職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務,提出建議并參與決策;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督;
5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施;
6、提出下屬人員的任免、崗位設置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行;
7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質和能力;
8、負責本部門年度費用控制和預算管理,審核本部門的各項管理費用支出;
9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè);
2、15年以上相關崗位工作經(jīng)驗,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。
公司簡介
田東縣農(nóng)村產(chǎn)權交易中心有限公司是按照時任全國人大常委會委員長吳邦國作出的“以田東為試點,破解農(nóng)村金融服務難題”的重要批示,于2012年12月18日成立,是廣西首家農(nóng)村產(chǎn)權交易機構,是田東縣直屬國有平臺公司。
公司主要業(yè)務板塊涉及農(nóng)村產(chǎn)權交易及抵押融資服務,農(nóng)村土地信托及項目招商服務,項目投融咨詢及招投標服務,農(nóng)、林、礦等產(chǎn)品撮合交易服務,倉儲、運輸及供應鏈金融服務,農(nóng)產(chǎn)品深加工與農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易,公共資源管理與運營服務等領域。公司緊緊圍繞田東縣“五園一縣一區(qū)一基地”的發(fā)展大局,全面落實縣黨委、政府工作部署,以“為農(nóng)民解決產(chǎn)權變現(xiàn)難題、為農(nóng)村增添農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、為客戶打造高效產(chǎn)權交易平臺,為員工創(chuàng)造美好生活”為使命,以“以農(nóng)為本、激活要素、振興鄉(xiāng)村”為目標,守正創(chuàng)新,勇毅前行,助力田東縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市田東縣東寧大道102號 查看上班路線
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)百色粵豐環(huán)保電力有限公司生產(chǎn)/制造1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責: 1、負責人力成本管控,做好組織架構設計、崗位設置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權限、工作標準和工作流程,建立或完善用工標準及招聘管理體系; 2、負責達成用人部門的招聘需求,并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務,與當?shù)厝松缇旨皩W校對接,拓寬用工招聘渠道,參與相關招聘會,現(xiàn)場招聘; 3、主導或參與招聘,選拔,晉升,異動,調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團培訓要求,實施企業(yè)培訓工作部署及人資通識類培訓,形成培訓記錄; 4、負責勞動關系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制; 7、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負責企業(yè)績效管理、勝任力評定工作及企業(yè)人才梯隊建設工作; 9、領導交辦的其他事宜。2025-04-14
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- 田東縣農(nóng)村產(chǎn)權交易中心有限公司
- 所在行業(yè) 法律
- 成立時間 11年(2013年9月25日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人