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職位描述

崗位職責：

1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

3、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ，負責全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。

6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

8、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

10、負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

12、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，從事建材行業(yè)運營管理工作5年以上，會開車能適應(yīng)全國出差。

公司簡介

壯象始于2005年，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家林業(yè)標準化示范企業(yè)、國家守合同重信用企業(yè)，廣西林業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，自治區(qū)扶貧龍頭企業(yè)、廣西優(yōu)質(zhì)認證企業(yè)，香港綠色認證企業(yè)；擁有自治區(qū)企業(yè)技術(shù)研究中心、香杉工程研究中心。全國細木工板標準起草單位，主導(dǎo)起草了《香杉實木生態(tài)板》、《香杉實木板芯》、《廣西香杉生態(tài)板技術(shù)規(guī)程》等行業(yè)標準、是自治區(qū)首個“百城千業(yè)萬企”對標達標標志企業(yè)、中國林草產(chǎn)業(yè)5A級誠信企業(yè)。

壯象——以弘揚中華香杉文化、傳承香杉文明為使命，以改變家居生態(tài)環(huán)境、為人類健康長壽健康作貢獻為己任，專注健康家居事業(yè)，致力于向每一個家庭提供生態(tài)環(huán)保、健康優(yōu)質(zhì)的香杉家居生活。為成就健康家居的典范而不斷努力，把香杉生態(tài)家居做成中國業(yè)內(nèi)一枝獨秀；讓產(chǎn)品與文化接軌，使產(chǎn)品具有靈魂、更具生命力，打造行業(yè)最具有文化價值的民族品牌；用故事來傳播品牌，讓人們有更多的期待和向往。

壯象依托廣西融安香杉資源優(yōu)勢，以香杉生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，旗下?lián)碛?家子公司，致力于基礎(chǔ)建材、全屋定制為核心的兩大產(chǎn)業(yè)。集團主要產(chǎn)品和服務(wù)包括香杉實木生態(tài)板、多層板、石膏板、地板、木門、香杉家具、香杉辦公家具、中央除塵器、鍋爐除塵器、自動噴涂系統(tǒng)等，是集產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售與售后服務(wù)為一體的綜合性集團。業(yè)務(wù)范圍覆蓋基礎(chǔ)建材、成品家居、全屋定制、空間凈化、環(huán)?？萍?、金融投資等領(lǐng)域。

展望未來，壯象將以圍繞弘揚中華香杉文化建設(shè)為核心，通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升品牌價值，為香杉家居事業(yè)及實現(xiàn)中國夢添磚加瓦，為社會各界提供健康香杉家居生活！

上班地點

工作地址：柳州查看上班路線

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崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。任職要求： 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

2025-04-17

鄧于民; 運營總監(jiān)
10000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西冠霖美呈家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

誠聘職業(yè)：家居建材運營總監(jiān) 人才培養(yǎng)待遇：無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅加入我們，相當于2500方的展廳就是您自己的，帶薪創(chuàng)業(yè)模式！我們要做的是成就你成為老板！因為這里基本都是工廠投資和付租金，只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當老板！我們平臺掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢，終端差價全部給到您！工作內(nèi)容： 1、消化公司客戶資源 2、了解公司產(chǎn)品體系和報價系統(tǒng) 3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進服務(wù) 4、根據(jù)公司營銷定位做客戶開發(fā)和維護 5、新手可免費培訓(xùn) 6、招聘對象：家居建材導(dǎo)購經(jīng)驗房地產(chǎn)銷售顧問二手房/保險顧問裝飾公司從業(yè)者不想投資的創(chuàng)業(yè)者（家居建材/裝修公司）其他：單休+9：30-18：00 柳州最高端家居建材商場上班/全天空調(diào) 公司介紹：柳州首個2500㎡家居建材超市營銷模式，讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材經(jīng)營品類：大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術(shù)涂料，水管電線等超50+品牌集群展廳

2025-04-16

陸琦; 運營總監(jiān)
8000-13000元

柳州-城中區(qū)

廣西昂元商貿(mào)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

四方新桂園新開業(yè)農(nóng)貿(mào)市場，尋操盤手，負責招商，引流工作

2025-04-16

曾總; 運營總監(jiān)
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

柳州金空間裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、負責協(xié)調(diào)助一線部門處理日常事務(wù) 2、監(jiān)督管理各部門日常行為規(guī)范與工作流程 3、協(xié)助各部門管理人員處理協(xié)調(diào)各項事宜 4、制定與執(zhí)行公司各項行為規(guī)章制度 5、上班時間：早九晚六，周一公休薪資待遇***

2025-04-16

陳先生; 運營總監(jiān)
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

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1、公司電商運營業(yè)務(wù)的操盤手，全面負責電商運營業(yè)務(wù)，對銷售指標和利潤負責；2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標；3、制定事業(yè)部運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成；4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運營、活動運營的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。崗位要求：1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，并有成功案例2、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先3、很強的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團隊合作精神，顧全大局。

2025-04-16

高小柳; 母嬰連鎖運營總監(jiān)
10000-15000元

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貿(mào)易/進出口

1，從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上 2，有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗

2025-04-16

朱*谷; 運營總監(jiān)
8000-10000元

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

崗位職責： 1、負責機構(gòu)內(nèi)部的日常運營管理，帶領(lǐng)全員完成公司下達的月度、季度運營目標； 2、對接各部門關(guān)系，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程，把控好服務(wù)質(zhì)量關(guān)，不斷提高服務(wù)水平； 3、依據(jù)集團運營中心管理制度，對所在中心管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責； 4、引導(dǎo)現(xiàn)場咨詢做好口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導(dǎo)顧客到院； 5、負責咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核，不斷提高院部咨詢?nèi)藛T銷售服務(wù)水平，做好人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作； 6、妥善處理顧客投訴，并對失敗案例進行調(diào)查，嚴格整頓，避免再次發(fā)生。任職要求： 1、年齡30-45歲之間，從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上； 2、有全局觀念擅長銷售團隊管理，運營標準化管理； 3、具備極強的敬業(yè)精神、團隊精神，極強的溝通能力、抗壓能力； 4、擁有積極向上的熱情，能調(diào)動團隊積極性，提升團隊成就感，具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療/醫(yī)美/護理/衛(wèi)生/服務(wù)

2025-04-16; 連鎖運營總監(jiān)
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州皇冠螺餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 3.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 要求： 1. 對餐飲行業(yè)有深刻的理解，熟悉國內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運營模式及餐飲經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運作流程； 2. 熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度，熟悉餐飲管理工作方式； 3. 具有較強的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、實際工作能力和語言文字能力；

2025-04-16

丘啟豪; 運營總監(jiān)
8000-13000元

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快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、3個品牌（面部、私密）管理，目標設(shè)定 2、承上啟下，流程優(yōu)化 3、團隊組建，氛圍組建 4、過程管理，結(jié)果復(fù)盤 5、品牌年度出貨業(yè)績1000萬

2025-04-16

韋經(jīng)理; 運營總監(jiān)
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1. 制定并實施公司整體運營策略，確保與公司的戰(zhàn)略目標相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊，提升團隊績效，培養(yǎng)團隊能力。 3. 負責數(shù)據(jù)分析，運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化，及時調(diào)整運營策略，應(yīng)對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維，推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，確保運營活動的順利進行。任職要求： 1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗。 2. 至少5年以上的團隊管理經(jīng)驗，有成功領(lǐng)導(dǎo)運營團隊的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析，能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力，能夠及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠與各部門協(xié)同合作。 7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動團隊發(fā)展。 8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。

2025-04-16

黃先生