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欽州IT主管招聘

桂聘提供2025年10月欽州IT主管最新招聘,欽南區(qū)94條靈山縣7條,平均工資約為7588元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝跟單主管

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-曙光園 1人 服裝 瀏覽:6
2025-10-04
玉愛華
負責生產(chǎn)訂單的跟蹤,生產(chǎn)工藝批版、產(chǎn)品質量跟蹤!有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先!待遇面談!

人事專員

2000-3000元
2025-10-04
羅司平
工作內(nèi)容:
1、負責安排應聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

操作主管

6000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 物流 瀏覽:37
2025-10-04
施佩佩
操作客服+商務對接
崗位職責:
1、工作積極主動,為客戶提供訂艙、做箱、報關所涉及的所有操作服務。
3、對客戶進行日常維護,接受客戶咨詢,主動、及時反饋業(yè)務相關信息。
4、跟蹤業(yè)務操作情況、向所屬業(yè)務部門主管或經(jīng)理及時進行信息反饋與溝通。
5、負責貨物接單后的貨物報關,運輸整體流程的運轉。
6、熟悉和掌握物流運輸操作各個環(huán)節(jié)的費用成本,進行審核、確認;
7、完成有關單據(jù)編制、整理和管理。及時進行系統(tǒng)相關信息維護。
8、定期進行業(yè)務統(tǒng)計、對帳并協(xié)助完成結算工作。
9、受理一般性投訴、跟進問題的解決過程。
10、完成項目要求的二次開發(fā)及商務方面的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有3年以上國際物流海運進出口操作客服工作經(jīng)驗。
2、具備敬業(yè)精神,可以承受工作壓力,具有獨立解決問題的能力。
3、性格開朗,做事耐心,責任心強,溝通能力良好,較強的團隊合作意識。
4、反應敏捷靈活,接受能力和適應能力較強,處事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,服從公司的安排和調度。
5、英語能力良好,能進行簡單的英文交流, 電腦操作熟練。
2025-10-04
工作內(nèi)容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量; 3、監(jiān)督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神。

人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-10-04
魯靖
崗位職責: 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負責公司員工入轉離調手續(xù)辦理; 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地; 6.負責外部機構對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 瀏覽:28
2025-10-04
陳春鳳
招聘員工 人才計劃 新人培訓 行政管理

施工安全員

6000-8000元
欽州-浦北縣 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-10-04
盧建君
1、協(xié)助項目安全主管完善項目內(nèi)業(yè)資料,及時、準確收集相關管理資料。2、對接甲方、監(jiān)理及勞務分包單位,及時收取、下發(fā)相關往來文件。3、根據(jù)公司要求,及時、準確的上報項目相關資料。 …… 4、收集相關政府、公司要求,及時向安全主管反饋。5、參與項目安全應急救援演練,記錄演練過程及影像資料6、及時、準確編報企業(yè)職工傷亡事故報表。7、完成上級安排的其他工作

項目主管經(jīng)理

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:81
2025-10-04
姜曉雨
1.設備租賃項目生產(chǎn)管理對接 2.售后人員管理調配,租賃計劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法
2025-10-04
馬紅志
崗位職責: 1、人事調配、社保管理、證照審領; 2、會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理; 3、采購統(tǒng)籌,管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點工作、檔案管理。 任職資格: 1、大專以上學歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財務經(jīng)驗; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

土建預算主管

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:98
2025-10-04
工作內(nèi)容 1、負責編制和審核土建項目的預算報價 2、參與工程項目的成本控制與管理 3、處理與土建相關的預算編制事宜 任職要求 1、熟悉土建工程造價流程 2、具備良好的溝通協(xié)調能力 3、能夠獨立完成預算編制任務

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 瀏覽:64
2025-10-04
鐘永貴
任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設,結合企業(yè)文化,負責員工活動的不...

行政主管

3000-5000元
2025-10-04
劉小姐
崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,身體健康,品德優(yōu)良; 2、有較強的文字功底(熟悉各類辦公應用文的格式)、熟練運用電腦; 3、有較好的溝通表達及協(xié)調能力,責任感強,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、性格活潑、外向,善于與人溝通; 4、大?;虮究埔陨蠈W歷,專業(yè)為漢語言文學、工商管理、公共管理、文秘等相關專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位要求: 1、主要負責公司項目申報材料的編制、及項目前后的準備工作; 2、負責與各項目相關部門溝通, 3、其他領導安排的工作 薪資待遇: 月薪:3000-5000,具體***; 購買五險; 中餐補貼; 享受國家法定節(jié)假日。

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-10-03
曾輝
五、 每月組織部門負責人、現(xiàn)場主管進行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見,即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,并做好安全資料的累積和整理工作。 行政工作方面 一、 負責督查第三方外包組安全生產(chǎn)情況。

財務經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務 咨詢 瀏覽:37
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-10-01
龐春宇
【崗位職責】 1、結合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領導下,負責組織和領導公司的財務工作,提供規(guī)范化、標準化的會計 核算和財務管理服務; 2、定期進行財務報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施; 4、負責安排財稅顧問及客戶財務服務組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務準確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負責員工財務知識的培訓、考核工作,提高財務、銷售人員的專業(yè)領域知識; 7、不斷學習稅法內(nèi)容,確保稅務...
2025-10-01
龐春宇
上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調整; 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務培訓,指導業(yè)務工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標的達成。 職位要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調能力;
約 111 個崗位
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欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 29%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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