
梧州安全主管招聘
桂聘提供2025年10月梧州安全主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)71條萬(wàn)秀區(qū)49條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-5000元2025-10-03冼女士工作職責(zé)
1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨,并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購(gòu)及相關(guān)同事。
2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記不工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及反饋供應(yīng)商改善
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行品質(zhì)缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,并提出糾預(yù)防措施和處理意見(jiàn)。
4.負(fù)責(zé)貨品異常的同時(shí)與工廠初步確認(rèn)處理方案并反饋
5.負(fù)責(zé)驗(yàn)貨異常報(bào)告的跟進(jìn)及下批貨物效果驗(yàn)證
任職資格
1.,大專以上學(xué)歷,2年以上外貿(mào)或第三方驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上家具驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉異常處理流程,負(fù)責(zé)處理驗(yàn)貨過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題,跟進(jìn)工廠的改善方案并向公司反饋;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí),能夠接受加班和出差(一般在廣東省內(nèi)) -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-10-03張生汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-10-03潘林濤哈嘍大家好,點(diǎn)進(jìn)來(lái)的小伙伴證明我們的緣分到啦!你還在為尋找工作而苦惱嗎,在這里我們會(huì)尊重和珍惜每一個(gè)一起工作的小伙伴,我們提供平臺(tái)可以讓你盡情釋放你的聰明才智及個(gè)性,能夠快速感受到我們公司輕松愉悅有創(chuàng)造力的工作氛圍并融進(jìn)其中。
為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展,我們?cè)谂Φ貙ふ?
1.熱愛(ài)生活,積極向上,努力謙遜,具有主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性,堅(jiān)信一份付出一份回報(bào);
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4.精通企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的全盤流程,全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立工作能力;熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)及相關(guān)制度,熟知外貿(mào)政策與政府補(bǔ)貼、國(guó)際稅務(wù)等;
5.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、office軟件、Excel報(bào)表制作;
6.嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品正直,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致;
7.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
你的工作內(nèi)容主要是:
1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理,包括國(guó)內(nèi)外交易往來(lái)、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2.參與成本控制和預(yù)算管理,確保財(cái)務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃,確保公司依法納稅;
4.管理公司財(cái)務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性;
5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符;
6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,參與公司財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供數(shù)據(jù)支持;
7.保持與跨境電商平臺(tái)的緊密財(cái)務(wù)對(duì)接,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
8.協(xié)助上級(jí)完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。
我們的工作時(shí)間:
1.朝九晚六,中午休息兩小時(shí),大小周;
2.國(guó)家規(guī)定的假期一定有,沒(méi)規(guī)定的假期可能有。
在待遇方面,我們公司在梧州屬于偏上游水平,你的付出絕對(duì)會(huì)和你的收獲成正比。五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日以及各種福利應(yīng)有盡有:
1.根據(jù)面試表現(xiàn),薪資***;
2.五險(xiǎn)一金;
3.享受國(guó)家法定節(jié)假日,以及超長(zhǎng)春節(jié)假期;
4.每月零食費(fèi)很多,不努力運(yùn)動(dòng)必長(zhǎng)肉;
5.00后的團(tuán)建你放心,不搞尬的,就是嘎嘎發(fā)福利,什么遲到早退券,提成翻倍券,早餐券,休假券等等;
6.公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),高端旅游,雙休假期,iPhone獎(jiǎng)勵(lì)等等。
介紹完公司希望你能對(duì)我們公司會(huì)產(chǎn)生興趣,和我們都是一樣合拍的人;公司沒(méi)有加班文化,老板在你也可以到點(diǎn)就走。
老板能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是老板的承諾。如果你是一個(gè)有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,讓我們一起努力奮斗,快快向我投簡(jiǎn)歷吧! -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03冀燕飛崗位職責(zé):1.宣傳和貫徹公司企業(yè)文化和規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)工作,并組織施工;2.檢查和監(jiān)督工程部各項(xiàng)工作流程.標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范和制度的執(zhí)行狀況,并做反饋及協(xié)助修改;3.掌握和了解各工地施工情況及實(shí)際承接能力,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,做好工程計(jì)劃.安排。4.與項(xiàng)目文員溝通配合,做好材料備貨.款項(xiàng)支付報(bào)備.工程量監(jiān)控核對(duì).工期延期審核及異常處理工作5.及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題; 任職資格:1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑.土木.工民建類相關(guān)專業(yè);2.1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師資格者優(yōu)先;3.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理.有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn).認(rèn)真負(fù)責(zé) -
汽車銷售主管
8000-12000元2025-10-03廖勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場(chǎng)和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店?duì)I銷流程; -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
5000-7000元2025-10-035、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 -
【急招】商務(wù)顧問(wèn) 周末雙休
2000-5000元2025-10-03培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì) 3. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-10-03梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、... -
電工
4000-5000元2025-10-03岑女士1、負(fù)責(zé)公司和車間設(shè)備的日常維護(hù)檢修等工作; 2、嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)安排公司內(nèi)部電路的鋪設(shè)、檢修以及改造工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新購(gòu)的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收 -
電話客服.3K-4K
3000-4000元2025-10-03蕭小姐熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問(wèn)題處理等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過(guò)有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率; 4、完成好主管安排的工作 -
客服主管
4000-6000元2025-10-03蕭小姐崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開(kāi)展本部門計(jì)劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見(jiàn); 3、協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 -
設(shè)備主管
5000-8000元2025-10-03賴云飛負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,具有較強(qiáng)的組織溝通能力。具有家電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
網(wǎng)絡(luò)推廣主管
3000-8000元2025-10-03莫宇麗1、抖音、快手、視頻號(hào)發(fā)布及管理 2、日常文案素材編寫 3、線上營(yíng)銷、品宣、數(shù)據(jù)分析 -
行政主管
4000-7000元2025-10-03莫宇麗政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 月休四天;每天8小時(shí) 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-10-03張志恒崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷費(fèi)用? 任職要求 ...
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