職位描述
1、完善公司人事、行政各種規(guī)章管理制度，并且監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定招聘計(jì)劃、簡(jiǎn)歷篩選、面試，為公司選撥合適的人才;
3、對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)并且對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;
4、社保的申報(bào)及繳納，年審，各項(xiàng)社保手續(xù)的辦理;
5、勞動(dòng)合同的簽訂以及續(xù)簽，勞動(dòng)合同備案等;
6、員工花名冊(cè)的及時(shí)更新以及員工檔案的管理;
7、對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì);
8、異動(dòng)手續(xù)的辦理，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等手續(xù)的辦理;
9、處理公司的各項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛;
10、 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)，提供后勤保障工作，負(fù)責(zé)員工日常考勤;辦公區(qū)域衛(wèi)生;
11、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織、安排及協(xié)調(diào)工作;12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求:
1、熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。
2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、干練、有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有親和力。
4、有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。5、 具有處理突發(fā)事件的能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西平南縣萬(wàn)家香食品有限公司是一家從事食品飲料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的民營(yíng)企業(yè)。本公司生產(chǎn)基地30畝，劃分為辦公生活區(qū)、加工生產(chǎn)區(qū)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)。廠區(qū)內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、計(jì)劃調(diào)度部六個(gè)部門(mén)，計(jì)劃員工100--200人。生產(chǎn)基地計(jì)劃投資4800萬(wàn)元，年產(chǎn)各類(lèi)食品、飲料20000噸。
本公司以海南省三亞市康島食品廠為依托，生產(chǎn)和銷(xiāo)售知名品牌“一寸香”系列飲料，產(chǎn)品包括植物飲料(酸豆汁)、植物蛋白飲料(果肉椰子汁、豆奶)以及其它飲料類(lèi)（八寶飲料、綠豆湯飲料、涼粉飲料）等食品飲料。
本公司擁有雄厚的研發(fā)實(shí)力、專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)隊(duì)伍和精干的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，其中食品工程師8人，經(jīng)濟(jì)師6人，機(jī)械工程師6人；本公司與廣西唯一的國(guó)家“211工程”院校-----廣西大學(xué)合作，由廣西大學(xué)提供各類(lèi)技術(shù)支持，擁有先進(jìn)的易拉罐飲料自動(dòng)生產(chǎn)線和成熟的生產(chǎn)工藝，在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，立足廣西，致力于挖掘廣西地方特色產(chǎn)品——龍眼果、黃豆、胡羅卜等相關(guān)產(chǎn)品，科學(xué)提煉，精心打造，確保產(chǎn)品，綠色安全，風(fēng)味獨(dú)特。
廣西平南縣萬(wàn)家香食品有限公司，專(zhuān)注于飲料生產(chǎn)，一步一個(gè)腳印，構(gòu)建穩(wěn)定的營(yíng)銷(xiāo)模式，結(jié)成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋南方五省，培育穩(wěn)定的消費(fèi)群體，逐年擴(kuò)大規(guī)模；本公司將立足廣西，面向全國(guó)，把獨(dú)具特色的廣西飲品奉獻(xiàn)給廣大消費(fèi)者。
目前營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)正在組建，歡迎營(yíng)銷(xiāo)精英加入我們的團(tuán)體。
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人事主管（廣西貴港）5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé)： 1、完成公司招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用； 2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ； 3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作、保證跨部門(mén)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： 1、25-32歲，統(tǒng)招人力資源大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新； 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大2025-08-16
巫淑姍 -
人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題； 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。2025-08-16
麥榮蘭
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）的理論與實(shí)踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。2025-08-16
毛貴聘
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人事專(zhuān)員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備，跟蹤貨物情況，倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn)，入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時(shí)間：早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-08-16
趙生金
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作，與中山總部對(duì)接，完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)對(duì)接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。2025-08-16
黃仲斌
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人事專(zhuān)員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿(mǎn)足公司各部門(mén)的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動(dòng)打電話聯(lián)系，促進(jìn)面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報(bào)到等相關(guān)工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報(bào)表整理等； 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理，員工檔案管理.； 6.其他行政人事日常工作。2025-08-16
張小梅
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2025-08-16
吳均華
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人力資源高級(jí)主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂(lè)/休閑/體育要求：全日本科，，人力、行政、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1988年以后（32歲以下）出生。 2021年畢業(yè)生亦可，要求綜合素質(zhì)高，專(zhuān)業(yè)相關(guān)，形象較好。170以上，160以上。2025-08-16
陳經(jīng)理
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2025-08-11
張濤
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn)：桂平市，桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院2025-08-11
陳主任
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：日用品銷(xiāo)售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售（象牙及其制品除外）；玩具銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；餐飲服務(wù)；食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：可穿戴智能設(shè)備制造；可穿戴智能設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；第一類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開(kāi)發(fā)；體育消費(fèi)用智能設(shè)備制造；體育用品及器材零售；體育用品及器材制造；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；日用品生產(chǎn)專(zhuān)用設(shè)備制造；自行車(chē)制造；助動(dòng)車(chē)制造；助動(dòng)自行車(chē)、代步車(chē)及零配件銷(xiāo)售；自行車(chē)及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第二類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;食品銷(xiāo)售;酒類(lèi)經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：日用品銷(xiāo)售;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;低溫倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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食品批發(fā)零售，卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù);食品銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 廣西平南縣萬(wàn)家香食品有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/食品
- 成立時(shí)間 9年（2015年12月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
