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梧州店長招聘

桂聘提供2025年7月梧州店長最新招聘,長洲區(qū)34條萬秀區(qū)21條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-07-12
岑火文
職責:
1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管
酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。

餐飲店長

4000-6000元
2025-07-12
趙百科
管理門店日常運營工作
培訓安排好員工工作
帶領門店團隊完成目標工作

后廚

3000-4000元
2025-07-12
趙百科
崗位職責:
1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
3、配合店長工作,服從店長或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓,不斷提高服務技能;
5、服從上級領導安排。
任職資格:
1、年齡18-45歲,身體健康、男女不限;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-07-12
陳明航
處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴; 3)、負責審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負責并協(xié)助有關酒店服務、實踐操作的員工培訓; 5)、負責會員卡的銷售和推廣; 6)、協(xié)助店長日常管理工作

餐飲店長

4000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:63
2025-07-12
趙百科
1、責任心強 2、有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先

酒店店長

6000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:15
2025-07-12
黃巧玲
崗位職責: 1、負責酒店運行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工 作。 2、對各部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責培訓所有員工,以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 4、負責酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務周到。 6、負責做好酒店的出租率營收計劃并落實。 7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務強度。 8、控制酒店的各項費用,制定預算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護各項設備設施,保證完好...

收銀

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:140
2025-07-12
趙百科
晉升渠道:見習收銀/二星收銀/三星收銀/四星收銀/五星收銀--店助-實習店長-店長-區(qū)域主管 要 求:男女不限,服從上級工作分配,做事積極主動,對工作盡職盡責,能友好與人相處,愿學習成長。

酒店前臺接待

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:187
2025-07-12
陳明航
5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。
2025-07-11
聶正
外貿(mào)平臺的運營和管理,熟悉辦公室軟件,對電商工作感興趣 每天面對電腦,操作平臺,上傳新品,管理及開發(fā)新客戶 熟悉自然排名規(guī)則 p4p 櫥窗的規(guī)則 熟悉阿里制度 提升店鋪轉(zhuǎn)化率 分析市場行情 提升網(wǎng)店流量 工作時間:周一到周六 公司主要以90后為主體的團隊,年輕,活潑,有動力!

店員/營業(yè)員

3000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:11
2025-07-11
謝算英
用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標 負責賣場商品的美觀陳列, 整理庫存區(qū),做到商品清楚碼放安全規(guī)律有序
2025-07-11
聶正
負責阿里巴巴國際站,速賣通,電商平臺的銷售工作
2025-07-11
聶正
外貿(mào)經(jīng)理職責 1、統(tǒng)籌外貿(mào)部工作,合理安排,以保證部門任務的完成
2025-07-11
聶正
教育背景: 大專以上 崗位職責: 負責整理資料,助理負責的工作
2025-07-11
聶正
招聘 外貿(mào)業(yè)務員、電子商務網(wǎng)絡銷售業(yè)務員 數(shù)名 崗位職責:負責阿里巴巴、速賣通、亞馬遜開發(fā)新客戶,跟蹤訂單,管理網(wǎng)站,每天上傳新產(chǎn)品: 1、負責國外新老客戶的開發(fā)和穩(wěn)定; 2、負責公司網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品信息維護; 3、具備基本的英語聽說讀寫能力; 4、熟練操作Excel,Word辦公軟件; 5、可接收應屆畢業(yè)生; 工作時間:周一至周六 工作地點:梧州市國龍財富中心
2025-07-11
聶正
1、組建外貿(mào)團隊,帶領銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標; 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;并制定有針對性的培訓計劃,提升團隊成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理; 5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務分析報告和下階段工作計劃; 1、大專以上學歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關專業(yè); 2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務團隊,管理經(jīng)驗至少2年以上; 3、強烈的成就動機,3年內(nèi)...
約 61 個崗位

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梧州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    2K
  • 30%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
梧州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。
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