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梧州安全主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州安全主管最新招聘,長洲區(qū)71條萬秀區(qū)49條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
陳小姐
薪資&福利待遇
1、6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+
2、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加廠家研修和額外獎(jiǎng)勵(lì)
3、五險(xiǎn)一金/帶薪年假/過節(jié)福利
崗位要求:
1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理
3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限
6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院 1人 瀏覽:6
2025-09-24
李漢鈞
跨境電商平臺(tái)試運(yùn)營。
崗位職責(zé): 入職
任職要求: 專四以上
崗位福利: 試用期3000元/月
教育背景: 大學(xué)
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-09-24
戴斌
業(yè)績提成

酒店客房主管

3000-5000元
梧州-長洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:24
2025-09-24
石傳華
45歲以下,男女不限,服從公司管理、認(rèn)同公司理念;有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、踏實(shí)肯干;有良好的溝通協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);無不良嗜好和習(xí)慣,服從安排。

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:14
2025-09-24
黃翔
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會(huì)等; 3.指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位要求: 1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn); 2.性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)制作表格、信息錄入等。
2025-09-24
黃巧玲
?崗位職責(zé)?: 1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。 ?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。 ?3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對(duì)、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作? ?任職要求?: ?1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)?,有類似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。 3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)...
2025-09-24
杜勇
1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù) 2、前廳人員排班,培訓(xùn),清潔衛(wèi)生,報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作 3、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場(chǎng)

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 酒店 瀏覽:64
2025-09-24
趙銘
負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作
2025-09-24
張老師
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解校區(qū)周邊環(huán)境; 2、負(fù)責(zé)地面推廣工作,包括發(fā)傳單、貼海報(bào)、擺展臺(tái)、邀約等; 3、負(fù)責(zé)搜集、整理、反饋第一市場(chǎng)信息,及時(shí)上報(bào); 4、負(fù)責(zé)洽談小投入的戶外廣告; 5、協(xié)助主管開展講座等大型活動(dòng)的執(zhí)行工作
2025-09-24
張老師
1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時(shí)間協(xié)調(diào)分配和管理工作,安排教務(wù)人員做好開班工作,統(tǒng)計(jì)老師課酬; 3、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進(jìn)行分類歸檔、保管工作; 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對(duì)教務(wù)管理提出意見和建議,檢查各類培訓(xùn)項(xiàng)目的歸檔管理工作完成情況。
2025-09-24
張老師
工作內(nèi)容: 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行; 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核。 任職要求: 1、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的抗壓性,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 3、性格開朗,對(duì)工作充滿熱愛。 崗位要求: 1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場(chǎng)洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險(xiǎn)一金 2.帶薪假:有薪病假,有...
2025-09-24
張老師
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。
2025-09-24
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)等。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、積極主動(dòng),...

酒店前臺(tái)

2000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-09-24
伍中杰
6.熟知各類渠道收付款方式,對(duì)本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé) 7.協(xié)助主管及時(shí)處理賓客意見與建議。 8.負(fù)責(zé)客情滿時(shí)協(xié)助客房相關(guān)工作。 10.積極展示酒店形象,主動(dòng)執(zhí)行酒店各項(xiàng)安排,協(xié)助酒店指標(biāo)完成。

主管

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:39
2025-09-24
袁樹生
工作積極 能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 熟悉辦公軟件
約 156 個(gè)崗位
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