職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源、行政管理、中文等相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗,;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng);
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

公司簡介

二、項目情況:項目租用廣西欽州保稅港區(qū)內(nèi)廠房,用于開 展美式櫥柜及其零配件等家具加工業(yè)務。項目總投資3000萬元人民幣,2024年取得廠房后3個月內(nèi)投產(chǎn),2024年加工貿(mào)易進出口額(以海關口岸口徑統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準,下同)預計3000萬元人民幣, 2025年加工貿(mào)易進出口額預計8000萬元人民幣,2026年起預計年加工貿(mào)易進出口額不低于1億人民幣。實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)100人-200人

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)欽州綜合保稅區(qū)八大街與三號路交匯處北側棉紡產(chǎn)業(yè)園車間八南側 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設,并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 2、負責公司的企業(yè)文化建設,不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續(xù),協(xié)調處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領導交給的其他任務。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
2025-07-03
黃水旺
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量; 3、監(jiān)督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神。
2025-07-03
人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-07-03
章經(jīng)理
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責安排應聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-07-03
羅司平
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
招聘員工 人才計劃 新人培訓 行政管理
2025-07-03
陳春鳳
欽州-欽南區(qū)
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團建+良好發(fā)展空間+五險一金 崗位職責 1、負責與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報總經(jīng)理,擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判; 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓; 4、負責公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關系管理工作; 5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、擬定與完善公司運營所需各類規(guī)章、制度、公文; 7、負責綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進行考核; 8、負責公司勞動風險稽查,排除勞動風險隱患,處理員工勞動糾紛; 任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2、熟悉相關國家勞動政策、法律法規(guī); 3、良好的溝通協(xié)調能力,語言文字表達能力,性格開朗,責任心強,有上進心,誠實可靠,有職業(yè)操守,原則性強; 4、良好的計算機技能; 5、人力資源專業(yè)優(yōu)先
2025-07-03
龐春宇
人事專員
4000-6000元
欽州-靈山縣
廣西天山電子股份有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
人事相關工作內(nèi)容,需要有一定經(jīng)驗。
2025-07-03
張小姐
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
【工作內(nèi)容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收?。?-負責員工三級教育安排; -負責報銷單據(jù)的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持; -有倉庫管理經(jīng)驗和人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-03
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
人事主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設,結合企業(yè)文化,負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領導交代的其他工作。
2025-07-03
鐘永貴
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
廣西鑫德利科技有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明
2025-07-03
黃主管
廣西自貿(mào)區(qū)金貝貝家具有限公司招聘:公司標志 logo
廣西自貿(mào)區(qū)金貝貝家具有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年5月21日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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商務合作
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