職位描述
一、工作內(nèi)容：
1、處理日常行政工作，維護辦公室的辦公環(huán)境及正常的辦公秩序。
2、辦公室環(huán)境管理，辦公用品采購、下發(fā)管理
3、人事招聘、員工入，轉(zhuǎn)，離，社保等辦理
4、負責公司各類會議準備工作，以及團隊活動開展協(xié)助
5、完成領導交辦的其他事項。
二、崗位要求：
1、誠實、穩(wěn)重，具有親和力，思想品行端正，有大局思維
2、為人正直，心態(tài)好，做事堅持有原則性
3、熟晰辦公軟件、能熟練使用數(shù)據(jù)表格
4、熟悉人力資源招聘與配置、員工關(guān)系管理、
5，反應靈敏，頭腦清晰，具有一定的心理素質(zhì)
6、有較強的表達、溝通、理解能力，有服務意識和責任心。
三、待遇：
試用3000元，1~2個月，轉(zhuǎn)正：底薪+招聘績效獎金+全勤獎 。年終獎金、帶薪年假，月休4天。享受國家法定節(jié)假日休息。
上班地點：南寧市青秀區(qū)青秀萬達廣場寫字樓-甲3棟4101
工作時間： 每月休4天，上班時間08:50，下班時間17：30
公司簡介
廣西華天寶藥業(yè)有限公司是一家現(xiàn)代化中藥制藥生產(chǎn)企業(yè)，成立于2003年6月，由廣東華天寶藥業(yè)有限公司和香港華天寶藥業(yè)有限公司共同投資興建的中外合資企業(yè)，公司于2004年10月通過藥品GMP認證。2009年11月通過第二次GMP認證。2015年01月通過第三次藥品新版GMP認證。廠區(qū)總面積約2.7萬平方米，建筑面積約2萬平方米。生產(chǎn)的劑型有：糖漿劑、酒劑、膠囊劑、煎膏劑、顆粒劑、片劑、露劑、合劑等多種劑型。主要產(chǎn)品：桂龍藥膏、桂龍藥酒、肝郁調(diào)經(jīng)膏、復方板藍根顆粒、銀翹解毒顆粒、金菊五花茶顆粒、麻杏止咳糖漿等60個產(chǎn)品，公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)4200萬元，年生產(chǎn)中成藥生產(chǎn)能力7600噸。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)崇左市天等縣和平路147號 查看上班路線
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人事經(jīng)理8000-12000元崇左-扶綏縣廣西森和源包裝制品有限公司印刷/包裝1、在總經(jīng)理帶領下，全面主持人事行政部管理工作，組織并督促本部門完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務 及各項績效考核完成； 2、負責健全人事行政部團隊建設，組織員工進行專業(yè)、工作素質(zhì)培訓，并對其定期檢查、考核和評比； 3、帶領人事行政部全體員工嚴格遵守、認真執(zhí)行公司所制定各項規(guī)章、考勤、考核、績效、設備安全操作 規(guī)程、安全生產(chǎn)、各項作業(yè)指導書等制度、條例、規(guī)程、規(guī)范； 4、負責建立和健全人事行政部崗位責任，明確各崗位職責、權(quán)力和義務，及時修訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行 各項操作規(guī)程； 5、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； 6、 制訂和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度，督促管理制度的有效執(zhí)行； 7、制訂招聘計劃、程序，進行初步面試與篩選，做好各部門間協(xié)調(diào)工作等； 8、制訂薪酬和晉升政策，組織提薪和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利； 0、制訂年度培訓計劃，組織員工入職、在職培訓，協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)； 10、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司保密管理制度。 11、制訂本部年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施； 12、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領導審批后實施， 促進人員的優(yōu)化配置； 13、根據(jù)公司對績效管理要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控 制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。 14、對本部門 KPI 實施分解，執(zhí)行、追蹤和行動改善； 15、檢查、監(jiān)督各部門現(xiàn)場 6S 管理執(zhí)行情況，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)，做好部 門環(huán)境保護管理工作； 17、其他部門管理工作。1小時內(nèi)
曾先生人事行政經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-04-16
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人力運營支持主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西天琴壯寨酒店管理有限公司酒店/旅游[工作說明] 1、計劃及報告； 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求，制定下一年度酒店人力資源計劃。 1.2每月制作人事報表，分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門需補充員工人數(shù)，崗位情況報人力資源總監(jiān)。 1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策，掌握國家及地方政府有關(guān)勞動人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調(diào)動、離職手續(xù)，掌握員工進出動態(tài)，并及時更新集團ERP人事資料，保持相關(guān)資料的正確性。 2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓費、考證費、人事代管費等相關(guān)費用結(jié)算。 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施，核算酒店各部門月度獎金額度，核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報員工工資調(diào)整審批表，上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 2.5負責酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護，建立員工的勞動檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負責酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 2.7認真核對各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標準，編制月度匯總表，并將每月部門員工考勤表、已造冊工資表，分類裝訂，妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。 4、最低標準 4.1掌握《人事管理模式與標準》以及集團人事管理政策，熟悉集團各項人事工作流程，并知曉集團員工任職標準。 4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。 4.3每月員工工資按時發(fā)放。 [任職條件] 1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、英語水平：具備英語聽/說/讀/寫能力。 4、基本素質(zhì)：熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗，頭腦靈活，能有效的貫徹集團人事制度。良好的親和力，有較強的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強的邏輯思維能力，有較強的數(shù)據(jù)處理能力。2025-04-16
胡愛清
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人事主管/經(jīng)理6000-10000元崇左-江州區(qū)廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗； 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗； 3、具備一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦等辦公設備； 4、具有良好地人際溝通能力，具備創(chuàng)新精神； 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，實施招聘管理工作，建立多渠道的人才供應鏈； 6、熟悉人力資源6大模塊。 7. 負責公司各項管理制度、流程及各項規(guī)章制度的編制工作； 任職資格： （1）本科以上學歷。 （2）3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，性格開朗，有責任心，較強的親和力。 （3）做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。 （4）有較強的團隊管理意識和能力。2025-04-16
黃小姐
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人力專員3000-4000元崇左-寧明縣廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-04-16
朱禮濤
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-04-15
楊舜凱
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人力資源部經(jīng)理7000-11000元崇左-江州區(qū)-東盟國際城廣西易大投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責： 1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。 2.組織、制定勞動定員編制方案，綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案，嚴格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓規(guī)劃，審核年度培訓方案，加強人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓規(guī)劃，審核年度培訓方案，規(guī)劃培訓費用的使用。 6.制定員工福利政策，落實政府的各項勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負責建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設計，充分調(diào)動員工的積極性和例行性。 8.負責解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。 9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 10.在總經(jīng)理的領導下，帶領本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標和文件。 11.負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。 12.完成領導交付的工作任務。 中共黨員優(yōu)先，需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。2025-04-13
黃女士
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人事專員4000-6000元崇左-江州區(qū)1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)，中共黨員優(yōu)先； 2.招聘、薪酬、績效等人力資源基礎知識扎實，了解勞動法、社保政策，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗要求； 3.具有良好主觀能動性，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底。2025-04-12
莫先生
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許可項目：醫(yī)療服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車修理與維護服務;汽車配件、車飾用品批發(fā)兼零售*（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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網(wǎng)上貿(mào)易服務；商務服務；非證書類成教培訓服務；網(wǎng)上銷售：日用百貨、家居家紡、服裝、飾品、鞋帽、箱包、電子、數(shù)碼、通信產(chǎn)品及配件、母嬰用品、辦公用品、五金交電、預包裝食品、散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、飲品、飲料、配料、餐飲制品；農(nóng)資、三農(nóng)產(chǎn)品及服務；美工、設計類代理及服務；貨運代理與包裝材料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝、鞋包、日用品批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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開展外引內(nèi)聯(lián)工作，促進投資工作快速發(fā)展。負責全市外引內(nèi)聯(lián)投資促進工作的管理，組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門聯(lián)合辦公、審批項目，參與重大合作項目的論證和談判，對本市經(jīng)濟發(fā)展及投資促進工作提出政策性意見。
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商品混凝土、混凝土制品、混凝土電桿、高強混凝土管樁的生產(chǎn)、購銷；鋼結(jié)構(gòu)加工、機械加工；普通道路貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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白砂糖、赤砂糖、原糖、綿白糖、酒精、蔗渣、桔水、甘蔗種植、復合肥生產(chǎn)及銷售；農(nóng)業(yè)機械、制糖機械的生產(chǎn)及銷售；制糖機械安裝、技術(shù)咨詢；甘蔗種植，甘蔗收購；購銷化肥、塑料薄膜及其它農(nóng)用物資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：；生產(chǎn)銷售：片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、糖漿劑、酒劑、煎膏劑、露劑、合劑；中藥前處理和提取。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑勞務分包；道路工程；市政工程；排水工程；橋梁工程；工程機械設備租賃；建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
行業(yè)招聘
- 廣西華天寶藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 21年（2003年6月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
