
欽州店長招聘
桂聘提供2025年4月欽州店長最新招聘,欽南區(qū)42條靈山縣6條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長/銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15施麗娟工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績
2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力
2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強(qiáng)的市場洞察力
3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 -
4S店店長/維修站長
5000-6000元2025-04-15陸艷萍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)4S店售后管理,制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保售后服務(wù)質(zhì)量;
2. 管理售后服務(wù)團(tuán)隊,指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員;
3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高售后服務(wù)效率;
4. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為公司提供決策參考;
5. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)投訴處理,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 具有4S店售后管理經(jīng)驗,熟悉售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠有效指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員;
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ酆蠓?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析;
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠及時解決客戶問題,提高客戶滿意度;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)售后服務(wù)工作的壓力和挑戰(zhàn)。 -
服裝店長
3000-4000元2025-04-15羅祖?zhèn)?/div>1.服裝,被子,枕頭等銷售
2.負(fù)責(zé)整理,熨燙,擺放,管理門店大小事務(wù)。
3.服從上級安排,完成工作
4.要求勤快,愛學(xué)習(xí),形象好配送中心主管/店長
5000-8000元2025-04-15譚凌峰一:薪酬待遇 1、月工資4000-8000(根據(jù)當(dāng)月個人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績指標(biāo)浮動) 2、薪資構(gòu)成:底薪 全勤獎 配送提成 推廣提成(推廣獎勵豐厚,多勞多得) 二:工作時間: 1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作; 3、懂運用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績效指標(biāo); 5、(上班區(qū)域為欽州市等各門店,原則上就近安排上班門店) 6、負(fù)責(zé)門店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動銷情況對商品結(jié)構(gòu)...店長/儲備店長
4000-8000元2025-04-15譚凌峰績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-04-15韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實施。門店店長
6000-11000元2025-04-15施文文6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)儲備店長
4000-8000元2025-04-15施文文崗位職責(zé): 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲備學(xué)習(xí)實踐,同時伴隨著考核評估。 2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi),熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會/班級任職過重要崗位優(yōu)先;汽車修理中工
5000-10000元2025-04-15賈形虎對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修; (2)、誠實的幫助客戶采購配件和維修報價; (3)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進(jìn)每個客戶,及時的回復(fù)客戶提問和講解汽車相關(guān)知識; (4)、能夠樂觀的接受店長安排的工作任務(wù)和繁瑣事情房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店長
6000-11000元2025-04-15黃影尋找要努力賺錢的你! 加入我們![擁抱][擁抱][擁抱] 保底銷售1500+40%提成+獎勵 營業(yè)店東2500+提成+30%股份 助你輕松賺錢 職位招聘20-50人直營店店長
6000-10000元2025-04-15劉驥有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊意識。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)汽車美容師傅
3000-5000元2025-04-15賈形虎1.接待客戶 處理解決客戶的需要,要求會精洗 內(nèi)飾清洗 拋光打蠟 鍍金等 2.要求有駕照 會開車 3.服從店長安排工作等等崗位職責(zé): 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團(tuán)隊的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理店鋪員工,對童裝行業(yè)有一定的了解和熱情黃金銷售
4000-5000元2025-04-15鄧雄燕職位描述: - 協(xié)助店長完成店鋪日常運營與銷售目標(biāo)。 - 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),確保顧客獲得滿意的購物體驗。 - 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-04-15張鵬東協(xié)助店長完成銷售計劃工作欽州相關(guān)熱門崗位
店長門店店長零售店長超市店長專賣店店長銷售店長儲備店長運營店長職業(yè)店長服裝店長汽車保養(yǎng)店長店長/儲備店長儲備店長/店長店長店助門店銷售店長餐飲店長4S店店長/維修站長門店儲備店長店鋪運營店長營銷店長門店運營店長建材店長4s店店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購藥店店長酒店店長銷售儲備店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理店員及店長店長和店員華為專賣店店長商場店長藥房店長餐飲店店長門店管理店鋪管理零售店經(jīng)理門店主管店助門店管理主管門店管理經(jīng)理連鎖門店經(jīng)理門店總經(jīng)理珠寶店長口腔店長店長助理/儲備店長儲備店長/店長助理值班店長店經(jīng)理/店長用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快欽州門店店長招聘工資
¥ 4733元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K-
4%2K
-
20%3K
-
30.7%4K
-
21.3%5K
-
13.3%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
- 聯(lián)系我們
- 聯(lián)系方式
- 在線客服:800019119
- 客服電話:07733679588
- 客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com