
欽州現(xiàn)場人員招聘
桂聘提供2025年7月欽州現(xiàn)場人員最新招聘,欽南區(qū)15條靈山縣2條,更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員現(xiàn)場管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-07-08劉耀武1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項(xiàng)目的運(yùn)營管理,落實(shí)公司經(jīng)營決策、計(jì)劃、保證日常工作有序進(jìn)行,完成營業(yè)目標(biāo);
2、制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;
3、了解項(xiàng)目運(yùn)營、食材及人工成本并合理控制,對(duì)食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊(duì)伍的建設(shè),確保項(xiàng)目正常運(yùn)營;
5、與甲方保持溝通,督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場工作,保
證就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意
度;
6、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生水準(zhǔn),加強(qiáng)部門安全服
務(wù)管理工作,落實(shí)食品、衛(wèi)生及消防安全工作;
7、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)氖褂?,維護(hù)及
更換,對(duì)項(xiàng)目管理提出建設(shè)性意見,為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
生產(chǎn)安全員
5000-6000元2025-07-08晏三明任職要求:
1.各專項(xiàng)碼頭作業(yè)安全檢查,對(duì)安全隱患、事故進(jìn)行匯報(bào),提出整改意見,公司安全管理制度的督查執(zhí)行。
2.各項(xiàng)安全檢查臺(tái)賬管理,對(duì)于不符合要求下達(dá)整改單,跟進(jìn)整改結(jié)果。
3.員工安全環(huán)保知識(shí)的普及,新入職人員三級(jí)安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗。
4.每日巡檢港口作業(yè)現(xiàn)場,檢查員工生產(chǎn)作業(yè)安全防護(hù)用品的佩戴情況。
5.對(duì)各部門員工進(jìn)行定期事故應(yīng)急預(yù)案演練及方案制定;
6.公司消防器材的管理,做好檢查標(biāo)簽,臨期需提前申請(qǐng)更換。
7.對(duì)接消防部、安監(jiān)局、環(huán)保部等關(guān)于安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)部門,處理對(duì)企業(yè)要求規(guī)定工作事項(xiàng),做好內(nèi)部迎檢準(zhǔn)備工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
9.需要安全生產(chǎn)管理員證書
任職要求:
1、持有工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員證書,45歲以下;
2、有碼頭企業(yè)安全員崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、了解碼頭裝卸作業(yè)的安全防護(hù)措施 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-07-08黃水旺車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動(dòng)保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
11、對(duì)新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明:
職位福利:
五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:*********** -
配/理/揀/發(fā)貨
4000-6000元2025-07-08晏三明4、協(xié)調(diào)溝通,與裝卸工人、司機(jī)、貨代等現(xiàn)場人員溝通,及時(shí)解決裝卸中的問題。 5、負(fù)責(zé)檢查貨物外觀、包裝完整性,發(fā)現(xiàn)破損等問題時(shí)及時(shí)上報(bào)并記錄。 …… 7、檢查作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全規(guī)定(如防爆、防火、防潮等),及時(shí)上報(bào)隱患。 任職要求: 1、熟悉港口業(yè)務(wù)流程、貨物分類及裝卸標(biāo)準(zhǔn)。 2、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)戶外作業(yè)和倒班。 -
零售主管
4000-8000元2025-07-08施少杰尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理 …… ,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng) -
儲(chǔ)備店長
4000-8000元2025-07-08施少杰2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi) -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-07-08趙小龍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報(bào)警、樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2 …… 7、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目人員的工作; 8、完成公司交辦的其它工作。 -
技術(shù)部部長(風(fēng)電制造業(yè))
15000-25000元2025-07-08晏三明技術(shù)部部長 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算 …… ; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會(huì)議的組織召開; 6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題 -
儲(chǔ)備店長
4000-8000元2025-07-08施文文2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi) -
商務(wù)專員
3000-4000元2025-07-08包天柳1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 -
招聘專員
3000-4000元2025-07-08包天柳1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 -
欽州港自動(dòng)駕駛現(xiàn)場安全人員(雙休)
4000-5000元2025-07-08何鵬飛1、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛車輛測試階段安全保障,會(huì)有安全培訓(xùn),手持遙控器以防突發(fā)情況 2、配合遠(yuǎn)程測試人員自動(dòng)駕駛車輛測試。手動(dòng)遙控車等。 -
軟件實(shí)施開發(fā)工程師
8000-10000元2025-07-08楊梅萍崗位職責(zé): 1.組織完成現(xiàn)場項(xiàng)目實(shí)施,制定項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源及分解任務(wù); 2.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目涉及的外部公司或團(tuán)隊(duì)溝通,完成相關(guān)項(xiàng)目所需的業(yè)務(wù)和技術(shù)溝通對(duì)接工作; 3.在項(xiàng)目實(shí)施過程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤 …… 配合業(yè)務(wù)從事收集客戶需求的分析工作;配合業(yè)務(wù)完成售中、售前項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)工作; 5.項(xiàng)目實(shí)施中結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶的實(shí)際需求提出合理的解決方案; 6.處理客戶常見軟件故障,收集匯總客戶日常問題,協(xié)助研發(fā)人員提升產(chǎn)品品質(zhì) -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-07-08黃水旺2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類管理。 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 …… 9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生 11. -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元2025-07-08陳宏領(lǐng)(一)基本要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.安全工程、環(huán)境工程等專業(yè); 3.具有現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.40歲以下。 …… (二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查; 2.協(xié)助宣貫安全法規(guī)條例,完善公司規(guī)章制度; 3.參加現(xiàn)場項(xiàng)目部施工方案和安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制,掌握安全生產(chǎn)情況, …… 督促檢查分部、分項(xiàng)工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動(dòng)、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成項(xiàng)目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收 …… ; 6.督促檢查施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗情況; 7.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查; 8.建立及維護(hù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
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