梧州安全培訓招聘
桂聘提供2025年6月梧州安全培訓最新招聘，長洲區(qū)117條萬秀區(qū)68條，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
15000-25000元
2025-05-27
陸宏達崗位職責：
（1） 制定公司年度質(zhì)量管理計劃并組織實施；
（2） 根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定部門具體的計劃和實施方案；
（3） 檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計劃的執(zhí)行，確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運行；
（4） 監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運行狀況，處理異常狀況，確保體系有效運行；
（5） 指導新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗、供應商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設備管理、產(chǎn)品安規(guī)認證工作；
（6） 組織處理重大品質(zhì)事故，組織分析重大客戶投訴，并采取有效措施；
（7） 推進各項品質(zhì)活動，推動員工的品質(zhì)訓練，提高整個公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識；
（8） 負責下屬員工的招聘、培訓、任免、考核、晉升和調(diào)配，以建立、領導及激勵高效團隊；
（9） 按要求完成上級交辦的各項工作。
崗位要求：
（1） 大?；蛞陨蠈W歷，電子、機械類專業(yè)，10年以上電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
（2） 熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用，熟悉ROHS等環(huán)保標準，及環(huán)境管理物質(zhì)測試方法；
（3） 掌握電聲、電子、靜電防護基礎知識，熟悉全面質(zhì)量管理知識；
（4） 熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計技術，熟悉測試設備的使用及檢驗試驗標準；
（5） 具備良好的英語讀寫能力，良好的書面表達能力；
（6） 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力；
（7） 具備良好的分析判斷能力、項目推動能力。 -
車間主管（梧州）
8000-13000元
2025-05-27
陸宏達崗位職責：
（1） 負責根據(jù)銷售部出貨排期計劃，組織好產(chǎn)品生產(chǎn)和安排，按時按質(zhì)完成產(chǎn)品交付任務；
（2） 負責車間生產(chǎn)計劃的落實，跟進生產(chǎn)報表，監(jiān)控生產(chǎn)進度；
（3） 負責產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)成本費用的監(jiān)控；
（4） 負責各種新工藝的推廣及應用改善工作；
（5） 負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄及統(tǒng)計分析；
（6） 負責車間固定資產(chǎn)臺帳和物品的管理，并組織落實車間安全生產(chǎn)；
（7） 負責車間的現(xiàn)場巡查、5S現(xiàn)場管理與改善工作；
（8） 負責車間文化建設活動的組織和開展，提升車間團隊凝聚力；
（9） 負責車間員工合理上班工時的控制；
（10） 負責下屬員工的招聘、培訓、任免、考核、晉升和調(diào)配，以建立、領導及激勵高效團隊；
（11） 按要求完成上級交辦的各項工作。
崗位要求：
（1） 大?；蛞陨蠈W歷，3年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗；
（2） 具備工業(yè)工程、精益生產(chǎn)管理相關專業(yè)知識；
（3） 具備電聲產(chǎn)品生產(chǎn)常用設備的工作原理專業(yè)知識；
（4） 熟悉電聲材料的市場行情；
（5） 熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理維護，熟悉Pro/E、CAD繪圖軟件的操作運用；
（6） 具有較強溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析與控制能力；
（7） 具有較強的應急處理能力，高度的執(zhí)行力，原則性強。 -
電商客服
2000-4000元
2025-05-27
鄭女士人事專員工作內(nèi)容：
1.處理網(wǎng)店日常事務、信息回復、物流跟蹤、售前及售后的服務工作；
2.通過聊天工具接待來訪顧客在線咨詢、為顧客服務、達成顧客滿意購買；
3.ERP軟件的訂單操作工作；
4.執(zhí)行部門主管交付的其他工作； -
營銷管理培訓生
3000-8000元
2025-05-27
OPPO手機中高層管理人才梯隊儲備 負責OPPO手機梧州地區(qū)運營維護，銷售回款，品牌建設、團隊打造等工作 -
OPPO體驗店店長
4000-8000元
2025-05-27
18-40歲，初中以上學歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學； 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務意識； 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無銷售經(jīng)驗具有較好的學 習能力也行，公司有完整的培訓體系 -
培訓主管
5000-8000元
2025-05-27
工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施公司內(nèi)部培訓活動； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程，確保培訓質(zhì)量和效果； 3、評估培訓活動，收集反饋并進行改進。 …… 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立設計和執(zhí)行培訓計劃； 3、對培訓行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)學員潛力。 -
培訓專員
3000-6000元
2025-05-27
崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.評估培訓需求，開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內(nèi)容。 3.與團隊合作，確保培訓活動與公司目標一致。 …… 4.監(jiān)控培訓效果，通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容以滿足員工需求。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與不同背景的員工交流。 …… 3.對培訓和發(fā)展趨勢有深入理解，能夠靈活運用新方法和技術。 4.具備良好的問題解決能力，能夠在壓力下工作并達成目標。 -
管理培訓生
3000-6000元
2025-05-27
崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，20-30歲左右，（能力突出者可適當放寬要求）； 2、不限工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生；無經(jīng)驗者，有優(yōu)秀員工進行一對一培訓； 3、品行端正，語言表達能力、溝通能力強 …… 薪酬待遇： 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎+員工團建活動； 2、公司不定期組織培訓學習； 3、工作地點：梧州 -
體驗顧問
3000-4000元
2025-05-27
節(jié)假日福利+員工培訓；每月15號發(fā)薪。 四、工作區(qū)域：梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
動畫設計師
3000-6000元
2025-05-27
鄧小楓資加提成； 2、?如果能力出眾，薪水遠高于梧州平均水平； 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關工作經(jīng)驗，日后會提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓機會，邀請業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的的資深設計師為員工進行培訓 -
動畫設計助理
2000-3000元
2025-05-27
鄧小楓基本工資加提成； 2、?如果能力出眾，薪水遠高于梧州平均水平； 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關工作經(jīng)驗，日后會提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓機會，邀請業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的的資深設計師為員工進行培訓 -
活動執(zhí)行
4000-6000元
2025-05-27
活動等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn)，以吸引目標客戶群體，增強品牌吸引力和客戶粘性 4.組織策劃各類線上線下活動，節(jié)慶、旅游推廣活動、展覽、發(fā)布會等，以提升項目品牌影響力和顧客參與度 5.參與策劃團隊的建設，協(xié)助團隊成員的技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元
2025-05-27
負責整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣，并合理使用新媒體資源； 7完善及維護公司形象，建立、培養(yǎng)與策劃推廣關系相關的對外公共關系，協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系，監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量； 8負責部門人員管理、培訓及考核工作 -
教育總監(jiān)
10000-15000元
2025-05-27
李曉工作內(nèi)容 1、負責制定和執(zhí)行銷售策略，推動公司教育產(chǎn)品的銷售增長 2、建立和維護與客戶的長期合作關系，確保業(yè)務目標的實現(xiàn) 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團隊，激勵團隊成員達成業(yè)績目標 3、對教育行業(yè)有深刻理解，能夠準確把握市場需求 -
地產(chǎn)中介
2000-7000元
2025-05-27
李錦濱最高可拿3000元 儲備經(jīng)理：50名 ?無責任底薪：1900元，最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理：40名 ?無責任底薪：2500元，最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理：8名 ??詳談 ? 新人：專人一帶一培訓
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一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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廣告設計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務、慶典活動策劃、攝影服務、市場調(diào)研、翻譯服務、保潔服務；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機電設備安裝工程、電力工程、土石方工程設計、施工；拆除工程服務(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設備、機械設備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。
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房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務、廣告設計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設計、施工。
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藥品、食品、醫(yī)療器械銷售；化妝品、日用品、消毒用品、護理用品、家用電器、珠寶首飾、體育用品及器材、電子產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品零售；醫(yī)療、醫(yī)藥營銷策劃推廣、咨詢、管理；搬運服務；提供有償幫助服務；廣告設計、制作、發(fā)布。以下項目僅限分支機構憑有效的許可證經(jīng)營：卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售。
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各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；室內(nèi)裝飾裝潢設計服務；平面設計、名片印制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：攝像及視頻制作服務；攝影擴印服務；會議及展覽服務；個人商務服務；辦公服務；禮儀服務；文化娛樂經(jīng)紀人服務；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務（需備案）；組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；文藝創(chuàng)作；廣告設計、代理；平面設計；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；照相機及器材銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；日用百貨銷售；玩具銷售；皮革銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、電氣設備、燈具、家具、水暖器材、衛(wèi)生潔具、電線電纜、金屬材料、涂料批發(fā)、零售；室內(nèi)外裝飾裝修工程、水電安裝工程、門窗安裝工程、園林綠化工程、照明工程施工；企業(yè)營銷策劃；展覽展示服務；會務服務；廣告設計、制作、發(fā)布。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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企業(yè)形象策劃、室內(nèi)外裝飾工程設計、施工；攝影、會展服務；印刷包裝品設計；計算機技術開發(fā)；廣告設計、制作、發(fā)布；裝飾材料批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)中介服務；室內(nèi)外裝飾工程設計；園林綠化工程施工；物業(yè)管理咨詢服務；商務信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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文藝創(chuàng)作與表演服務；文化藝術經(jīng)紀代理服務；教育信息咨詢服務；會議及展覽服務；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；文化、體育用品及器材批發(fā)與零售。 （依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
