
梧州電子招聘
桂聘提供2025年7月梧州電子最新招聘,長洲區(qū)37條萬秀區(qū)17條,有加班補貼等,更多電子電子電子商務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷儲備干部
4000-5000元2025-07-11任職要求:1.大專及以上學歷。
2.有實習經驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經驗。
3.踏實,勤奮,責任感強,思維清晰,良好的溝通表達能力。
4.能力突出者優(yōu)先考慮。 -
OPPO體驗店店長
4000-8000元2025-07-11【崗位職責】
1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營;
2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維
護
3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務;
4、保持與商家良好的合作關系。
【要求】
1、18-40歲,初中以上學歷;
2、品貌端正 性格開朗 勤快好學;
3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識
和服務意識;
4、有銷售經驗優(yōu)先,無銷售經驗具有較好的學
習能力也行,公司有完整的培訓體系。
【薪資福利】
1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪
+提成+獎勵
2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培
訓
3、工作區(qū)域:梧州梅西商場
4、每月15號發(fā)薪。 -
體驗店店長
3000-8000元2025-07-11負責OPPO手機的銷售,日常工作跟進維護 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-11哈嘍,我們正在尋找一位有責任心,熱愛電子科技產品,有上進心的優(yōu)秀伙伴! 你的工作將是: 1. 協助門店,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造獨特的購物體驗; 2. 學習手機潮流玩法,引領店內潮流風向; 3. …… 有買手店或電子工作經驗優(yōu)先; 4. 敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)。 那么,你就是我們在找的人!一起創(chuàng)造潮流新篇章吧! -
培訓主管
5000-8000元2025-07-11工作內容: 1、負責組織和實施公司內部培訓活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程,確保培訓質量和效果; 3、評估培訓活動,收集反饋并進行改進。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設計和執(zhí)行培訓計劃; 3、對培訓行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學員潛力。 -
門店店長
4000-8000元2025-07-111:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產品售后服務溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。 -
梧州OPPO零售管培生
3000-6000元2025-07-11【崗位職責】 1、通過站柜、業(yè)務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2、負責梧州區(qū)域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作; 3、按照上級領導的要求完成相關任務。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領導能力; 3、具有良好的綜合素質和培養(yǎng)潛力; 【崗位培養(yǎng)】 (一)站柜實習期(3個月) 為期3個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容; (二)業(yè)務培養(yǎng)期 學習市場活動的策劃、準備、實施、結果反饋等一系列... -
培訓專員
3000-6000元2025-07-11崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.評估培訓需求,開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內容。 3.與團隊合作,確保培訓活動與公司目標一致。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調整培訓內容以滿足員工需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與不同背景的員工交流。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.對培訓和發(fā)展趨勢有深入理解,能夠靈活運用新方法和技術。 4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作并達成目標。 【薪酬待遇】: 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎勵+員工團建活動; 2、工作地... -
電子商務
3000-4000元2025-07-11余炎生負責外貿業(yè)務開拓,整理客戶資料,聯系客戶,對客戶的詢盤進行回盤 -
導購
3000-4000元2025-07-11一、崗位描述 負責梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學,溝通表達能力強; 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
管理培訓生
3000-6000元2025-07-11崗位職責: 1、從市場部開始學習,培養(yǎng)綜合管理能力; 2、全面的學習公司運營、各個部門的工作調配; 3、根據市場制定營銷計劃,開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老顧客,增加市場范圍; 4、學習培養(yǎng)專業(yè)的市場營銷和銷售能力。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當放寬要求); 2、不限工作經驗,可接受應屆畢業(yè)生;無經驗者,有優(yōu)秀員工進行一對一培訓; 3、品行端正,語言表達能力、溝通能力強; 4、坦誠自信,樂觀進取,具有高度的工作熱情,工作認真踏實,責任心強,團隊精神及學歷能力較多。 薪酬待遇: 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎+... -
體驗顧問
3000-4000元2025-07-11一、崗位描述 負責梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學,溝通表達能力強; 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。節(jié)假日福利+員工培訓;每月15號發(fā)薪。 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
高級商務經理
5000-10000元2025-07-11陳女士男女不限,28----35歲,本科以上學歷,研究生、博士優(yōu)先,機械電子或貿易商務專業(yè),面向全國。底薪+提成+項目獎勵+股權激勵。項目范圍:國內各省+東南亞各國。 -
質量管理/測試工程師
15000-25000元2025-07-11陸宏達崗位要求: (1) 大專或以上學歷,電子、機械類專業(yè),10年以上電聲行業(yè)質量管理工作經驗; (2) 熟悉ISO/TS質量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環(huán)保標準,及環(huán)境管理物質測試方法; …… (3) 掌握電聲、電子、靜電防護基礎知識,熟悉全面質量管理知識; (4) 熟悉質量分析統(tǒng)計技術,熟悉測試設備的使用及檢驗試驗標準; (5) 具備良好的英語讀寫能力,良好的書面表達能力; (6) -
電商運營專員
5000-8000元2025-07-11梁女士業(yè)務經理熟悉電子商務平臺的運作流程與規(guī)則,兩年以上網絡社區(qū)或電子商務網站運營策劃經驗,懂平面設計和店鋪裝修美化,熟悉網上交易平臺的運營原理者優(yōu)先。 4.
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