職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，員工入職材料收集，勞動(dòng)合同簽訂備案及其相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護(hù)、花名冊(cè)、人事資料的審查等工作；
3、負(fù)責(zé)員工社保增減員、工傷跟進(jìn)及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜；
4 、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁的跟進(jìn)處理。
任職要求：
1、性別不限；20-35周歲
2、大專及以上學(xué)歷；人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
公司簡(jiǎn)介
綠源集團(tuán)介紹：
綠源品牌創(chuàng)建于1997年，總部位于浙江金華。綠源自成立以來(lái)一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位，是中國(guó)電動(dòng)車創(chuàng)始品牌、電動(dòng)車標(biāo)準(zhǔn)制定者、電動(dòng)車核心技術(shù)與智能制造引領(lǐng)者。作為電動(dòng)車行業(yè)的技術(shù)派，綠源致力于引領(lǐng)電動(dòng)車核心技術(shù)發(fā)展，用科技改變國(guó)民出行。集團(tuán)總部擁有完備的生產(chǎn)制造體系，能夠?qū)﹄姍C(jī)、車架及表處理等一系列關(guān)鍵部件進(jìn)行自主研發(fā)和制造。擁有完備的整車裝配流水線，以精益化的生產(chǎn)模式為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
綠源集團(tuán)下轄五大智能制造基地，綠源集團(tuán)總部、綠源核心部件智造基地、浙江智造基地、廣西智造基地、山東智造基地。占地面積超2000畝，年產(chǎn)能超1000萬(wàn)臺(tái)，暢銷80多個(gè)國(guó)家，全球用戶超2000萬(wàn)，全國(guó)門(mén)店超15000家，精心打造的健康的銷售網(wǎng)絡(luò)已在全國(guó)扎根，同時(shí)以穩(wěn)健的步伐向國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍。
廣西綠源簡(jiǎn)介：
綠源廣西智能制造基地坐落于廣西貴港國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)，占地面積約258畝，總投資4億元，規(guī)劃員工總數(shù)超2000人，年產(chǎn)各類電動(dòng)兩輪車200萬(wàn)輛，年產(chǎn)值將超50億元?；貐R集集團(tuán)多年智能制造成果，其建成與投產(chǎn)是綠源智造的又一次大飛躍。通過(guò)行業(yè)最先進(jìn)的自動(dòng)下料、自動(dòng)焊接技術(shù)和機(jī)器人等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)車架制造、電機(jī)裝配等關(guān)鍵工序的高度自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)，從硬件上保證產(chǎn)品的可靠與穩(wěn)定，同時(shí)為踐行綠色環(huán)保生產(chǎn)理念和建立環(huán)境友好型企業(yè)做出標(biāo)桿。擁有配套完善的生活后勤設(shè)施，綠源廣西智造基地是華南地區(qū)集電動(dòng)自行車、電動(dòng)摩托車及核心零配件研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)于一體，智能化、自動(dòng)化水平最高，工作環(huán)境最好，生活配套設(shè)施最齊全的電動(dòng)車領(lǐng)軍企業(yè)。與此同時(shí)，廣西基地也將立足廣西，輻射西南，挺進(jìn)東盟，走向世界。
上班地點(diǎn)
工作地址：
貴港 港北區(qū) 西江 查看上班路線
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人事經(jīng)理5000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)人力資源需求，制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃，確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置：負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等環(huán)節(jié)，為公司招聘到合適的人才，并合理進(jìn)行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和公司績(jī)效提升。 ? 績(jī)效管理：建立和完善公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，制定績(jī)效目標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋，激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。 ? 薪酬福利管理：制定和完善公司薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放，管理員工福利，確保薪酬福利體系的公平性和合理性，以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理：處理員工勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識(shí)：精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)人力資源管理工作的順利開(kāi)展。 ? 組織管理能力：有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠組織開(kāi)展各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 ? 問(wèn)題解決能力：能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問(wèn)題，并提出有效的解決方案，處理各種突發(fā)情況和員工問(wèn)題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。2025-07-12
黃威禎 -
人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作，與中山總部對(duì)接，完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)對(duì)接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。2025-07-12
黃仲斌
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2025-07-08
張濤 -
人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備，跟蹤貨物情況，倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn)，入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時(shí)間：早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-07-08
趙生金
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）的理論與實(shí)踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。2025-07-08
毛貴聘
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題； 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。2025-07-08
麥榮蘭
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2025-07-08
吳均華
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人事專員3000-5000元貴港-桂平市廣西維翔酒店有限公司酒店/旅游要求：有人力資源管理知識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。 福利待遇：月薪3000~4500/月、五險(xiǎn)、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎(jiǎng)，定期團(tuán)建、享受國(guó)家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請(qǐng)致電：人事*****（微信同號(hào)）2025-07-08
沈悅
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司各部門(mén)的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動(dòng)打電話聯(lián)系，促進(jìn)面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報(bào)到等相關(guān)工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報(bào)表整理等； 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理，員工檔案管理.； 6.其他行政人事日常工作。2025-07-07
張小梅
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電動(dòng)車、摩托車、電動(dòng)摩托車、助力車及零部件、家用電器批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電動(dòng)自行車銷售；電動(dòng)自行車維修；新能源汽車整車銷售；電氣機(jī)械設(shè)備銷售；電車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電池銷售；潤(rùn)滑油銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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電動(dòng)自行車、電動(dòng)三輪車、摩托車（凡涉及二手車業(yè)務(wù)需入駐專業(yè)市場(chǎng)方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）、非公路休閑車及配件設(shè)計(jì)、制造、加工、銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:機(jī)械零件、零部件加工；摩托車零配件制造；非公路休閑車及零配件制造；汽車零部件及配件制造；助動(dòng)車制造；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；汽車及零配件批發(fā)；助動(dòng)自行車、代步車及零配件批發(fā)；助動(dòng)車等代步車及零配件零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售道路貨物運(yùn)輸；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目） -
電動(dòng)車、摩托車及配件批發(fā)零售；電動(dòng)車、摩托車維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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摩托車、電動(dòng)車零配件銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：電動(dòng)自行車銷售；電池銷售；摩托車及零配件零售；電動(dòng)自行車維修；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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摩托車配件、電動(dòng)車及配件批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：電動(dòng)自行車銷售；電動(dòng)自行車維修；電池銷售；摩托車及零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:電車銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);電動(dòng)自行車銷售;電動(dòng)自行車維修;自行車及零配件批發(fā);摩托車及零配件批發(fā);自行車及零配件零售;輪胎銷售;摩托車及零配件零售;助動(dòng)車制造。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
地區(qū)招聘
- 廣西綠源電動(dòng)車有限公司
- 所在行業(yè) 摩托車
- 成立時(shí)間 5年（2019年8月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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￥5000-6000元
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