
欽州人員管理招聘
桂聘提供2025年9月欽州人員管理最新招聘,欽南區(qū)58條浦北縣1條,平均工資約為3466元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目主管經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10姜曉雨1.設備租賃項目生產(chǎn)管理對接
2.售后人員管理調配,租賃計劃制定
3.制定有效的售后人員管理辦法 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-09-101、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
5、辦理公司員工社保
6、辦理公司證照年審
7、參與公司行政采購
8、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內接待來訪、接聽來電、咨詢及傳遞信息工作
9、協(xié)助辦理人員面試接待、會議、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
10、完成領導交代的其他工作 -
會計
4000-8000元2025-09-10工作內容:
1、 組織公司的會計核算工作
2、 設置會計核算帳薄
3、負責審核原始憑證,編制記帳憑證,轉交出納員受理收付款事宜,或歸集編號管理; 及時登記各類明細帳薄。編制科目匯總表登記總帳,并與銀行和現(xiàn)金日記帳核對相符;
4、 每月申報表的編制,保證每月申報;
5、 出財務各項報表,提供經(jīng)營成果,每月按要求制定財務分析報表,在例會中公布提出財務的專業(yè)性建議,及時發(fā)現(xiàn)問題;
6、 編制年終結算、會計決算,年度終了前二十天,組織財產(chǎn)清查。
7、 裝訂、保管好會計憑證、帳薄和有關資料
8、 庫存帳、銷貨單、對賬單的制作審核與核算。
9、 根據(jù)盤點實物匯總盤點表,保持帳實相符,盤點差異核算;
10、 每月結算并核對往來款,與出納核對貨幣資金,保持帳實相符;
11、 嚴密保管個人經(jīng)手的公司重要文件、資料、證件等。對公司的薪資和相關機密,不得跟公司內部非相關人員傳達,更不得向外泄露;
12、 負責公司員工社保,及公司運營中發(fā)票,報稅、年檢的辦理,
13、維護好與所屬稅務專管員的關系;
14、完成上級交給的其他各項工作;
任職資格:
教育背景: 大專以上學歷,持有會計從業(yè)資格證書。
培訓經(jīng)歷: 受過財務會計專業(yè)知識技能培訓并且考核通過持有相關證書、有溝通管理技巧等方面的培訓。
經(jīng) 驗: 三年以上相關工作經(jīng)驗。 -
物業(yè)經(jīng)理(北海)
10000-11000元2025-09-06尤建峰各項規(guī)章制度及操作手冊等; 2、建立、完善項目部內部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展; 3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負責; 4、組織、協(xié)調本管理處內人員的工作安排 …… ,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求; 6、負責跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程; …… 7、制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結和布置工作; 8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設施、機電設備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設備運作正常 -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
10000-12000元2025-09-06尤建峰各項規(guī)章制度及操作手冊等; 2、建立、完善項目部內部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展; 3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負責; 4、組織、協(xié)調本管理處內人員的工作安排 …… ,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求; 6、負責跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程; …… 7、制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結和布置工作; 8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設施、機電設備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設備運作正常 -
警衛(wèi)隊長
4000-5000元2025-09-06人事崗位職責: 1.門衛(wèi):負責接待來訪人員,檢查員工廠服是否穿戴整齊,嚴禁攜帶食品進車間,對進出的車輛進行檢查登記并放行; 2.管理:負責制訂、部署警衛(wèi)人員的工作計劃,督導警衛(wèi)人員做好各項工作; 3.5S -
酒店客房主管
3000-5000元2025-09-06龔凡行政文員工作內容: 1.協(xié)調并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運營及維護。 2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關系。 3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。 -
酒店客房經(jīng)理
3000-5000元2025-09-06龔凡行政文員工作內容: 1.協(xié)調并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運營及維護。 2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關系。 3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。 -
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗)
5000-10000元2025-09-06朱芙榮任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習、溝通能力和人員品質; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) …… 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-09-06李俊華崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調整; 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務培訓,指導業(yè)務工作, …… 職位要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調能力; -
商務助理
3000-6000元2025-09-06龐凱升工作: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的順暢運行; 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作; 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng) -
行政助理
3000-6000元2025-09-06龐凱升工作: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的順暢運行; 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作; 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng) -
保安
4000-5000元2025-09-06尤建峰年齡:18歲-35歲 性別:不限 崗位職責: 1、根據(jù)保安相關規(guī)定,負責做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益; 2、嚴格按照驗證制度,防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入公司,維護公司的治安秩序 …… 2、責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識。 3、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致,踏實,能吃苦耐。 …… 工作時間:兩班倒,排班管理; 福利待遇: 有餐補,法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假)、帶薪年假,享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等); -
房地產(chǎn)安全員
4000-8000元2025-09-06第七條 協(xié)助配合部門技術負責人,共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。 第八條 當發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領導或部門。 崗位要求 1. …… 具備施工安全管理相關知識和技能,有五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關標準,能夠獨立完成現(xiàn)場安全管理工作。 3. -
生產(chǎn)拉長
3000-6000元2025-09-06劉健拉長的崗位職責 一、拉長的崗位職責 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員、工具、物料等對生產(chǎn)計劃進行實施并落實。 2對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質控制。 3.對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀律的現(xiàn)場管理。 …… 2.人員的準備:依據(jù)SOP準備好所生產(chǎn)機型需要的人員3.工具設備的準備:準備好所生產(chǎn)機型的工具、設備、儀器。4.物料準備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領取和申購。
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欽州人力資源專員/助理招聘工資
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3466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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37.5%3K
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37.5%4K
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6.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。