職位描述
1.負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2.負責(zé)統(tǒng)計每月的考勤情況;
3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽;
4.協(xié)助完善公司各項管理規(guī)章制度;
5.處理員工關(guān)系
6.完成上級安排的其他工作任務(wù)。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有大企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉人事政策法規(guī),了解人力資源管理各工作模塊的流程;
3.親和力強、良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神;
4.行政、文秘、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
公司簡介
平南同安骨傷醫(yī)院創(chuàng)建于1999年,位于平南縣城區(qū)朝陽路93號,占地20畝,醫(yī)院職工300人,開放床位150張。設(shè)置有正骨科、創(chuàng)傷一科、創(chuàng)傷二科、脊柱科、筋傷科、康復(fù)科5個病區(qū),擁有MRI、CT、DR、關(guān)節(jié)鏡、椎間盤鏡等一大批先進的醫(yī)療設(shè)備,層流手術(shù)室、供應(yīng)室,是集醫(yī)療、康復(fù)、保健、教學(xué)為一體的二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院,是貴港市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu),是平南縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。2017年度獲評為“全國誠信民營醫(yī)院”。 同安骨傷醫(yī)院創(chuàng)始人吳寧董事長師從少林正骨傳承人韋以宗及嵩山少林寺監(jiān)院、少林藥局、少林書局負責(zé)人釋延琳。醫(yī)院繼承少林正骨的傳統(tǒng)經(jīng)驗,結(jié)合現(xiàn)代解剖學(xué)和生物力學(xué),不斷發(fā)展少林正骨文化精髓。因此,同安正骨與少林正骨一脈傳承、同根同源。 醫(yī)院經(jīng)過22年的積淀與發(fā)展,傳承和發(fā)揚傳統(tǒng)中醫(yī)中藥文化精髓并結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),逐漸形成了較為成熟的同安跌打、正骨、整脊、微創(chuàng)、介入、孔鏡、切開手術(shù)等治療特色品牌。以“不開刀、少吃藥、低消費、立見效、創(chuàng)傷小、恢復(fù)快”的宗旨,施行“正骨一條龍”、“頸肩腰腿痛超市套餐”服務(wù)模式。以同安少林正骨手法、整脊及微創(chuàng)手術(shù),輔以我院的中藥內(nèi)服外敷,以病人需要和病情需要為導(dǎo)向,能保守不開刀,能微創(chuàng)不開放手術(shù)的理念,治療骨傷、骨病以及頸肩腰腿痛等疾病。 熱誠歡迎各類醫(yī)學(xué)英才聚首同安,共謀發(fā)展。
上班地點
工作地址:
廣西平南縣平南鎮(zhèn)朝陽路93號 查看上班路線
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人事經(jīng)理5000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計劃,確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置:負責(zé)制定招聘計劃,組織實施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開發(fā):制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,組織開展各類培訓(xùn)活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進員工個人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實施績效考核工作,制定績效目標(biāo)、進行績效評估和反饋,激勵員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理:處理員工勞動關(guān)系,包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,處理員工投訴和勞動糾紛,營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識:精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī),能夠熟練運用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力:有較強的組織能力和團隊管理能力,能夠組織開展各項人力資源管理活動,帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。 ? 問題解決能力:能夠及時發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。2025-07-12黃威禎
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負責(zé)全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構(gòu)和政府部門對接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。2025-07-12黃仲斌
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人事專員4000-5000元貴港-平南縣廣西綠源電動車有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工入職材料收集,勞動合同簽訂備案及其相關(guān)工作; 2、負責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護、花名冊、人事資料的審查等工作; 3、負責(zé)員工社保增減員、工傷跟進及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜; 4 、勞動糾紛、勞動仲裁的跟進處理。 任職要求: 1、性別不限;20-35周歲 2、大專及以上學(xué)歷;人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗;2025-07-12朱小姐
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2025-07-08張濤
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-07-08毛貴聘
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。2025-07-08麥榮蘭
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人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責(zé)倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認真負責(zé),有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-07-08趙生金
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2025-07-08吳均華
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人事專員3000-5000元貴港-桂平市廣西維翔酒店有限公司酒店/旅游要求:有人力資源管理知識,團隊意識強,能吃苦耐勞。 福利待遇:月薪3000~4500/月、五險、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎,定期團建、享受國家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請致電:人事*****(微信同號)2025-07-08沈悅
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。2025-07-07張小梅
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地區(qū)招聘

- 平南同安骨傷醫(yī)院
- 所在行業(yè) 醫(yī)院/醫(yī)藥
- 成立時間 14年(2011年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --