平樂職場問答

  • 加班工資算不算入最低工資?坐標平樂

    13*******16
    2020-10-18
    3個回答
    216人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******83 2020-10-18
    加班加點工資是在法定標準工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬,不屬于最低工資。

    《企業(yè)最低工資規(guī)定》第十七條下列各項不作為最低工資的組成部分:

    1.加班加點工資;

    2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

    3.國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇。
  • 18*******27 2020-10-18
    《勞動法》第四十八條規(guī)定,國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
  • 13*******24 2020-10-18
    加班工資是在法定標準工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬,不能算入最低最低工資標準內(nèi)。

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