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  我剛剛從行政轉(zhuǎn)為銷售助理,在平樂由于是新人,對(duì)于銷售助理的工作有什么見解?19*******72 2023-07-17 3個(gè)回答 135人關(guān)注
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 18*******50 2023-07-17因?yàn)殇N售的工作實(shí)在是太多太雜了,子荷淺淺制定了一套SOP分析,分享給大家: 18*******50 2023-07-17因?yàn)殇N售的工作實(shí)在是太多太雜了,子荷淺淺制定了一套SOP分析,分享給大家:
 
 1. 分門別類整理好現(xiàn)有的表格模板,按照工作板塊-內(nèi)容細(xì)分-時(shí)間和內(nèi)容去整理,同時(shí)保證每一次使用模板,都是另存一份再修改名字,以免覆蓋模板內(nèi)容。
 
 
 2. 在新制度發(fā)布后或相關(guān)規(guī)則改變后,第一時(shí)間去調(diào)整模板內(nèi)容,保證下次匯報(bào)時(shí)是按照新的制度計(jì)算數(shù)據(jù)。
 
 整理完數(shù)據(jù),做好銷售報(bào)告也是很重要的,我們需要根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)撰寫的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃。如果自己對(duì)于這些內(nèi)容沒有概念,分享一個(gè)0.1元的課程「數(shù)據(jù)分析3天實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)」給大家。
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 13*******90 2023-07-17STEP1:解讀新制度,做好宣講文檔 13*******90 2023-07-17STEP1:解讀新制度,做好宣講文檔
 
 銷售制度通常比較繁瑣,為了能讓員工更快了解制度細(xì)節(jié),子荷都會(huì)如取出重點(diǎn)再加以整理。
 
 解讀完制度后,子荷建議對(duì)制度做一個(gè)簡(jiǎn)單的宣講。同時(shí)要求員工簽到確定制度修改的細(xì)節(jié),避免后面扯皮。
 
 STEP2:建立Q&A文檔,方便查閱
 
 營(yíng)銷助理的工作涉及面較廣,需要用到的知識(shí)點(diǎn)較為繁雜,時(shí)間長(zhǎng)了難免會(huì)忘記一些規(guī)章制度,樓主建議可以建立Q&A文檔,方便快速查閱。
 
 以子荷比較熟悉的人力資源工作為例,我們可以按照【人力招聘】【薪酬計(jì)算】【活動(dòng)方案】制定文檔,每次相關(guān)制度一更新,可以立刻打開對(duì)應(yīng)的文檔更新內(nèi)容,搜索速度大大提高。
 
 作為銷售助理,一定要明確:在日常工作交流中,準(zhǔn)確和及時(shí)反饋至關(guān)重要。
 
 2.協(xié)調(diào)能力
 職場(chǎng)中,營(yíng)銷人員和行政人員的關(guān)系大部分都是對(duì)等的。
 
 作為前臺(tái)營(yíng)銷人員,通常是以客戶至上,能挽留住客戶、給客戶行方便的,他們基本都認(rèn)為是可行的;
 
 而后臺(tái)非營(yíng)銷人員,主打一個(gè)求穩(wěn),老老實(shí)實(shí)走規(guī)章制度拿固定工資,任何可能違規(guī)影響到自己的事情都避之不及。
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 13*******40 2023-07-17我,工作10年,從工廠混到國(guó)企部門小領(lǐng)導(dǎo),做過銷售(獵頭),做過綜合后臺(tái),經(jīng)驗(yàn)告訴我,想要順利完成崗位轉(zhuǎn)變,必須要做一個(gè)通透清醒的人,這些工作技能想要分享給你。為了方便查看,記得先點(diǎn)贊收藏,以防丟失。 13*******40 2023-07-17我,工作10年,從工廠混到國(guó)企部門小領(lǐng)導(dǎo),做過銷售(獵頭),做過綜合后臺(tái),經(jīng)驗(yàn)告訴我,想要順利完成崗位轉(zhuǎn)變,必須要做一個(gè)通透清醒的人,這些工作技能想要分享給你。為了方便查看,記得先點(diǎn)贊收藏,以防丟失。
 
 在回答能力這個(gè)問題前,我們需要明確營(yíng)銷助理崗崗位的性質(zhì):這是一個(gè)協(xié)助崗位,需要懂點(diǎn)業(yè)務(wù),也懂公司的運(yùn)作系統(tǒng),還要能快速給出具體數(shù)據(jù)。
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