平樂職場問答
想找一份滿意的工作?
- 
  面試時如何談在平樂的個人職業(yè)規(guī)劃?13*******87 2022-04-19 3個回答 151人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
- 
 13*******45 2022-04-19一、確定職業(yè)方向。 13*******45 2022-04-19一、確定職業(yè)方向。
 大體的方向要確定下來,就是你決心從事什么行業(yè)。
 二、時間要確定下來。
 一般定個三年、五年。在第一個三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年內(nèi)你要達到什么樣的目標(biāo),或者你要在這個規(guī)劃里實現(xiàn)你的什么夢想這類的。
 三、對行你選定的行業(yè),說一下自己選擇的理由。
 說一下,這個行業(yè)未來的發(fā)展趨勢,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果連你自己選擇的行業(yè)都沒有你自己的一些見解,別人是不會相信你的,且不說別人,連自己可能都懷疑自己啊。
 四、自己的原則。
 要說一下,自己在這個行業(yè)里的原則,或者說為人處事的原則,然后是你個人的態(tài)度。
 五、總結(jié)一下,你過去的簡單經(jīng)歷。
 如果是畢業(yè)生的話,那就更容易了,大家都差不多,經(jīng)歷的事不多,自己總結(jié)總結(jié)自己在學(xué)習(xí)和實踐過程中的得失。然后,說一下這些經(jīng)歷對你現(xiàn)在或者以后有什么樣的影響。
 六、堅定你選擇的,堅信你自己的能力。
 就是把自己那種熱用文字寫出來,讓人看到你陽光積極的一面。至于內(nèi)容,那就詳細點說,覺得重要的就重筆一些,風(fēng)格最好能活潑開開朗,靈活精巧。
- 
 13*******73 2022-04-19職業(yè)生涯規(guī)劃就是準(zhǔn)確評價個人特點和強項,評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇,突破生活的格線,重新認識自身的價值并使其增值,準(zhǔn)確定位職業(yè)方向,要以既有的成就為基礎(chǔ),將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來,確立人生的方向提供奮斗的策略,增強職業(yè)競爭力。那么,作為單獨的個體,我們又該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,選擇自己的職業(yè)方向呢?有職業(yè)規(guī)劃的選擇和努力比沒有規(guī)劃的選擇和努力,個人成長得更快,也成長得更好。在面臨新的擇業(yè)機遇,跳與不跳之中,跳長還是跳短?你意識到它已關(guān)系到你的職業(yè)生涯了嗎? 13*******73 2022-04-19職業(yè)生涯規(guī)劃就是準(zhǔn)確評價個人特點和強項,評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇,突破生活的格線,重新認識自身的價值并使其增值,準(zhǔn)確定位職業(yè)方向,要以既有的成就為基礎(chǔ),將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來,確立人生的方向提供奮斗的策略,增強職業(yè)競爭力。那么,作為單獨的個體,我們又該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,選擇自己的職業(yè)方向呢?有職業(yè)規(guī)劃的選擇和努力比沒有規(guī)劃的選擇和努力,個人成長得更快,也成長得更好。在面臨新的擇業(yè)機遇,跳與不跳之中,跳長還是跳短?你意識到它已關(guān)系到你的職業(yè)生涯了嗎?
- 
 13*******64 2022-04-19其實,對于職業(yè)規(guī)劃怎么寫這一話題已是老生常談,很多求職者被拒絕僅僅是因為職業(yè)規(guī)劃不清晰。面試如何談個人職業(yè)規(guī)劃呢?面試官要找的是能夠和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致并能夠給企業(yè)帶來效應(yīng)的人,而不是一個沒有規(guī)劃、毫無計劃性的人。職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為每一個面試官考察求職者必問的題目,面試官可以從未來目標(biāo)的可行性、適應(yīng)性、適時性、持續(xù)性上來推敲求職者能夠?qū)€人的發(fā)展與公司的發(fā)展相結(jié)。 13*******64 2022-04-19其實,對于職業(yè)規(guī)劃怎么寫這一話題已是老生常談,很多求職者被拒絕僅僅是因為職業(yè)規(guī)劃不清晰。面試如何談個人職業(yè)規(guī)劃呢?面試官要找的是能夠和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致并能夠給企業(yè)帶來效應(yīng)的人,而不是一個沒有規(guī)劃、毫無計劃性的人。職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為每一個面試官考察求職者必問的題目,面試官可以從未來目標(biāo)的可行性、適應(yīng)性、適時性、持續(xù)性上來推敲求職者能夠?qū)€人的發(fā)展與公司的發(fā)展相結(jié)。
相似問題
- 
 13*******41 2022-04-18 13*******41 2022-04-18
- 
 15*******01 2022-04-18 15*******01 2022-04-18
- 
 15*******26 2022-04-18 15*******26 2022-04-18
- 
 15*******27 2022-04-18 15*******27 2022-04-18
- 
 13*******00 2022-04-17 13*******00 2022-04-17
平樂相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
- 
1考公考研
- 
2職場知識百科
- 
3就業(yè)指導(dǎo)
- 
4簡歷模板
- 
5行業(yè)薪資待遇
- 
6求職技巧
- 
7面試技巧
熱門問答
- 
13個回答 312人關(guān)注
- 
23個回答 161人關(guān)注
- 
33個回答 118人關(guān)注
- 
42個回答 280人關(guān)注
- 
52個回答 318人關(guān)注
- 
平樂最新招聘信息
- 
電梯技術(shù)員 4000-6000元 桂林-平樂縣 1人 
- 
切割工 7000-10000元 桂林-平樂縣 1人 
- 
質(zhì)量管理員 3000-4000元 五險 提供住房 加班補貼 工作餐 桂林-平樂縣 1人 
- 
店長 4000-4500元 五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 
- 
電子廠生產(chǎn)拉長 3000-5000元 桂林-平樂縣 1人 
- 
會計 3500-4500元 五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 桂林-平樂縣 2人 
- 
平樂縣二塘拼多多分揀員 1690-3000元 桂林-平樂縣 5人 
- 
服裝導(dǎo)購 4000-10000元 桂林-平樂縣 3人 
- 
保安 3600-4200元 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 桂林-平樂縣 20人 
- 
生產(chǎn)主管 8000-12000元 五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 帶薪年假 桂林-平樂縣 2人 
- 
食品研發(fā)工程師 5000-10000元 桂林-平樂縣 3人 
 
 
 
 
