
梧州儲備干部招聘
桂聘提供2025年8月梧州儲備干部最新招聘,長洲區(qū)6條萬秀區(qū)4條,平均工資約為5160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部生產(chǎn)儲備干部財務(wù)儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-08-03張志恒崗位職責(zé)
團隊管理與目標(biāo)達成
負責(zé)門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)?
獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團隊復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務(wù)與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗,擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強,適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會,定期專業(yè)培訓(xùn)? -
實習(xí)生(儲備干部)
2000-3000元2025-08-01麥小姐崗位職責(zé):
接受部門負責(zé)人的管理和督導(dǎo),完成其分派的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.不限專業(yè),酒店管理、旅游管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.個人有較為良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)可酒店行業(yè)的發(fā)展前景;
4.具備一定抗壓能力,性格外向,學(xué)習(xí)能力強,工作態(tài)度良好;
5.熱愛酒店行業(yè),態(tài)度端正,吃苦耐勞;
6.有無行業(yè)內(nèi)專業(yè)經(jīng)驗都可以;
7.做事細心仔細,工作好學(xué)多問。
任職方向:前廳、餐飲、財務(wù)等方面。 -
儲備干部(培養(yǎng)為業(yè)務(wù)或銷售方向)
3000-4000元2025-08-01馮女士行政儲備業(yè)務(wù)或銷售人員:
1、年齡25-35歲。
2、會開車、有駕照。
3、有一定的社會閱歷和工作經(jīng)歷,為人陽光、正氣。
4、溝通、理解能力較強。
5、勤奮、肯干、有吃苦精神。
6、學(xué)歷大專以上。
7、有銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗亦可培養(yǎng)。 -
法務(wù)部負責(zé)人及法務(wù)部干事
5000-10000元2025-08-01龔杰玲1.通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先,應(yīng)聘法務(wù)部負責(zé)人則需要取得法律職業(yè)資格證書(A證)。 2.有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(負責(zé)人需具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗),有高校法務(wù)工作或律師事務(wù)所實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.了解、熟悉國家法律法規(guī)和政策,具備一定的法律分析和寫作能力,能夠熟練運用法律知識處理日常法律事務(wù),具備較強的法律分析和解決問題的能力,能夠獨立處理復(fù)雜的法律事務(wù),能夠熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效地與學(xué)校各部門和外部機構(gòu)進行溝通和協(xié)作,具有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,且工作認(rèn)真負責(zé),細致嚴(yán)謹(jǐn)。 -
行政干事
6000-8000元2025-08-01龔杰玲1、不限專業(yè),碩士研究生。 2、負責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。 -
質(zhì)檢崗半年清空債務(wù)6k月可預(yù)支頓頓飽
5000-6000元2025-07-30戴璧聰薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 -
質(zhì)檢員真的高薪月薪6K包吃住可預(yù)支
6000-7000元2025-07-30戴璧聰薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 -
儲備干部零經(jīng)驗上崗6K月有五險包上岸
6000-7000元2025-07-30戴璧聰薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 -
半年清空債務(wù)高級普工6K月頓頓飽家庭支柱
6000-7000元2025-07-30戴璧聰薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 -
儲備干部
6000-8000元2025-07-30張老師崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃 -
營銷儲備干部
4000-5000元2025-07-30任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗。 3.踏實,勤奮,責(zé)任感強,思維清晰,良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。 -
管理培訓(xùn)生
8000-10000元2025-07-30張老師崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃
約 12 個崗位
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梧州儲備干部招聘工資
¥
5160
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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28%3K
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28%4K
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16%5K
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12%6K-8K
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4%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。