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欽州主管招聘

桂聘提供2025年8月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)149條靈山縣17條,平均工資約為4580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
劉上武
職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)本公司電商平臺(tái)(天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺(tái))前期上線籌備;
  2、制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
  3、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
  4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
  5、對(duì)線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
  6、對(duì)線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
  7、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車鉆石展位等營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;
  8、制定營(yíng)銷方案,促進(jìn)商品銷售快速增長(zhǎng),增加影響力、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名;
  9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略的疏導(dǎo);
  10、對(duì)爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施。
  主要任職要求:
  1、??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng);
  2、熟知SEO理論和實(shí)踐,能熟練運(yùn)用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進(jìn)行;
  3、精通電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),精通各個(gè)渠道及推廣方法,對(duì)天貓發(fā)展趨勢(shì)、店鋪運(yùn)營(yíng)鏈條具有極其清晰的認(rèn)識(shí);
  4、熟悉天貓網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則,對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
  5、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力、邏輯能力強(qiáng),思維條理清晰;
  6、負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片主題策劃,與文案美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放、對(duì)頁(yè)面的調(diào)整和改版;
  7、熟悉新零售概念模式,有從零運(yùn)作過(guò)快消品電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-31
謝冰
崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù),領(lǐng)取發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作時(shí)間:周一至周五朝九晚六、周末雙休
各位帥哥美女,你們還在為找不到體面的工作發(fā)愁嗎,還在為自己沒(méi)有發(fā)展空間擔(dān)心嗎,還在為找不到方向而沮喪嗎,別擔(dān)心,你們的機(jī)會(huì)來(lái)了。 科技改變生活,科技引領(lǐng)未來(lái),在中國(guó)高速發(fā)展5G即將全面落地的今天,如何緊跟時(shí)代浪潮,成為新時(shí)代的弄潮兒,大家一直被這些問(wèn)題困擾著;如果你是一個(gè),有理想有抱負(fù)有開拓心,具備一定的協(xié)調(diào)安排能力,有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)信,積極陽(yáng)光,吃苦耐勞并且有很好的學(xué)習(xí)能力,來(lái),加入我們,我們攜手共創(chuàng)美好的未來(lái),你的才華抱負(fù)必將實(shí)現(xiàn)。
待遇:試用期2個(gè)月底薪2000+獎(jiǎng)金+包吃
工作時(shí)間:9.00-12.00 14.00-19.00 月休4天
地址:綠洲北路華為數(shù)字小鎮(zhèn)6樓610 有意者請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系
2025-07-31
4、執(zhí)行上級(jí)主管的工作任務(wù) 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)不良嗜好 6、能熟悉操作電腦; 7、有駕照者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):靈山縣
欽州-欽南區(qū)-廣西欽州農(nóng)業(yè)學(xué)校 1人 醫(yī)藥 瀏覽:16
2025-07-31
周勝華
1,負(fù)責(zé)欽州,北海地區(qū)獸藥的銷售工作以及集團(tuán)公司開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)集團(tuán)公司,開發(fā)大型養(yǎng)殖公司 3.規(guī)劃市場(chǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2025-07-31
寧延瓊
職位要求: 1、形象佳、 熱情大方、耐心細(xì)致 2.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供的接待服務(wù) 3.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn), 4.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的專業(yè)問(wèn)題

法律顧問(wèn)

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 法律 瀏覽:16
2025-07-31
黎國(guó)靜
具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干; 4.具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰; 5.具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作
2025-07-31
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書,微博等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容輸出,提升公司品牌的影響力,賬號(hào)的活躍度,傳播力等; 2、制定目標(biāo)用戶,通過(guò)活動(dòng)策劃、主題運(yùn)營(yíng)、文章內(nèi)容等手段完成有效轉(zhuǎn)化; 3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略; 4、參與整體品牌、產(chǎn)品、服務(wù)的營(yíng)銷策劃及線上線下結(jié)合的市場(chǎng)推廣; 5、協(xié)助完成運(yùn)營(yíng)策劃相關(guān)方案; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,中文、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上新媒體(抖音、微博、小紅書等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮...

人事專員

4000-5000元
2025-07-31
魯靖
崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶管理及增減員、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶管理及增減變動(dòng)、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績(jī)效考評(píng)執(zhí)行工作,跟蹤各部門績(jī)效考評(píng)情況,做好績(jī)效統(tǒng)計(jì)及績(jī)效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動(dòng)局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對(duì)接。
2025-07-31
4、執(zhí)行上級(jí)主管的工作任務(wù) 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)不良嗜好 6、能熟悉操作電腦; 7、持護(hù)理或驗(yàn)光師資格證,有駕照者優(yōu)先。
2025-07-31
馬紅志
崗位職責(zé): 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)管理; 3、采購(gòu)統(tǒng)籌,管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點(diǎn)工作、檔案管理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

人事專員

4000-5000元
2025-07-31
黃主管
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分; 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同,在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。 工作地:深圳公明

行政主管

3000-5000元
2025-07-31
劉小姐
崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,身體健康,品德優(yōu)良; 2、有較強(qiáng)的文字功底(熟悉各類辦公應(yīng)用文的格式)、熟練運(yùn)用電腦; 3、有較好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、性格活潑、外向,善于與人溝通; 4、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、公共管理、文秘等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、及項(xiàng)目前后的準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目相關(guān)部門溝通, 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 薪資待遇: 月薪:3000-5000,具體***; 購(gòu)買五險(xiǎn); 中餐補(bǔ)貼; 享受國(guó)家法定節(jié)假日。

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 瀏覽:284
2025-07-31
鐘永貴
任職要求: 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不...
2025-07-31
付女士
人事經(jīng)理
申請(qǐng)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)(包括注冊(cè)公司、變更、打印銀行對(duì)賬單、回單等) 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作

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欽州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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