梧州保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月梧州保險經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)105條萬秀區(qū)59條,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物管員
3000-4000元2025-10-24
1 協(xié)助主管制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標準;
2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經(jīng)營秩序不受干擾;
3 協(xié)助主管建立各公共設備設施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫,提供相應的采購及合作建議并推進后續(xù)合作達成;
4 協(xié)助主管參與制定項目園區(qū)公共設備設施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實施月度、季度、年度公共設備設施的維修保養(yǎng)計劃;
5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗收、設備設施運行、檢驗狀態(tài)的標識管理及檢測儀表的使用管理;
6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標準,與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題,并組織進行裝修工程監(jiān)管及驗收工作;
7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作;
8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務質(zhì)量并維護公司的良好形象。
9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系;
10 完成主管安排的日常工作。 -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2025-10-24
潘佳妮崗位職責
1、對接客戶需求,分析客戶想法,為客戶提出意向性建議。
2、負責客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理(創(chuàng)意設計,路演)。
4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時間點內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實施性。
5、根據(jù)預算進行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M行整體費用預估,了解活動物料的結(jié)構(gòu)、制作、費用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進物料及賬款支付。
6、項目后期的結(jié)算、維護等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告。
7、整合活動資源,觀摩各類方案,提升自我能力。
8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預期的服務價值.
9、定期回訪老客戶,維護與客戶的關(guān)系,達到良好的長期合作。
10、完成上級領(lǐng)導安排的與活動相關(guān)的其他工作。
崗位要求
1、對客戶負責,具有服務意識,語言表達流暢,擅長溝通。
2、善于溝通,有過廣告公司項目管理或全程參與經(jīng)驗為佳,能承受持續(xù)的工作壓力。
3、有責任心,對新媒體行業(yè)感興趣,并愿深耕。
有較強的溝通能力,思路清晰,工作認真負責,較好的執(zhí)行力和團隊合作意識。
4、以項目經(jīng)理為發(fā)展目標。
任職資格
1.大專及以上學歷,廣告、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有從事客戶服務工作、廣告銷售及公關(guān)活動工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.普通話標準,形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,具有親和力和良好的銷售服務意識。
4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓者優(yōu)先。
5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強烈的進取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。
6.有政府資源優(yōu)先。
薪資待遇
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎
2.公司為員工繳納五險
3.節(jié)假日福利慰問+定期團建
4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊
作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化,與公司長期合作的客戶中口碑較好,業(yè)務銷售更容易完成目標。我們注重每一個員工的成長,并遵從有多少付出就有多少回報的理念,希望員工與公司共同成長。 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
10000-15000元2025-10-24
楊水金1,五年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗
2,有大規(guī)模拓客的經(jīng)驗。
3,有上市房企的工作經(jīng)驗。
4,本科學歷以上。大專以下的學歷勿擾。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-24
楊水金1. 負責公司房地產(chǎn)項目的銷售工作,制定并實施銷售策略,完成公司制定的銷售目標。 2. 組織和指導銷售團隊開展業(yè)務活動,提高團隊的銷售技能和服務水平,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 3. 負責房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研,收集并分析競爭對手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。 4. 負責與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,確保銷售工作的順利進行。 5. 負責銷售團隊的日常管理,包括培訓、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領(lǐng)導匯報工作進展,提出改進意見和建議。 -
運營經(jīng)理
5000-9000元2025-10-24
葉文龍傳統(tǒng)廣告管理經(jīng)理。 本地工作 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-24
黃小姐蛋糕柜,冰淇淋柜,定制制冷設備銷售 有耐心,有沖勁,針對本地市場 -
廣告公司經(jīng)理
15000-30000元2025-10-24
葉文龍可全面管理公司運營 管理公司日常業(yè)務 學歷要求本科及以上 有廣告業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 詳情面談 -
廣告經(jīng)理
4000-8000元2025-10-24
葉文龍1.有管理工作經(jīng)驗,熟悉大公司的管理制度,有豐富的銷售經(jīng)驗。 2.執(zhí)行能力強,思路清晰,帶領(lǐng)團隊完成廣告策劃方案的不同需求。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-10-24
徐志謙崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務; 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人... -
財務經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-10-24
盧文宇財務總管,稅務籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進行開發(fā)。 -
行政主管
4000-6000元2025-10-24
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務; (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務,公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-10-24
冼小姐總經(jīng)理助理1名,22到42歲,形象氣質(zhì)佳,懂電腦,會用辦公軟件,有項目文字編輯能力,月薪4000元+。 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2025-10-22
梁玉負責區(qū)域:北海市 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-22
梁玉負責區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-10-21
賴振華崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責手冊,明確各項授權(quán)、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗; 2、熟...
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黃小姐投遞了 藤縣金樺投資有限公司 的 財務經(jīng)理/主管 職位2025-10-09
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