
梧州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月梧州服務(wù)業(yè)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)732條萬(wàn)秀區(qū)669條,平均工資約為3233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)其他崗位地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元9小時(shí)前戴文青崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃,組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求:
1、中專或以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
足療師
8000-9000元2025-09-18徐麗梅我們是梧州地區(qū)綜合排名第一的足浴養(yǎng)生館,高福利高待遇高保障!純綠色正規(guī)門店,口碑好,客流穩(wěn)定,線上團(tuán)購(gòu)銷售排名第一,工資有保證。
【薪資待遇】
1、無(wú)責(zé)保底8000-12000元/月,保底期2個(gè)月
2、提成高至200元/項(xiàng)
3、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)
4、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn)
5、包食宿:豐富的三餐、公寓式宿舍拎包入住
6、各種福利:生日福利、節(jié)日福利、假期福利、完善的晉升制度
上班時(shí)間:12:00-00:00,14:00-02:00 (輪班) -
足療修腳師
5000-6000元2025-09-18徐麗梅我們是梧州地區(qū)綜合排名第一的足浴養(yǎng)生館,高福利高待遇高保障!純綠色正規(guī)門店,口碑好,客流穩(wěn)定,線上團(tuán)購(gòu)銷售排名第一,工資有保證。
【崗位職責(zé)】
1、有修腳沐足按摩經(jīng)驗(yàn),會(huì)修甲溝炎、灰指甲等
2、有良好的服務(wù)意識(shí),服從店鋪管理,工作認(rèn)真
【薪資待遇】
1、工資***,高提成
2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)
3、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn)
4、包食宿:豐富的三餐、公寓式宿舍拎包入住
5、各種福利:生日福利、節(jié)日福利、假期福利、完善的晉升制度
上班時(shí)間:12:00-00:00,14:00-02:00 (輪班) -
質(zhì)檢崗半年清空債務(wù)6k月可預(yù)支頓頓飽
5000-6000元2025-09-18戴璧聰【新分部工廠面試、不通過(guò)第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過(guò)來(lái)路費(fèi)(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉(cāng)庫(kù)員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡(jiǎn)單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部 社會(huì)工 20-25/小時(shí) ... -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-7000元2025-09-18唐海蘭聯(lián)通營(yíng)業(yè)員,懂電腦操作,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
找推拿合伙人
6000-11000元2025-09-18盧麗公司直屬健康管理中心,需要一名推拿師,能獨(dú)立服務(wù)客戶,專注手法! 門店流量穩(wěn)定! 前期可保底,優(yōu)秀者可成為公司技術(shù)合伙人! -
倒垃圾大哥
3000-4000元2025-09-18呂林杰1.負(fù)責(zé)門店處理門店垃圾。 2.負(fù)責(zé)高峰期用餐區(qū)餐具卸車。 3.負(fù)責(zé)后區(qū)域衛(wèi)生清潔。 -
疼痛調(diào)理師學(xué)徒
2000-5000元2025-09-18盧麗崗位職責(zé): 1. 學(xué)習(xí)并掌握疼痛調(diào)理技能,為患者提供專業(yè)治療 2. 配合團(tuán)隊(duì)完成日常診療工作,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與患者建立良好關(guān)系 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)工作 3. 具備學(xué)習(xí)能力,愿意不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí) -
健身教練
5000-10000元2025-09-18許小迪· 薪資范圍:5000-10000元/月· 發(fā)薪日:20日· 底薪:2500-4000元/月· 提成方式:銷售額提成;· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃·包住·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng) -
AI督學(xué)教練老師
2000-7000元2025-09-18黃老師負(fù)責(zé)學(xué)生AI智習(xí)室督學(xué)和家長(zhǎng)溝通等,帶薪培訓(xùn),有能力可升為店長(zhǎng)/合伙人。 22-38歲,大專及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,有親和力,有一定溝通能力,學(xué)習(xí)能力。面向有責(zé)任心、有執(zhí)行力的人士發(fā)出邀請(qǐng)。短期勿擾! -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
3000-8000元2025-09-18蒙杰鋒小餐飲店儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘 一、崗位職責(zé) 1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營(yíng)流程、菜品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來(lái)?yè)?dān)任店長(zhǎng)做好充分準(zhǔn)備。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4. 參與店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提升店鋪的知名度和銷售額。 5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提升工作效率和服務(wù)水平。 二、任職要求 1. 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力。 4. ... -
AI自習(xí)室店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-18黃老師1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)為學(xué)生會(huì)員營(yíng)造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo); 3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊(duì)招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力,擅于團(tuán)隊(duì)合作。 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2025-09-18許小迪辦業(yè)務(wù)卡,做前臺(tái)招待客戶,收錢 -
健身私教
5000-10000元2025-09-18許小迪獎(jiǎng)金 -
粉店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-18蒙杰鋒崗位職責(zé): 1. 門店日常管理: - 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng),包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問(wèn)題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。...
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梧州服務(wù)業(yè)招聘工資
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3233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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29.8%2K
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41.4%3K
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11.5%4K
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5.9%5K
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2.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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初中0.1%
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大專0.1%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,初中占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.1%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.1%。