欽州安全培訓(xùn)招聘 logo

欽州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月欽州安全培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)230條欽北區(qū)32條,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
陸艷萍
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)4S店售后管理,制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保售后服務(wù)質(zhì)量;
2. 管理售后服務(wù)團(tuán)隊,指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員;
3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高售后服務(wù)效率;
4. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為公司提供決策參考;
5. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)投訴處理,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 具有4S店售后管理經(jīng)驗(yàn),熟悉售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠有效指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員;
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ酆蠓?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析;
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠及時解決客戶問題,提高客戶滿意度;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)售后服務(wù)工作的壓力和挑戰(zhàn)。
2025-04-15
魯靖
崗位職責(zé):
酒店工程經(jīng)理職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的日常管理和運(yùn)營,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的預(yù)算編制和執(zhí)行,確保工程部門的開支控制在預(yù)算范圍內(nèi);
3. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的員工管理和培訓(xùn),確保員工的工作效率和專業(yè)素質(zhì);
4. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的維修和保養(yǎng)工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù);
5. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的安全管理,確保酒店設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上酒店工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店工程管理流程和標(biāo)準(zhǔn);
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員;
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)較大的工作壓力和工作量。
以上是酒店工程經(jīng)理職位描述,如有需要請參考。

飼料銷售

5000-6000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:21
2025-04-15
華濤
1、工作區(qū)域:欽州市、防城港市、東興市、北海市;
2、年齡≤35歲,大專以上學(xué)歷;有農(nóng)牧行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)資、獸藥等等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、要有C1以上駕駛證、有交通工具【小車/摩托車均可];
4、雙胞胎集團(tuán)報銷出差期間的住宿費(fèi)、油費(fèi)、車輛使用費(fèi);
5、每月3-28號長期外地出差,月底集中休假;接受長時間出差,有事可以請假!
6、基本工資+差旅補(bǔ)貼+績效考核+獎金提成每月不低于
1.1W,正常幅度在1.6W,優(yōu)秀者可達(dá)5W以上;
7、集團(tuán)會進(jìn)行統(tǒng)一入司培訓(xùn),有專業(yè)的師傅進(jìn)行帶教,不收取任何費(fèi)用;
8、工作內(nèi)容:對新開鄉(xiāng)鎮(zhèn)飼料經(jīng)銷商進(jìn)行蹲點(diǎn)幫扶,跟隨客戶下鄉(xiāng)拜訪養(yǎng)殖戶,召開營銷活動推廣產(chǎn)品。
9、廣西區(qū)域內(nèi)按照市場需求進(jìn)行就近分配,出差期間不允許回家。
10、雙胞胎集團(tuán)主管直聘,不會以任何理由收取費(fèi)用。

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:24
2025-04-15
黃水旺
35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核

酒店店助

6000-7000元
2025-04-15
龔凡
行政文員
3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:50
2025-04-15
黃水旺
參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂; 3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計分析; 4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計劃的制訂與實(shí)施 …… 10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)

抖音拍攝助理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:24
2025-04-15
陳承權(quán)
工作內(nèi)容:協(xié)助拍攝抖音賬號,能熟練使用剪映,有抖音短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可培訓(xùn)上崗

管理培訓(xùn)生

10000-11000元
欽州-欽南區(qū) 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:42
2025-04-15
朱其友
有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供專業(yè)培訓(xùn) 性格開朗、隨和、有親和力和團(tuán)隊培訓(xùn) 公司團(tuán)隊氛圍歡樂,辦公環(huán)境舒適高大上,下午茶常備?。?! …… 崗位說明: 1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期接受基層崗位學(xué)習(xí); 2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓(xùn); 3、從基層做起,通過營銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員
2025-04-15
龐春宇
5、 執(zhí)行總部的財務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財務(wù)知識的培訓(xùn)及考核
2025-04-15
龐春宇
職位描述: 執(zhí)行總公司下發(fā)的財務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司:負(fù)責(zé)與各地區(qū)分公司核對財務(wù)情況,確保及時及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)向公司集團(tuán)總部定期提交相關(guān)財務(wù)報表; 負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部團(tuán)隊管理,培訓(xùn),日常工作處理等

總經(jīng)理助理

3000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:9
2025-04-15
黃瑩
負(fù)責(zé)各種文件資料的撰寫、收集、整理、印刷、報送和管理工作 5、負(fù)責(zé)客服服務(wù)和業(yè)務(wù)跟單、合同管理及款項(xiàng)催收工作 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號和微信群管理工作 7、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目收集整理并制作政策解讀PPT課件及培訓(xùn)工作

財經(jīng)員

5000-8000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:10
2025-04-15
華濤
重點(diǎn):有主管師父1對1手把手帶教培訓(xùn)三個月,不用擔(dān)心不會做和做不好。

質(zhì)檢員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:106
2025-04-15
黃水旺
5.負(fù)責(zé)對 QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線下產(chǎn)品。 7. 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。
2025-04-15
陳秀連
建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的
2025-04-15
陳秀連
直接錄用 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的
約 287 個崗位

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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 25%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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