
梧州店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月梧州店長(zhǎng)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)42條萬(wàn)秀區(qū)17條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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火鍋店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-24黎歡工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運(yùn)營(yíng)
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量
龍圩店 曾老實(shí) -
店長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-24江小姐1、大型連鎖藥店店長(zhǎng)一年以上。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),較好的管理思路,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:底薪+提成。 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-24趙百科5.1執(zhí)行門店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),管理本店職工。
5.2總結(jié)銷售規(guī)律,預(yù)判銷售行情,門店備料充足但不浪費(fèi)。
5.3 努力提升門店銷售額,達(dá)成人均銷售目標(biāo)。
5.4門店遇到問(wèn)題積極與運(yùn)營(yíng)部、公司相關(guān)部門溝通,盡快協(xié)調(diào)處理,以保證門店正常營(yíng)業(yè)不受干擾。 -
中餐廳店長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-24花錦平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 -負(fù)責(zé)管理中餐廳,兼顧收銀員,記賬,采購(gòu)日常等工作,包括但不限于統(tǒng)領(lǐng)餐廳包房大廳服務(wù),前臺(tái)收銀,記賬采購(gòu)匯總,協(xié)調(diào)服務(wù)員等工作。 -以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工的工作 - 對(duì)中餐文化有一定的了解和熱情 -具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時(shí)按質(zhì)量完成工作任務(wù)。 由于服務(wù)行業(yè)特性,接受周末節(jié)假日上班,接受早晚班,接受調(diào)休。 ~可包吃住~ -
龍圩店店長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-24杜勇負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理,QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)等 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-24杜勇工作內(nèi)容 - 前廳后廚崗位學(xué)習(xí)通崗 - 餐廳管理崗位學(xué)習(xí) - 協(xié)助店長(zhǎng)管理餐廳營(yíng)運(yùn) 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),提升客戶體驗(yàn) -
南寧店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-24杜勇崗位職責(zé): 1、一年以上店長(zhǎng)崗位工資經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效,激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1. -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-09-24岑火文職責(zé): 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī) -
綜合文員
2000-3000元2025-09-24唐立棟崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,并負(fù)責(zé)員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作. 4.負(fù)責(zé)日常文書起草與表格制作工作。 5.負(fù)責(zé)客人的接待工作. 6.負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購(gòu)和日常管理使用及后勤保障工作。 7.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的日常維護(hù)。 8.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 9.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)配、離職、考核、人事檔案管理等的工作。 任職條件大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,熟悉電腦辦公軟件操作(Excel、word),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-24趙百科1、責(zé)任心強(qiáng) 2、有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-09-24陳明航處理賓客對(duì)酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)、實(shí)踐操作的員工培訓(xùn); 5)、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售和推廣; 6)、協(xié)助店長(zhǎng)日常管理工作 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-24趙百科管理門店日常運(yùn)營(yíng)工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作 -
后廚
3000-4000元2025-09-24趙百科崗位職責(zé): 1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長(zhǎng)工作,服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-09-24黃巧玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工 作。 2、對(duì)各部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達(dá)到本酒店要求對(duì)應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運(yùn)行順利,按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好酒店的出租率營(yíng)收計(jì)劃并落實(shí)。 7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制酒店的各項(xiàng)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好... -
收銀
3000-4000元2025-09-24趙百科晉升渠道:見(jiàn)習(xí)收銀/二星收銀/三星收銀/四星收銀/五星收銀--店助-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管 要 求:男女不限,服從上級(jí)工作分配,做事積極主動(dòng),對(duì)工作盡職盡責(zé),能友好與人相處,愿學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
梧州相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲店店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)酒店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理餐廳店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)連鎖藥店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)茶藝師店長(zhǎng)藥店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)連鎖酒店店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員店員及店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)藥房店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店鋪管理門店管理零售賣場(chǎng)管理店經(jīng)理門店儲(chǔ)備經(jīng)理門店總經(jīng)理儲(chǔ)備店總門店主管門店儲(chǔ)備干部外派店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)店鋪主管
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梧州門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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29.2%3K
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26.4%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.8%
梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。