
欽州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月欽州安全培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)217條欽北區(qū)20條,平均工資約為5312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視光醫(yī)生
6000-10000元2025-09-10胡超一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)大視光門診工作: 眼科及視光專業(yè)常見(jiàn)病的診斷與初步治療、屈光不正矯正、斜視與弱視等雙眼視功能異常的評(píng)估與初步處理。持續(xù)提升視光項(xiàng)目開(kāi)展所需的專業(yè)能力:角膜接觸鏡
驗(yàn)配能力(角膜塑形鏡、RGP)、視覺(jué)訓(xùn)練方案的制定、低視力康復(fù)方案的制定。
2. 培訓(xùn)帶教:現(xiàn)場(chǎng)帶教、考評(píng)醫(yī)院大視光科室各崗位同事,助力醫(yī)院大視光專業(yè)能力提升,并指導(dǎo)醫(yī)院制定院內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 資源整合:整合地區(qū)內(nèi)資源,落實(shí)目標(biāo)與績(jī)效一體化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。
4.經(jīng)營(yíng)督導(dǎo):每月通過(guò)線下或線上組織召開(kāi)縣級(jí)醫(yī)院月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面,實(shí)現(xiàn)大視光項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理能力整體提升。
二、任職要求:
執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱 -
工藝技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10晏三明任職要求:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計(jì)圖紙。
工作職責(zé):?
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃;
2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程;
3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流;
4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問(wèn)題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。
待遇:年薪15-24萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
培訓(xùn)師
5000-8000元2025-09-10施文文崗位職責(zé)
1、定期了解門店的培訓(xùn)需求,結(jié)合需求定制培訓(xùn)計(jì)劃2、 配合門店,策劃和組織培訓(xùn)及項(xiàng)目的開(kāi)展,助力銷售業(yè)績(jī)的提升3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn)組織,培訓(xùn)過(guò)程管控,培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟蹤培訓(xùn)效果反饋,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)4、 建立定期培訓(xùn)檔案,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行復(fù)盤
任職條件
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可放寬;?2、 培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)1年以上/零售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上3、 具備良好的思維邏輯能力和表達(dá)能力4、 具備突出的學(xué)習(xí)能力;5、形象佳,自律性強(qiáng)、能接受出差 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-10施文文2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi) -
珠寶銷售專員
3000-5000元2025-09-10王偉英七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報(bào)損表等。 -
汽車展廳經(jīng)理
5000-10000元2025-09-10冼冰負(fù)責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓(xùn)等 -
珠寶店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-10王偉英七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報(bào)損表等。 -
門店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-10王偉英做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維(線上面試)
6000-11000元2025-09-10孫勇崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)劃調(diào)度協(xié)同應(yīng)用、生產(chǎn)監(jiān)控協(xié)同應(yīng)用、工藝技術(shù)協(xié)同應(yīng)用、化工銷售協(xié)同應(yīng)用、碳排放管理、能源管控、煉化知識(shí)圖譜的賬號(hào)權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問(wèn)題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn) …… 負(fù)責(zé)設(shè)備腐蝕監(jiān)控與診斷、設(shè)備完整性管理、動(dòng)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷、智能儀表狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷、電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控診斷、設(shè)備可靠性管理、安全環(huán)保協(xié)同應(yīng)用場(chǎng)景的賬號(hào)權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問(wèn)題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn) …… 計(jì)算機(jī)專業(yè)有煉廠智能工廠或有煉廠工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取 需求三:系統(tǒng)實(shí)施/運(yùn)維工程師(經(jīng)營(yíng)管理類),5人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)同應(yīng)用、全面預(yù)算管理、成本效益動(dòng)態(tài)測(cè)算應(yīng)用場(chǎng)景的賬號(hào)權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問(wèn)題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn) -
營(yíng)銷經(jīng)理
8000-13000元2025-09-10魯靖妥善地解決問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-10魯靖制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-09-10魯靖制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。 -
廚師主管
7000-10000元2025-09-10魯靖確保食品質(zhì)量和安全性,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2.管理廚房設(shè)備和用具,包括維修、保養(yǎng)和更新; 3.維持廚房環(huán)境清潔,確保工作區(qū)域衛(wèi)生; 4.研發(fā)新菜品,提升顧客用餐體驗(yàn); 5.負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn) -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-09-10李桂霞1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對(duì) 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺(tái)KPI的考核 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-10000元2025-09-10李杰帶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、對(duì)接樓盤、建材材料商等相關(guān)工作
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
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37.5%4K
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25%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。