職位描述
1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊為學(xué)生會員營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍；
2.主持門店的管理工作，配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施，以實現(xiàn)營運目標(biāo)；
3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，構(gòu)建高效團(tuán)隊。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.優(yōu)秀的執(zhí)行力，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗，目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力，擅于團(tuán)隊合作。
公司簡介
啟思園成立于2005年.是梧州市集課業(yè)輔導(dǎo).文化培訓(xùn).素質(zhì)提升.家庭教育為一體的大型綜合培訓(xùn)學(xué)校.現(xiàn)有五大分校.每年在校就讀學(xué)生超10000人.是目前梧州市最大型最全面的中小學(xué)培訓(xùn)龍頭品牌.
學(xué)校開設(shè)有“啟思快樂作文”.“歐美思國際英語”.“高斯數(shù)學(xué)”.“AI編程”.“小牛頓科學(xué)實驗”.“童星思維口才”.“張易書法”.“素質(zhì)拓展”.“家長學(xué)?！钡纫幌盗芯氛n程.秉承著“啟思學(xué)習(xí).天天向上”的教學(xué)理念.致力于打造梧州市最頂尖教育服務(wù)的百年老校.讓更多的學(xué)生.家長和員工在啟思園的大舞臺.得到健康的成長與發(fā)展.實現(xiàn)每個人的夢想!
啟思園的特色優(yōu)勢:
1.優(yōu)秀教職員工多.學(xué)生數(shù)量龐大.綜合實力雄厚
2.教學(xué)理念先進(jìn).創(chuàng)新靈活時尚.充滿青春激情
3.老牌教學(xué)師資.教學(xué)根底深厚.社會資源豐富
4.團(tuán)隊友愛合作.工作氛圍融洽.員工活動多彩
5.與國際教育集團(tuán)合作.常年系統(tǒng)培訓(xùn).新人成長空間大
6.本地最富學(xué)習(xí)力.成長力.健康力的教師團(tuán)隊!
我們的榮譽:
中國教育學(xué)會<中小學(xué)作文教學(xué)>實驗基地
全國青少年心理社會工作聯(lián)合平臺梧州中心站
小牛頓科學(xué)實驗--最受家長信賴十大少兒教育品牌
梧州市人民廣播電臺聯(lián)合舉辦語言藝術(shù)培訓(xùn)基地
全國語文教師素養(yǎng)大賽一等獎
全國青少年兒童書信文化比賽特等獎
全國小學(xué)生書法大賽優(yōu)秀組織獎
全國學(xué)生規(guī)范漢字書寫大賽指導(dǎo)一等獎
中國少年兒童藝術(shù)節(jié)全國總決賽語言項目金獎
全國中華經(jīng)典誦讀優(yōu)秀指導(dǎo)獎
全國漢字文化知識競賽一等獎
廣西英語優(yōu)秀課堂展示一等獎
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成為啟思園的一員.你將能獲得:3000--15000元的月薪.
我們的薪酬采用底薪+崗位工資+績效獎金機(jī)制.入職3個月即可提薪.對于能展現(xiàn)出價值的人才.我們將給予更豐厚的回報.多勞多得!
另外.你還將享受公司代購五險.每年員工旅游.豐富團(tuán)建活動.生日節(jié)日福利.帶薪年假.子女學(xué)習(xí)等各種福利.更能得到每年外派學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會.成長空間大.并有技能研發(fā)和管理發(fā)展的雙向通道.提供更多的晉升機(jī)會.給自己一個釋放能力的平臺.實現(xiàn)自己的夢想!
啟思圓夢.夢圓啟思!
無論你是對教育有著熱誠的愛.或是想要給自己一個嶄新的挑戰(zhàn).
只要有夢想.啟思園歡迎你的加入!
工作地點:梧州萬秀區(qū).長洲區(qū).龍圩區(qū)
各大校區(qū)均長期招募人才
詳細(xì)了解.請微信搜索公眾號qsy38***66.你可以對我們了解更多!
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運營店長5000-7000元梧州-長洲區(qū)梧州市金鑫財稅咨詢服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略，報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議14小時前
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店長4000-9000元梧州-長洲區(qū)梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、掌握藥店銷售動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)； 3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全； 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理； 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。14小時前
鐘麗珊
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店長5000-8000元梧州-長洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣（銷售方向） 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系 ● 任職要求： 1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作14小時前
朱芙榮
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店長（藤縣門店）10000-15000元梧州-長洲區(qū)1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。14小時前
朱芙榮
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門店店長6000-8000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團(tuán)隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對員工進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵，促進(jìn)個人和團(tuán)隊成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備，確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求： 1. 具備良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對門店運營和管理有深入理解，能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。14小時前
朱芙榮
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店長3000-8000元梧州-岑溪市岑溪市大唐建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一,收入 1,無責(zé)任底薪3000-8000元+提成+全勤獎+每日激勵+月度獎金+季度獎金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%. 二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購→客戶經(jīng)理→儲備店長→店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層. 三、輕松快樂的氛圍 1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊能融合交流.同事間也是愿意分享,樂意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系. 2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項才能展示出來,大家起成長,- - -起精進(jìn)，-起努力共哀， 3.不會沒有關(guān)系,有專業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒有關(guān)系提供各類成長空間,只要您愿意學(xué),就會有成長,只要您愿意放開自己,就會收獲無數(shù)的朋友.歡迎加入!! 職位招聘1人14小時前
覃金紅
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OPPO體驗店店長4000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲，初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué)； 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識； 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無銷售經(jīng)驗具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行，公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍：4000-8000k (上不封頂)，底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵，技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。2025-04-17
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體驗店店長3000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷售，日常工作跟進(jìn)維護(hù)2025-04-17
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門店店長4000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1：負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2：負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3：負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4：負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5：負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，經(jīng)營會員用戶，提高門店會員滿意度。 要求：有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利：考核期6個月，考核通過后，成為門店合伙人，給予門店股份。2025-04-17
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汽車租賃店長5000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司汽車及零配件主要職責(zé): -根據(jù)公司運營要求，負(fù)責(zé)車輛運營管理，實現(xiàn)盈利目標(biāo)，確保門店安全； -負(fù)責(zé)門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等； -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題，會員投訴處理； -負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大專或以上學(xué)歷； -2年以上工作經(jīng)驗； -C1以上駕照； -能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； -旅游、酒店、會員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2025-04-17
李華堂
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廣告設(shè)計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。 -
聯(lián)系本公司以下業(yè)務(wù)：建筑工程造價咨詢；基建工程預(yù)算、決算、可行性研究；建筑工程招、投標(biāo)代理（以上項目涉及國家法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)審批的，取得批準(zhǔn)后方可經(jīng)營，經(jīng)營期限以專項審批為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機(jī)軟硬件、輔助設(shè)備及電子產(chǎn)品批發(fā)、零售;信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計算機(jī)網(wǎng)頁的設(shè)計與開發(fā);計算機(jī)程序與軟件開發(fā)、硬件維護(hù);企業(yè)管理咨詢;廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。 -
檢測/咨詢
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提供相關(guān)法律、法規(guī)、政策、技術(shù)、管理、市場等咨詢服務(wù)；組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；開展招商引資、經(jīng)濟(jì)考察、展覽展銷、經(jīng)貿(mào)合作等商務(wù)服務(wù)。
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文化傳播
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醫(yī)院管理；健康信息咨詢；盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)。
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聯(lián)系本公司以下業(yè)務(wù):政府采購招標(biāo)代理甲級、政府采購咨詢;工程招標(biāo)代理甲級;工程造價咨詢甲級;中央投資項目招標(biāo)代理甲級;國際招標(biāo)代理(以上項目憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營);工程項目管理咨詢,編制可行性研究報告,工程項目策劃及管理服務(wù)(以上項目涉及辦理資質(zhì)證項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
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- 廣西梧州市啟思園文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/文化傳播/咨詢
- 成立時間 10年（2014年7月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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市場營銷
￥4000-9000元
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￥2000-7000元
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語文老師
￥3000-8000元
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教師
￥3000-8000元
梧州-萬秀區(qū) -
初高中理科教師
￥3000-8000元
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