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欽州門店管理招聘

桂聘提供2025年4月欽州門店管理最新招聘,欽南區(qū)18條欽北區(qū)2條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:12
2025-04-15
謝翁本
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)公司酒水的投放及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶問的長(zhǎng)期戰(zhàn)路合作計(jì)劃。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)
5、門店推廣
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位福利:有能力者居之,出單拿錢

民宿管家

3000-6000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:38
2025-04-15
勞運(yùn)慶
民宿管家
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)客棧日常運(yùn)營(yíng)。
2、完成每月的訂房任務(wù)及平臺(tái)好評(píng)任務(wù)。
3、熟練運(yùn)營(yíng)各大平臺(tái),完善平臺(tái)門店裝修,及時(shí)關(guān)注評(píng)價(jià)和調(diào)整價(jià)格。
4、抖音、小紅書、微信朋友圈、視頻號(hào)的圖片、視頻更新以及訂單管理。
5、線下獲客及客情維護(hù)。
6、客棧保潔人員的管理及工作安排。
7、客棧營(yíng)收核算,易耗品的進(jìn)銷存及日常經(jīng)營(yíng)成本管理。
8、整個(gè)客棧公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查及客房保潔后的復(fù)查。
9、客棧設(shè)施和設(shè)備和檢查維護(hù)和維修安排。
10、按時(shí)完成老板交代的任務(wù)并隨時(shí)保持高效的溝通匯報(bào)。
上班時(shí)間:8小時(shí)
年齡:40歲以下
要求:高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
待遇:3000-6000(面談)
招聘人數(shù):1名

服裝店長(zhǎng)

3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:5
2025-04-15
羅祖?zhèn)?/div>
1.服裝,被子,枕頭等銷售
2.負(fù)責(zé)整理,熨燙,擺放,管理門店大小事務(wù)。
3.服從上級(jí)安排,完成工作
4.要求勤快,愛學(xué)習(xí),形象好
00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作; 3、懂運(yùn)用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績(jī)效指標(biāo) …… ; 5、(上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門店,原則上就近安排上班門店) 6、負(fù)責(zé)門店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動(dòng)銷情況對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)門店活動(dòng)管理:根據(jù)運(yùn)營(yíng)目的完成各類活動(dòng)執(zhí)行,線上線上下用戶維護(hù)等 …… ; 8、負(fù)責(zé)門店推廣管理;熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理; 9、負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)管理:每日經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析等; 10、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 11
2025-04-15
譚凌峰
一、任職資格: 1、18-35歲以內(nèi),吃苦、耐勞、積極、服從管理。 …… 上班時(shí)間:11:00-20:00——16:00-01:30——16:30-02:00 二、薪酬福利: 1,工資:底薪+配送提成+推廣獎(jiǎng)勵(lì),月工資可達(dá)3500-7000,上不封頂 2,月休4天; 門店地址

新能源汽車主管

6000-11000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
2025-04-15
黎峰
崗位要求: 1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 …… 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 聯(lián)系方式(簡(jiǎn)歷一式兩份發(fā)送以下郵箱): 門店郵箱&電話:************
2025-04-15
施文文
2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi) …… ,熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對(duì)自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會(huì)
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 工藝品 瀏覽:6
2025-04-15
劉驥
負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。 …… 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購(gòu)買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-04-15
馬明奎
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過萬(wàn)不是夢(mèng)】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任; 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 …… 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力; 4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì); 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作。 …… 、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) …… 薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
崗位職責(zé): 1、根據(jù)顧客要求制作奶茶; 2、負(fù)責(zé)顧客點(diǎn)單,能很好的和同事配合,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、按要求準(zhǔn)備食材備料; 4、服從門店管理,保持門店衛(wèi)生的清潔度; 5、主動(dòng)、熱情、禮貌、
2025-04-15
黃在惠
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝 …… 、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠(chéng)度; 待遇:年薪10-18萬(wàn)元 底薪+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+管理提成
2025-04-15
施少杰
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… ,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案 …… 、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7 …… 、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量 …… ; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;
2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi) …… ,熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對(duì)自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會(huì)
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2025-04-15
周小貞
工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
2025-04-14
朱芙榮
團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+門店分紅+獎(jiǎng)金
約 22 個(gè)崗位
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欽州門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 20%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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