職位描述
1：負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。
2：負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。
3：負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。
4：負(fù)責(zé)管理門店庫存。
5：負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，經(jīng)營會員用戶，提高門店會員滿意度。
要求：有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
福利：考核期6個月，考核通過后，成為門店合伙人，給予門店股份。
公司簡介
公司介紹
一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團(tuán)隊，銷一流的產(chǎn)品
一）企業(yè)概況
OPPO（中國）公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城——東莞。作為一個年輕的探索者，我們從一開始就不甘心做一個平凡的品牌。懷著探索未知的強烈好奇心，OPPO在中國先后成功推出MP3）MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機(jī)產(chǎn)品，志在打造手機(jī)行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國）美國）俄羅斯）歐洲）東南亞（泰國）越南）印度）印尼等）等廣大市場， OPPO作為一家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著“至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達(dá)對極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。
梧州鑫君達(dá)電子有限公司作為OPPO在廣西代理的公司之一，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西梧州地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作。公司現(xiàn)有員工上百人，平均年齡在23-28歲，是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊，更是一個充滿夢想）熱情）創(chuàng)意的團(tuán)隊。我們秉承著“以誠為本，信譽是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺。在此，我們誠摯的邀請能以精益求精的工作態(tài)度實現(xiàn)自身價值的你加入！
二）企業(yè)文化
愿景：成為更健康）更長久的企業(yè)
使命：讓不凡的心盡享至美科技
核心價值觀：信念比技能重要）團(tuán)隊比個人重要）家的感覺比公司重要）贏的感覺比賺錢重要
OPPO是夢想：因夢心動，因想行動，因為夢想而偉大，未來因為夢想而開花
OPPO是戰(zhàn)士：堅毅頑強，勇敢無畏，花開花落中閱盡風(fēng)云！一騎當(dāng)千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍！
OPPO是堅守：手機(jī)--至美不凡；用戶--服務(wù)至上；市場--本分開放。OPPO堅守著自己的理念，做精美產(chǎn)品，完善服務(wù)，是我們亙古不變的追求。
OPPO是團(tuán)隊：優(yōu)秀的團(tuán)隊沒有失敗者；失敗的團(tuán)隊沒有成功者；OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行，因為我們是一個懷揣共同夢想的團(tuán)隊！
如果你是勇者，歡迎進(jìn)入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽崿F(xiàn)夢想的平臺。
上班地點
工作地址：
梧州 長洲區(qū) 梅西生活廣場 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
龍圩店店長3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)餐廳整體運營管理，QSC、人員、營業(yè)額、利潤等2025-09-13
杜勇 -
店長3000-5000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證門店運營順暢 - 對家居建材行業(yè)有一定了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)2025-09-13
關(guān)金蘭
-
南寧店店長4000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作，確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，增強顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊績效，激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況2025-09-13
杜勇
-
建材店長4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市屋得保裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)2025-09-13
陳壯永
-
2025-09-13
吳杵娣
-
店長4000-9000元梧州-長洲區(qū)梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、掌握藥店銷售動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)； 3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全； 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理； 5、加強服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。2025-09-13
鐘麗珊
-
銷售總監(jiān)和店長3000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材有經(jīng)驗，有責(zé)任心，工作能力強。 職位招聘1-2人2025-09-13
彭安車
-
粉店店長3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西桂小魚餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1. 門店日常管理： - 負(fù)責(zé)門店整體運營，包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度，處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù)，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本，優(yōu)化人效與物料損耗，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 2. 一線崗位工作： - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作：煮粉、備餐、收銀、清潔等，高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理，確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生，每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求： 1. 基本條件： - 年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。 - 無學(xué)歷硬性要求，但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力（如庫存統(tǒng)計、排班表制作）。 2. 經(jīng)驗技能： - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程（如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)），能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務(wù)意識，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營（如成本核算、銷售分析）。 3. 個人素質(zhì)： - 吃苦耐勞，責(zé)任心強，能接受早班/晚班輪換（如6:00-15:00、18:00-2:00）。 - 性格開朗，具備團(tuán)隊凝聚力，能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊協(xié)作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先（穩(wěn)定性強）。 福利待遇： - 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金（根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動）。 - 員工福利：提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假（工作滿1年）。 - 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式： 請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。2025-09-09
蒙杰鋒
-
運營店長5000-7000元梧州-長洲區(qū)梧州市金鑫財稅咨詢服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略，報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議2025-09-09
-
店長（藤縣門店）10000-15000元梧州-長洲區(qū)1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。2025-09-09
朱芙榮
梧州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：電池制造；電池銷售；電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；儲能技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車、二手車、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、家用電器、汽車零配件、汽車裝飾品批發(fā)、零售；機(jī)動車維修；汽車租賃；二手車信息咨詢服務(wù)；代辦機(jī)動車上牌、入戶、過戶、年審服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、高低壓電器及元件、五金產(chǎn)品、電線電纜、家用電器、汽車配件、建筑材料、通訊設(shè)備、日用品批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
電子電腦技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，電腦圖文設(shè)計制作；家居裝飾設(shè)計；文具用品、體育用品、工藝美術(shù)品、電氣設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機(jī)軟件及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、家用電器、建筑材料、裝飾材料、家具、鋼材、機(jī)械設(shè)備、五金交電、紡織品、服裝、日用品批發(fā)、零售；電氣設(shè)備、儀器儀表安裝調(diào)試；安防工程設(shè)計施工；室內(nèi)外裝飾裝修；電氣工程服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
對房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、酒店、旅游業(yè)的投資與管理；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；裝飾材料、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）、辦公設(shè)備、礦產(chǎn)品（國家專管除外）的銷售。
-
一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
土地開發(fā)投資、公路橋梁和城市基礎(chǔ)設(shè)施的投資和經(jīng)營管理；林木種植培育；五金交電、家用電器、金屬材料（銻、錫、鎢及國家禁止、專營經(jīng)營的除外）、建筑材料、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品、有毒品及國家限制、禁止經(jīng)營的除外）、塑料制品批發(fā)、零售。
-
一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
電子/環(huán)保
- 梧州鑫君達(dá)電子有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 4年（2020年12月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
小牛電動車主播
￥5000-10000元
梧州-長洲區(qū) -
電動車銷售主播
￥5000-6000元
梧州-長洲區(qū) -
店員/營業(yè)員
￥3000-5000元
梧州-長洲區(qū) -
培訓(xùn)主管
￥5000-8000元
梧州-長洲區(qū) -
儲備店長
￥4000-8000元
梧州-長洲區(qū) - 更多崗位
