政企關(guān)系（貴港）

放款經(jīng)理：可小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)： 1、全國(guó)連鎖十幾家門(mén)店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護(hù)客戶征信，遠(yuǎn)離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告，提供精準(zhǔn)客戶資源，銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜； 3、無(wú)責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三，可以申請(qǐng)晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，主管一對(duì)一幫扶，輕松開(kāi)單； 2、每天完成基本工作量； 3、具備一定抗壓能力； 4、勤奮熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做事謹(jǐn)慎，善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)門(mén)店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升，協(xié)助門(mén)店完成銷售業(yè)績(jī)。 2、熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理，此為必要條件 3、必須有C1駕駛證，會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

崗位職責(zé)： 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn)； 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，并牽頭落實(shí)既定方案； 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理，合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能承受較大的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 上班時(shí)間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 3500無(wú)責(zé)底薪+200全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn)； 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，并牽頭落實(shí)既定方案； 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理，合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能承受較大的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 上班時(shí)間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)

崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，勤快肯干，有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲，能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)兀煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r，能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí);

崗位職責(zé)： 1、各部門(mén)假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時(shí)率報(bào)表輸出。 3、社保及公積金增減變動(dòng)處理。 4、勞務(wù)人員意外險(xiǎn)增減處理。 5、員工工傷申報(bào)處理。 6、部門(mén)零星物品、辦公用品請(qǐng)購(gòu)。 7.. 其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 大專及以上，工作細(xì)心、有耐心、積極，工作經(jīng)驗(yàn)不限。

業(yè)績(jī)提成

業(yè)績(jī)提成

業(yè)績(jī)提成

工作內(nèi)容： 通過(guò)電話與客戶溝通、解答客戶問(wèn)題，邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，積極向上的態(tài)度 工作時(shí)間：上午8:30-1200，下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游團(tuán)建+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，積極，熱情，能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！