職位描述
一、我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷(xiāo)售女性的快消品,彩妝,護(hù)膚品,美容食品,私人定制等
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣;
2、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
3、制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
4、銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù);
5、公司有獨(dú)立的品牌。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作,
2、語(yǔ)言表述流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
3、心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作;
4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃;
5、年齡19-27歲
福利待遇:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案
2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在4100-6000無(wú)上限!
3、完善福利機(jī)制
4、做六休一,享受?chē)?guó)定假期。
5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
你將要走的:
晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè)
個(gè)人發(fā)展:
1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
發(fā)展通道:銷(xiāo)售- 銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2、透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問(wèn)題!
關(guān)鍵在于只要你肯努力 ,公司就可以送給你股份、分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候 支持你自己創(chuàng)業(yè)。
上班時(shí)間:上午8:45-12:00,下午01:45-06:00,(不輪班;逢周日單休、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團(tuán)建聚會(huì))
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州欽南區(qū)長(zhǎng)融世貿(mào)廣場(chǎng)88棟二單元8樓806 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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冶煉工5000-6000元欽州-欽南區(qū)東方資源(欽州)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1.要求:男性. 2.能吃苦耐勞,耐高溫,服從公司工作安排 3.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法行為. 4.身體健康,無(wú)職業(yè)禁忌疾病,適應(yīng)本職工作崗位,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.以崗定薪。 福利待遇:五險(xiǎn)一金;路費(fèi)補(bǔ)貼;住宿補(bǔ)貼;餐補(bǔ);節(jié)日福利;中晚班津貼;保健津貼;高溫津貼等;月度績(jī)效獎(jiǎng);年終獎(jiǎng);免費(fèi)提供住宿,配備有空調(diào)熱水器,無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)等。2025-10-26
吳蓮招聘專(zhuān)員 -
網(wǎng)格主管4000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用戶(hù)通氣點(diǎn)火、維修、戶(hù)內(nèi)搶修、改裝、置換、停氣、供氣等工作任務(wù)分派,抽查和監(jiān)督班組人員落實(shí)情況; 2、負(fù)責(zé)制定抄表任務(wù)分派,貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司管理制度,完成維修及時(shí)率、客戶(hù)滿(mǎn)意率、抄表到位率、抄表準(zhǔn)確率、氣費(fèi)回款率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)燃?xì)赓M(fèi)、預(yù)付氣費(fèi)的催收業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)匯總分析維修、抄收數(shù)據(jù)與完成情況,及時(shí)提出改進(jìn)流程,按時(shí)完成部門(mén)分配的工作任務(wù),做好工作計(jì)劃與安排。 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)用戶(hù)的上門(mén)維修服務(wù)工作安排,根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案制度對(duì)各級(jí)應(yīng)急搶險(xiǎn)工作出警組織人員搶修。 任職資格: 1、年齡25-40歲,全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,消防、機(jī)修等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備相關(guān)一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管控能力,有較好的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí),有創(chuàng)新精神,有抗壓能力。 4、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí),在公司、區(qū)域、集團(tuán)、國(guó)家各類(lèi)技能比武大賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。 5、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。2025-10-25
覃小姐 -
主管兼點(diǎn)菜3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)秦皇酒店酒店/旅游1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點(diǎn)菜經(jīng)驗(yàn) 4、有上進(jìn)心,團(tuán)團(tuán)精神2025-10-22
陳世禮 -
2025-10-22
朱芙榮 -
2025-10-22
朱芙榮 -
2025-10-22
朱芙榮 -
放款經(jīng)理:小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+平均收入1W+5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)廣西欽州智融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)放款經(jīng)理:可小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國(guó)連鎖十幾家門(mén)店,專(zhuān)注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶(hù)征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,銷(xiāo)售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)安排放款事宜; 3、無(wú)責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷(xiāo)冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶,輕松開(kāi)單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。2025-10-22
李外 -
鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專(zhuān)員4000-9000元欽州-靈山縣靈山愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)兀煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí);2025-10-22
胡超 -
零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【銷(xiāo)售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng) 7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,完善促銷(xiāo)管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行; 【門(mén)店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;2025-10-21
施少杰 -
外拓主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)門(mén)店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門(mén)店完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車(chē),駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002025-10-21
施少杰
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效主管薪資主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬經(jīng)理薪酬主管績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管社保主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪酬總監(jiān)薪酬高級(jí)經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理員
行業(yè)招聘
- 欽州伊宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 3年(2022年2月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --