
梧州店長招聘
桂聘提供2025年8月梧州店長最新招聘,長洲區(qū)41條萬秀區(qū)20條,平均工資約為4616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長門店店長助理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(藤縣門店)
10000-15000元2025-08-24朱芙榮1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 -
門店店長
6000-8000元2025-08-24朱芙榮崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。
2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
3. 制定和實(shí)施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 對員工進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵(lì),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長。
5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績考核和員工激勵(lì)。
3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 對門店運(yùn)營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。
5. 能夠獨(dú)立處理和解決門店運(yùn)營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。 -
OPPO體驗(yàn)店運(yùn)營
5000-6000元2025-08-231.OPPO體驗(yàn)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營
2.OPPO體驗(yàn)店的選址,開店運(yùn)營
3.體驗(yàn)店店長管理,團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)調(diào) -
OPPO體驗(yàn)店店長
4000-8000元2025-08-23【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運(yùn)營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識; 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每... -
儲備店長
4000-8000元2025-08-23哈嘍,我們正在尋找一位有責(zé)任心,熱愛電子科技產(chǎn)品,有上進(jìn)心的優(yōu)秀伙伴! 你的工作將是: 1. 協(xié)助門店,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造獨(dú)特的購物體驗(yàn); 2. 學(xué)習(xí)手機(jī)潮流玩法,引領(lǐng)店內(nèi)潮流風(fēng)向; 3. 與顧客互動(dòng),分享潮流的手機(jī)功能玩法; 4. 組織店內(nèi)活動(dòng),提升品牌影響力。 如果你: 1. 熱愛電子科技,對銷售有敏銳嗅覺; 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和組織力; 3. 有買手店或電子工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)。 那么,你就是我們在找的人!一起創(chuàng)造潮流新篇章吧! -
門店店長
4000-8000元2025-08-231:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。 -
餐飲營運(yùn)督導(dǎo)
7000-12000元2025-08-23戴文青分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘 -
營運(yùn)督導(dǎo) 雙休+五險(xiǎn)一金
8000-12000元2025-08-23戴文青如:單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、通過對各店店長有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、對于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6 -
營運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-08-23戴文青分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘 -
餐飲儲備店長/干部
3000-8000元2025-08-23蒙杰鋒全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營流程、菜品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來擔(dān)任店長做好充分準(zhǔn)備。 2. 協(xié)助店長進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. -
粉店店長
3000-5000元2025-08-23蒙杰鋒崗位職責(zé): 1. 門店日常管理: - 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。... -
房地產(chǎn)中介店長
3000-8000元2025-08-23吳杵娣門店總提 -
銷售總監(jiān)和店長
3000-8000元2025-08-23彭安車有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2025-08-23謝算英用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標(biāo) 負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列, 整理庫存區(qū),做到商品清楚碼放安全規(guī)律有序 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-08-23楊女士協(xié)助店長完成店內(nèi)日常管理工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情、耐心地為顧客提供服務(wù); 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店長完成店內(nèi)工作; 3.
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梧州門店店長招聘工資
¥
4616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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33.3%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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8.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。