最佳的工作條件,讓員工無限發(fā)揮其個人潛能的管理理念。為樹立企業(yè)的專業(yè)形象及嚴謹?shù)霓k事作風,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,各部門組織架構力求簡單直接,方便員工各抒己見,溝通無間;對利益分配力求公平、合理、透明,令員工時刻保持高昂士氣及積極性;對各員工的權責分工力求清晰明確、仔細,讓同事充分發(fā)揮個人無窮創(chuàng)意及團隊合作精神。

上班地點

21小時前
蘭永康
工作時間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時) 在辦公室里上班 無需外出 公司提供客戶資源 審核客戶需要 審核客戶資質(zhì) 沒有任務量 雙休
21小時前
蘭永康
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護:定向挖掘高潛人才,對招聘效果負責。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動,建立校企合作關系。 6,其他人事相關工作:如協(xié)助培訓模塊工作,領導交辦的其他任務
21小時前
朱彪
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
21小時前
鐘經(jīng)理
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-05-10
陳經(jīng)理
招聘顧問
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先,例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可
2025-05-09
李登
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-05-07
劉楠
2025-05-01
許永豐
招聘主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助部門負責公司人員招聘統(tǒng)籌及開展工作; 2.負責線上、線下招聘渠道開拓、維護,開發(fā)及開展校企合作工作; 3.負責跟進運營儲備干部學習培養(yǎng)進度,及相關支持工作; 要求及其他 1.大專及以上學歷,有酒店、餐飲等服務行業(yè)開展校企合作招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉儲備梯隊人才培養(yǎng),有實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.上班時間9:00-12:00,14:00-18:00時,單休,有法定假日,買五險,可包吃住。 4.無責薪資:6-8k。
2025-05-01
何經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司用人需求招募相關工作人員; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加招聘會和校園招聘; 3、組織、安排求職人員進行面試; 4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 5、人員績效、考勤方面的工作 6、公司行政工作 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、一年以上人力招聘經(jīng)驗,有銷售招聘經(jīng)驗者優(yōu)先 2、大專以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)新路23號中關村9A棟3樓(狀先生) 工作時間:9:00—18:00?周末雙休 法定節(jié)假日放假 薪資待遇:底薪+績效+獎金(3000-4000)
2025-04-28
廣西匯駿房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西匯駿房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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