職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備,編制年度人員招聘計(jì)劃;建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定與執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及公司年度經(jīng)營目標(biāo);負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌與組織,并負(fù)責(zé)將決議事項(xiàng)進(jìn)行處理。
3、建立有效的危機(jī)管理與客訴處理機(jī)制,做好危機(jī)預(yù)測(cè)、防范和應(yīng)對(duì)措施。
4、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施。
5、負(fù)責(zé)公司信息化管理和內(nèi)部信息保密管理工作。
6、負(fù)責(zé)定期收集員工意見和建議,并進(jìn)行合理化程度的評(píng)審,將可采納的合理化建議和評(píng)審結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施。
7、參與制定公司年度預(yù)算和年度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
8、接待公司重要來訪客人,處理各方面的重要函件。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上HR管理及招聘經(jīng)驗(yàn);
3、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

公司簡介

澤地萃集團(tuán)創(chuàng)建于2006年.總部位于粵港澳大灣區(qū)廣東省東莞市.全國擁有多家子公司.是國家重點(diǎn)支持的瞪羚企業(yè).專精特新企業(yè).國家高新技術(shù)企業(yè).是一家集專業(yè)研發(fā).生產(chǎn)及代理銷售大品牌:醫(yī)用生物材料.醫(yī)用衛(wèi)生敷料.醫(yī)療器械.醫(yī)療設(shè)備的集團(tuán)式運(yùn)作的綜合性醫(yī)療器械公司. 公司定位于大品牌代理及銷售.并建立自己獨(dú)立的產(chǎn)品研發(fā).生產(chǎn)線.銷售及品牌宣傳建設(shè), 雙步并舉的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略.現(xiàn)己在國內(nèi)醫(yī)療市場(chǎng)上擁有了較高的市場(chǎng)占有率及知名度.澤地萃集團(tuán)擁有東莞市達(dá)慶醫(yī)療器械有限公司.廣西達(dá)慶生物科技有限公司.廣西萌大夫生物技術(shù)有限公司等多家子公司.是國家重點(diǎn)支持的瞪羚企業(yè).專精特新企業(yè).國家高新技術(shù)企業(yè).
創(chuàng)立至今.澤地萃集團(tuán)一直專注于健康醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā).制造和服務(wù).致力于為臨床醫(yī)務(wù)工作者及全球客戶提供更優(yōu)質(zhì)的技術(shù)解決方案.產(chǎn)業(yè)涉及醫(yī)療設(shè)備.醫(yī)用生物材料.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域. 公司擁有高檔的辦公中心和先進(jìn)的商務(wù)平臺(tái).現(xiàn)代化的醫(yī)用生物材料研發(fā)中心及廣闊的現(xiàn)代化醫(yī)用生物產(chǎn)業(yè)園,工廠占地面積100畝.廠房面積60000多平方米.目前己擁有國家級(jí)產(chǎn)品發(fā)明專利五十多項(xiàng).產(chǎn)品技術(shù)實(shí)用新型專利多項(xiàng).擁有獨(dú)立的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán).其中部分產(chǎn)品技術(shù)已處于國內(nèi)同行的領(lǐng)先水平.
英勇果敢.年輕務(wù)實(shí).銳意進(jìn)取的澤地萃人.以高昂的士氣.永不言敗的精神樹立起為人類的健康事業(yè)而奮斗終生的信念! 以合理的價(jià)格.過硬的產(chǎn)品質(zhì)量.周到的服務(wù).在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中不斷茁壯成長.成為醫(yī)療器械行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè).
公司制定了完善的員工持股激勵(lì)制度.科學(xué)的薪酬結(jié)構(gòu)升職制度.薪酬標(biāo)準(zhǔn)普遍高于業(yè)內(nèi)同行.擁有五險(xiǎn)一金.生日禮金.集體旅游等多項(xiàng)福利. 我們歡迎有潛質(zhì)的千里馬, 用您的才華去征服未來的夢(mèng)想.澤地萃集團(tuán)熱誠歡迎您的加盟.一起為人類的健康事業(yè)而努力奮斗!
公司福利:
1.本公司實(shí)行每周四十四小時(shí)工作制(除藥店人員外).單雙休制.公司購買五險(xiǎn)一金.
2.每年按國家規(guī)定享有有薪法定節(jié)假日11天.
3.假期安排:公司為您提供規(guī)定的休息日.5-15天帶薪年假.3天帶薪婚假.國家規(guī)定帶薪產(chǎn)假(陪產(chǎn)假).帶薪病假.帶薪喪假.帶薪哺乳假等假期.讓您快樂工作.快樂度假.
5.節(jié)日賀禮:員工生日.結(jié)婚.生育均有100-1000元祝賀禮金派發(fā).
6.健康體檢:公司每年度為正式員工安排一次免費(fèi)健康體檢.讓您的身體得到關(guān)愛和呵護(hù).
7.為在公司連續(xù)服務(wù)滿五年以上的員工獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金人民幣3千至2萬元.
8.公司定期組織各類有益于員工健康的娛樂活動(dòng).如旅游.野炊.球類活動(dòng).部門聚會(huì).外部聯(lián)誼等.
9.晚會(huì):公司為了感謝大家在一年里的辛勤工作.特精心準(zhǔn)備年會(huì)表彰大會(huì)和動(dòng)人晚宴.讓您一同享受公司的收獲.

培訓(xùn).晉升.調(diào)薪
1.為員工提供各種內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì).不斷提高員工自身素質(zhì).來滿足員工.公司的發(fā)展的需求.
2.為員工提供各種晉升機(jī)會(huì).讓每一位員工都能有發(fā)展空間.
3.每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì).
聯(lián)系人:19911****67(林女士) , 18775****79(盧女士)
南寧辦公室地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路36-1號(hào)綠城畫卷B座.
平南辦公室地址:廣西平南縣工業(yè)園區(qū)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西貴港市平南縣工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事經(jīng)理
5000-10000元
貴港-港南區(qū)
廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃,確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進(jìn)行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開發(fā):制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實(shí)施績效考核工作,制定績效目標(biāo)、進(jìn)行績效評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理:處理員工勞動(dòng)關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識(shí):精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠熟練運(yùn)用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動(dòng)人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力:有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組織開展各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 ? 問題解決能力:能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
2025-07-12
黃威禎
貴港-覃塘區(qū)
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
2025-07-12
黃仲斌
人事專員
4000-5000元
貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工入職材料收集,勞動(dòng)合同簽訂備案及其相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護(hù)、花名冊(cè)、人事資料的審查等工作; 3、負(fù)責(zé)員工社保增減員、工傷跟進(jìn)及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜; 4 、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁的跟進(jìn)處理。 任職要求: 1、性別不限;20-35周歲 2、大專及以上學(xué)歷;人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
2025-07-12
朱小姐
人力
10000-11000元
貴港-港北區(qū)
幫我招人,就是招人,豐厚提成。
2025-07-08
張濤
人事專員
3000-4000元
貴港-港南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點(diǎn),入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-07-08
趙生金
人事主管
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-07-08
毛貴聘
貴港-桂平市
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。
2025-07-08
麥榮蘭
人事專員
3000-4000元
貴港-平南縣
廣西改寫電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
人事工作,人員安置,
2025-07-08
吳均華
人事專員
3000-5000元
貴港-桂平市
要求:有人力資源管理知識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞。 福利待遇:月薪3000~4500/月、五險(xiǎn)、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎(jiǎng),定期團(tuán)建、享受國家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請(qǐng)致電:人事*****(微信同號(hào))
2025-07-08
沈悅
人事專員
3000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2025-07-07
張小梅
廣西達(dá)慶生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西達(dá)慶生物科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/生物科技
成立時(shí)間 10年(2014年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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