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欽州薪酬績效招聘

桂聘提供2025年8月欽州薪酬績效最新招聘,欽南區(qū)15條欽北區(qū)3條,平均工資約為4794元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效專員/主管薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。
任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運(yùn)作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。
薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎,有五險。
作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。
職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎金、項目獎金
2025-08-23
金女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。
任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運(yùn)作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。
薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎,有五險。
作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。
職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎金、項目獎金
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。
任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運(yùn)作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。
薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎,有五險。
作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。
職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎金、項目獎金

外拓主管

4000-8000元
2025-08-21
施文文
1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000

家裝顧問

2000-7000元
2025-08-21
曹相華
工作內(nèi)容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達(dá)能力,積極向上的態(tài)度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補(bǔ)+績效獎金+旅游團(tuán)建+ 有無經(jīng)驗均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
2025-08-21
李外
放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。
2025-08-21
劉健
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與...
2025-08-19
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成...
2025-08-19
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險
2025-08-17
魯靖
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健...
2025-08-17
朱芙榮
業(yè)績提成
2025-08-17
朱芙榮
業(yè)績提成
2025-08-17
朱芙榮
業(yè)績提成

主管兼點菜

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:15
2025-08-17
陳世禮
1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進(jìn)心,團(tuán)團(tuán)精神
2025-08-16
施少杰
工作范圍:負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù),各門店運(yùn)營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元
約 19 個崗位
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欽州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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