短視頻運營總監(jiān)

崗位職責: 1、負責公司運營管理標準體系的建設(shè)，制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔； 2、負責各項目的營運管理工作，按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證各項目營運的正常進行； 3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標，對各項營運成本進行有效的控制； 4、根據(jù)公司下達的指標，認真做好各項目經(jīng)營管理工作； 5、負責公司分項目經(jīng)理、員工管理，了解員工思想動態(tài)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，提高項目管理人員的整體管理能力； 6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況，對各項目進行針對性的指導(dǎo)，并給予改進措施，提高項目效益； 7、指導(dǎo)項目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作，及時追蹤檢查，及時反饋相關(guān)建議； 8、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關(guān)部門，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況； 9、負責與其他各相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)，保障項目的正常運轉(zhuǎn)； 10、及時與各項目進行溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，并妥善處理顧客投訴； 11、認真組織實施市場調(diào)查，反饋調(diào)研信息，并及時為公司發(fā)展提供市場建議。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷，熱愛餐飲事業(yè)； 2、熟悉餐飲運營管理，熟知餐飲日常運營標準與服務(wù)規(guī)范，參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力，能獨立組織編制管理體系文件； 4、思維邏輯清晰，具備極強的團隊協(xié)作意識，責任心強； 5、熟練使用office軟件，有良好的語言表達能力。

負責玉林地區(qū)連鎖超市運營管理，開發(fā)！

工作地點：柳州，南寧，桂林

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；4. 制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作；6. 全面負責后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；8. 推動市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；9. 負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系；11. 管理并激勵所屬部門的工作績效；12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán)；13. 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán)；15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán)；16. 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；17. 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán)；18. 負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進程；強化考勤制度等；19. 負責商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運營秩序；20. 負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. 負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；23. 負責商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負責指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程；25. 負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負責組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況；27. 負責商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議；28. 每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓(xùn)；30. 對部門人員進行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。

運營總監(jiān) 1.8000-3萬 2.大型營銷策劃 3.1年以上工作經(jīng)驗 4.執(zhí)行力要強 5團隊協(xié)作能力

1、公司電商運營業(yè)務(wù)的操盤手，全面負責電商運營業(yè)務(wù)，對銷售指標和利潤負責；2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標；3、制定事業(yè)部運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成；4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運營、活動運營的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。崗位要求：1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，并有成功案例2、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先3、很強的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團隊合作精神，顧全大局。

工作內(nèi)容： 1.獨立負責1688店鋪的運營，負責店鋪整體規(guī)劃.網(wǎng)銷寶，標王，競店分析.銷售等工作； 2.提高店鋪訪客數(shù).點擊率.瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，制定每月銷售計劃，完成公司的目標銷售額； 3.精通活動報名及活動布局跟進，熟悉自然流量來源及獲取方式；4.對于行業(yè)和競爭對手推廣手法進行跟蹤分析。 職位要求： 1.3年以上1688店鋪運營經(jīng)驗； 2.精通1688店鋪的推廣和技維護方的法巧； 3.對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善店面的經(jīng)營績效； 4.思維敏銳，有良好的溝通能力，有敏銳的市場分析能力

四方新桂園新開業(yè)農(nóng)貿(mào)市場，尋操盤手，負責招商，引流工作

崗位職責： 1. 制定并實施公司整體運營策略，確保與公司的戰(zhàn)略目標相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊，提升團隊績效，培養(yǎng)團隊能力。 3. 負責數(shù)據(jù)分析，運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化，及時調(diào)整運營策略，應(yīng)對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維，推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，確保運營活動的順利進行。 任職要求： 1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗。 2. 至少5年以上的團隊管理經(jīng)驗，有成功領(lǐng)導(dǎo)運營團隊的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析，能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力，能夠及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠與各部門協(xié)同合作。 7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動團隊發(fā)展。 8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。

1、3個品牌（面部、私密）管理，目標設(shè)定 2、承上啟下，流程優(yōu)化 3、團隊組建，氛圍組建 4、過程管理，結(jié)果復(fù)盤 5、品牌年度出貨業(yè)績1000萬