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  13*******45 2023-08-25
  我們都知道，千里馬常有，而伯樂不常有。但是面試，就是給我們一個(gè)展示自己的平臺(tái)，如果在這個(gè)過程中不能抓住機(jī)會(huì)，讓面試官看到自己的能力或者突出的一面，我們的這次面試就是失敗的。
  
  ?有人說在面試的時(shí)候去使用這些技巧是投機(jī)取巧?！巴稒C(jī)取巧”是什么意思呢？它指的一些人利用時(shí)機(jī)和巧妙手段謀取個(gè)人私利，也指不愿下苦工夫，憑小聰明僥幸取得成功。事實(shí)上，在實(shí)際的面試中，很多朋友都會(huì)遭遇小王這樣的境況，不是自己能力不夠，不是自己沒有努力，而是缺少正確的方法。我們無非是采取了巧妙的方法，減少我們的失敗。技巧更多的是輔助作用，它的前提是我們具備了一定的能力，而不是完全地通過技巧去取得成功，如果真的是這一類，它才叫做真正的“投機(jī)取巧”。
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  13*******44 2023-08-25
  小王的個(gè)人能力很突出，在身邊朋友中可以說在專業(yè)技能這一塊一直是數(shù)一數(shù)二的，身邊的朋友都知道他的能力。但是找工作的時(shí)候，眼看著身邊的朋友都很快找到了不錯(cuò)的工作，而小王卻還沒有一個(gè)像樣的offer。小王一度很氣餒，因?yàn)閺淖约旱哪芰碇v，它完全可以很快找到一個(gè)很不錯(cuò)的工作。而這最根本的問題就在于每次小王面試的時(shí)候，他不能很好地展現(xiàn)自己。
  
  在曾經(jīng)面試技巧的文章中，我們講到了面試的時(shí)候要變被動(dòng)為主動(dòng)，不要被面試官帶著走。而小王在面試的時(shí)候總是處于這種被動(dòng)狀態(tài)，自己的能力很強(qiáng)，卻總是不能展示出來。對于面試官問題的陳述，也只是局限于特定的場景和應(yīng)用。
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  13*******38 2023-08-25
  在前面的文章中，我曾提到過關(guān)于面試技巧的內(nèi)容。這其中不乏有朋友表示“面試不需要技巧”，“只要自己能力足夠就行了”等等說法。
  
  那么在今天的文章中呢，我會(huì)著重為大家介紹面試技巧的重要性，因?yàn)橹挥凶尨蠹艺J(rèn)識(shí)到面試的時(shí)候面試技巧確實(shí)能夠幫助到大家，大家才能夠理解面試技巧確實(shí)對我們有用，我們有必要在面試的時(shí)候刻意去使用它們。
  
  首先我用身邊一個(gè)真實(shí)的例子來給大家講一講面試技巧的重要性。