
欽州管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州管理最新招聘,欽南區(qū)547條欽北區(qū)70條,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲見習經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
工作職責:
1.學習崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識;
2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標準及參與餐廳的活動推廣;
3.確保員工和顧客100%滿意;
4.完成餐廳店長安排的其他事項;
任職資格:
1.大專學歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應屆畢業(yè)生亦可)
2.有志于餐飲服務業(yè),具良好的服務意識;
3.能適應早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏;
4.具備良好溝通技巧、不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心;
薪資福利:
1.提供免費住宿
2.入職滿一年即享全薪年假;
3.享受免費的工作餐;
4.給家人發(fā)放孝心基金;
5.年底發(fā)放年終獎
您還將獲得:
1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍;
2.經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能;
3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長
4.全面而實用的在職培訓,提升工作績效和個人能力;
5.在溝通能力和職業(yè)素質方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間 -
汽車展廳經(jīng)理
3000-8000元2025-07-31趙應喜努力上進,五官端正,無不良嗜好
工作內容
1、負責汽車展廳的日常管理和運營
2、維護客戶關系,提升客戶滿意度
3、監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成
任職要求:
1、具備良好的團隊管理和領導能力
2、能夠有效地解決展廳運營中的問題
3、對汽車銷售行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力 -
酒店前臺接待員
2000-5000元2025-07-31肖惟新會員卡銀卡11元/張,金卡43元/張,黑金卡70元/張 -
九牧衛(wèi)浴店長
5000-10000元2025-07-31黃在惠職位描述: 1、全面負責門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學歷,性格開朗,溝通協(xié)調、策劃、組織等綜合管理能力強; 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務流程及并了解家裝 …… 、男女不限; 2、高中以上學歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 4、有良好的目標感、領導力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理提成 -
前臺接待大使
3000-5000元2025-07-31毛慧芮會員卡提成 -
保安
2000-4000元2025-07-31毛慧芮工作內容 1.維護酒店區(qū)域的安全秩序,確??腿撕拓敭a的安全 2.夜間酒店巡視 3.消防設備檢查維護 4.車輛引導 5.其他相關工作 任職要求 具備良好的責任心和執(zhí)行力,能夠處理突發(fā)安全事件;具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行友好的互動;具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務。 -
服務員
2000-4000元2025-07-31薛莉曇有相關餐飲樓面服務經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞,積極上進,團結同事,服從管理。 -
酒店水電維修工
3000-5000元2025-07-31薛莉曇2、景區(qū)內戶外活動區(qū)域的管理。 任職條件 1、持電工證,有相關工作經(jīng)驗兩年以上,責任心強,有團隊協(xié)作精神。 -
經(jīng)理助理
4000-6000元2025-07-31王會省協(xié)助公司經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 3. 負責辦公文件的分類呈送 4. 負責經(jīng)理交待的其他事項。 任職要求: 1. 20-40歲以內,大專以及本科以上學歷。 -
檢驗科醫(yī)師
5000-7000元2025-07-31凌關華化驗室工作,完成所有檢驗以及科室的衛(wèi)生管理 -
市場經(jīng)理
6000-10000元2025-07-31寧延瓊崗位職責: 1、全面負責市場開發(fā)、 團隊建設與管理等方面的工作; 2、負責各類區(qū)域和渠道的市場調研,并能寫成詳盡的市場報告; 3、帶領市場部全體員工確保完成機構下達的年度和月度銷售計劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 -
亞馬遜推廣專員
4000-9000元2025-07-31蔡女士根據(jù)運營需求,配合運營推廣策略,開拓推廣渠道,進行產品推廣 2、管理公司社交媒體賬號,定期更新賬號內容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領域具有經(jīng)驗 -
商務顧問
2000-6000元2025-07-31黃錦艷4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔 -
運營經(jīng)理
3000-6000元2025-07-31黃錦艷負責公司內外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案 …… ,負責推進公司質量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調相關部門做好體系標準的修訂完善,做好相關審核認證工作; 7.負責公司內部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調工作,對專項管理問題、工作的調查 …… 領導開展本部門內部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-31黃錦艷負責公司內外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案 …… ,負責推進公司質量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調相關部門做好體系標準的修訂完善,做好相關審核認證工作; 7.負責公司內部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調工作,對專項管理問題、工作的調查 …… 領導開展本部門內部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力
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