職位描述
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),完善、優(yōu)化、調(diào)整績(jī)效和薪酬管理制度與管理流程;
2、負(fù)責(zé)建立適合公司的薪酬及績(jī)效考核體系,建立、完善、落實(shí)工資制度和績(jī)效考核制度;
3、定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,制定薪酬調(diào)整方案,并監(jiān)控實(shí)施薪酬調(diào)整的合理性,提出合理化的建議;
4、負(fù)責(zé)日常薪酬核算與審核工作,確保工資核算準(zhǔn)確性與發(fā)放及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)建立指標(biāo)庫(kù),協(xié)助和指導(dǎo)各部門(mén)建立崗位考核指標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績(jī)效考核管理,對(duì)各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋,并制訂相關(guān)改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門(mén)績(jī)效考核公平公正性;
8、協(xié)助負(fù)責(zé)新員工招聘工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡28-40歲,本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,對(duì)人力資源管理有較深入了解;
2、人力資源、企業(yè)管理或工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通excel、函數(shù)設(shè)計(jì)分析;
3、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)績(jī)效薪酬管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉績(jī)效管理工具、薪酬設(shè)計(jì)方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的文案書(shū)寫(xiě)能力,有工作激情,有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力和影響力。
公司簡(jiǎn)介
深圳泰豐地產(chǎn)為泰豐投資集團(tuán)旗下全資子公司,定位于“深耕中心城市、聚焦品質(zhì)住宅地產(chǎn)”,以向客戶(hù)提供高附加值的創(chuàng)新、綠色住宅產(chǎn)品引領(lǐng)市場(chǎng),形成了成熟的濱海旅游度假、城郊商住綜合配套、中心城區(qū)高端住宅產(chǎn)品系列的開(kāi)發(fā)模式。 目前,泰豐開(kāi)發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目分別在深圳、惠州、中山、揭陽(yáng)、廣西、湖南、山東等地,開(kāi)發(fā)在售中項(xiàng)目有泰豐泡泡海、泰豐千花島、泰豐牧馬湖、長(zhǎng)沙榮泰廣場(chǎng)等項(xiàng)目, 未來(lái)3-5年,泰豐地產(chǎn)將憑借自身獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),重點(diǎn)深耕珠三角、華中地區(qū)、北部灣等潛力區(qū)域,打造全國(guó)知名地產(chǎn)品牌,實(shí)現(xiàn)2020年300億銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)朝著“中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)奮力前進(jìn)!
其中廣西市場(chǎng)“欽州-泰豐.林湖美地”項(xiàng)目總規(guī)劃用地總約3000畝。系欽州市政府著力推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,定位為北部灣藍(lán)色宜居灣區(qū)特大型高端生態(tài)住宅。是泰豐集團(tuán)在廣西的開(kāi)山匠心巨作,定位為山水棲居,休閑小鎮(zhèn),旨在打造欽州城市新生活新健康方式的標(biāo)桿。項(xiàng)目與國(guó)家4A級(jí)景區(qū)欽州林湖公園山水相依,坐擁林湖公園的山景、湖景全線配套資源、盡享養(yǎng)生、養(yǎng)老、詩(shī)意生活的頂級(jí)生態(tài)配套。周邊教育配套齊全,全程享受欽州最優(yōu)教育資源。與欽北人民醫(yī)院、欽北區(qū)行政中心為鄰,15分鐘通達(dá)欽州各大商業(yè)中心區(qū)、高鐵站、欽北汽車(chē)總站,出則繁華,入則繁花。
“海納百川有容乃大”,泰豐地產(chǎn)熱誠(chéng)邀請(qǐng)房地產(chǎn)行業(yè)翹楚、業(yè)界精英加盟,引領(lǐng)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展,共同譜寫(xiě)集團(tuán)發(fā)展的華麗樂(lè)章。
泰豐集團(tuán)福利:
1、 社保(五險(xiǎn)一金)+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+員工婚、育、生日禮金及節(jié)假日獎(jiǎng)金+交通、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼+食宿(一日三餐免費(fèi)提供)+下午茶;
2、 雙休+帶薪年假5-15天/年+帶薪旅游+法定婚假、產(chǎn)假及哺乳假(男員工陪護(hù)假)、除夕、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)假期;
3、 2次/月員工文體活動(dòng)、員工生日慶祝會(huì)
4、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
5、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學(xué)習(xí)、輪崗、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)……….
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽北區(qū)泰豐林湖美地 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-08-05金女士
-
政企關(guān)系(貴港)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-08-05金女士
-
政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-08-05金女士
-
車(chē)間主管5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西心創(chuàng)享科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫(xiě); 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車(chē)間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等2025-08-04劉健
-
2025-08-03朱芙榮
-
2025-08-03朱芙榮
-
2025-08-03朱芙榮
-
產(chǎn)房主管8000-9000元欽州-欽南區(qū)廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督產(chǎn)房舍生產(chǎn)情況和生物安全執(zhí)行情況,及時(shí)上報(bào)和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)組織和統(tǒng)籌產(chǎn)房舍生產(chǎn)管理,制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,操作流程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,確保生產(chǎn)任務(wù)的 完成 3、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好豬場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作, 組織和分配技術(shù)力量,指導(dǎo)和監(jiān)督 生產(chǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)方案和技術(shù)措施并組織各部門(mén)技術(shù)員落實(shí)和實(shí)施、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技 術(shù)問(wèn)題,對(duì)技術(shù)員和飼養(yǎng)員進(jìn)行培訓(xùn)工作,如母豬飼喂、產(chǎn)程監(jiān)護(hù)、母豬難產(chǎn)的判斷、產(chǎn)后消炎、仔豬寄 養(yǎng)等。 5、負(fù)責(zé)整理和分析本組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、飼料和五金及藥品、疫苗的使用計(jì)劃制定與領(lǐng)取,確保生產(chǎn)的正常 運(yùn)行以及合理使用該些物品,有效降低成本。 6、充分了解本組的豬群動(dòng)態(tài)、健康狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并及時(shí)向上級(jí)反映。 7、定期組織召開(kāi)本組理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)帶教,充分研討并解決本組突出的問(wèn)題。 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè):及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)及工作情況、樹(shù)立標(biāo)桿進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理、傳幫帶、齊心協(xié)力、共同努力。 9、 7S管理每周不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)、生活區(qū)進(jìn)行整理、整頓、清掃及清潔衛(wèi)生,每周定時(shí)定量領(lǐng)用所需的藥品 及物品形成節(jié)約意識(shí)。每周對(duì)員工講解生產(chǎn)中所需要注意的安全問(wèn)題。 10、負(fù)責(zé)落實(shí)好公司制定的免疫程序和用藥方案,組織實(shí)施公司階段性和季節(jié)性操作方案,包括防暑降溫、 防寒保暖等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。2025-08-02鄧女士
-
熱壓主管8000-9000元欽州-靈山縣靈山縣金騰木業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司原材料和加工崗位要求:從事膠合板行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,懂班組管理,組織例會(huì)工作、能吃苦耐勞,聽(tīng)從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-08-02方國(guó)財(cái)
-
直銷(xiāo)經(jīng)理5000-6000元欽州-欽南區(qū)中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司欽州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招聘崗位:直銷(xiāo)經(jīng)理 辦公地點(diǎn):欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數(shù):72人 薪酬范圍:月薪5000起(上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),建立與客戶(hù)、合作伙伴間的溝通渠道。 3、負(fù)責(zé)完成市公司下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 任職要求: 1、年滿(mǎn)18周歲(即2004年1月1日之前出生); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有激情、有想法、想干事,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 3、具備通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-02
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理薪資主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬管理薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬專(zhuān)家薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪資主管薪酬主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效經(jīng)理社保主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬管理崗培訓(xùn)績(jī)效主管薪資專(zhuān)員薪酬總監(jiān)薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬助理薪資績(jī)效經(jīng)理員工專(zhuān)員績(jī)效考核經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理考核員績(jī)效管理總監(jiān)
行業(yè)招聘

- 欽州市泰俊置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/農(nóng)業(yè)/中介
- 成立時(shí)間 9年(2016年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --