外拓主管

工作范圍：負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù)，各門店運(yùn)營管理工作，具體面談。 崗位要求：通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇：底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元

招聘外呼專員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過電話外呼與客戶溝通，為用戶提供中國移動的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理，以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系，電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無需外出，在辦公室完成整個銷售。 【職位要求】 1、性別不限：20-40歲，初中及以上學(xué)歷； 2、要求聽得懂欽州白話；經(jīng)驗不限，有電話營銷工作經(jīng)驗最好（無經(jīng)驗也可）； 3、思路清晰，熱情親切，具備良好的語言表達(dá)能力； 上班時間：08：30-12：30；14：00-17：30，月休4天 薪資待遇：底薪2000+提成，綜合月薪3000-8000元，上不封頂，可*** 地址：欽州市欽北區(qū)鴻亭街276號靈山商會5樓

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司車輛的年審，跟車管所，保險公司對接工作 崗位福利：包吃包住

放款經(jīng)理：可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護(hù)客戶征信，遠(yuǎn)離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準(zhǔn)客戶資源，銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜； 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，主管一對一幫扶，輕松開單； 2、每天完成基本工作量； 3、具備一定抗壓能力； 4、勤奮熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做事謹(jǐn)慎，善于向成功者吸取經(jīng)驗。

放款經(jīng)理：可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護(hù)客戶征信，遠(yuǎn)離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準(zhǔn)客戶資源，銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜； 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，主管一對一幫扶，輕松開單； 2、每天完成基本工作量； 3、具備一定抗壓能力； 4、勤奮熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做事謹(jǐn)慎，善于向成功者吸取經(jīng)驗。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪，項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項目運(yùn)作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎，有五險。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補(bǔ)助、績效獎金、項目獎金

崗位職責(zé)： 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn)； 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，設(shè)計市場營銷策劃方案，并牽頭落實既定方案； 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理，合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo)； 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、能承受較大的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨(dú)立解決問題的能力； 上班時間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險

崗位職責(zé)： 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn)； 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，設(shè)計市場營銷策劃方案，并牽頭落實既定方案； 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理，合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo)； 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、能承受較大的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨(dú)立解決問題的能力； 上班時間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險

【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及激勵方案，輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo)，保證終端門店良性運(yùn)作； 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成； 【市場活動】 4、基于公司及市場情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案、政策，推動促銷活動的有效實施； 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整終端促銷活動策劃，確保完成零售目標(biāo)； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門店活動計劃，開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果，完善促銷管理流程，不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量，以保證促銷政策的真正實行； 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式，對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理，提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略；

1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升，協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗（必要條件）， 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000