
梧州公司管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州公司管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)69條萬(wàn)秀區(qū)57條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-09-24(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整;
(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制;
(3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng);
(4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
(5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出;
(6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào);
(7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度;
(8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對(duì)外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位;
(9)負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案;
(10)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)
(11)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-09-241根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及營(yíng)銷規(guī)劃,制訂年度整合營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并落實(shí)到季度、月度的營(yíng)銷推廣計(jì)劃實(shí)施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)部門考核目標(biāo);
2參與公司項(xiàng)目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會(huì)議,并提出合理化建議;
3組織相關(guān)部門對(duì)年度、季度營(yíng)銷活動(dòng)和單項(xiàng)大、中型活動(dòng)方案及預(yù)算進(jìn)行會(huì)議提報(bào),通過(guò)后安排實(shí)施;
4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目的全年商業(yè)任務(wù);
5參與擬定招商宣傳推廣費(fèi)用、營(yíng)銷推廣費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn),包括品牌推廣所發(fā)生的其它費(fèi)用及不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用報(bào)公司審批后實(shí)施;
6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源;
7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量;
8負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)及考核工作;
9依托項(xiàng)目旅游與文化資源,拓展以內(nèi)容為核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)活動(dòng)。 -
教育總監(jiān)
10000-15000元2025-09-24李曉工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,推動(dòng)公司教育產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)
2、建立和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、對(duì)教育行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求 -
信息專員
3000-4000元2025-09-243.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的軟硬件和信息系統(tǒng)的日常維護(hù)。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司臨時(shí)安排的其它工作。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)員
2000-6000元2025-09-242.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 …… 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-24徐玉娟制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)拓與管理,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和能力; 4. -
客服專員
2000-4000元2025-09-24張漢斌反饋庫(kù)存狀態(tài)及咨詢中遇到的各種問(wèn)題 2,受理解決簡(jiǎn)單糾紛和投訴,及時(shí)登記反饋到相應(yīng)人員,協(xié)助溝通、解決客戶遇到的問(wèn)題 3,負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶資料及訂購(gòu)信息,及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提出的問(wèn)題,在解答過(guò)程中要文明用語(yǔ) 4,對(duì)公司客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-09-24趙百科二、商品管理 1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品 圖片、設(shè)置價(jià)格等。 2.監(jiān)控庫(kù)存情況,及時(shí)提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。 3.定期更新商品詳情頁(yè),優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化 率。 …… 2.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),掌握更多電商運(yùn)營(yíng)技 巧。 九、日常報(bào)表制作 每日、每周或每月制作銷售報(bào)表、流量報(bào)表等,向 上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況。 -
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-24趙百科一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。 …… 6.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)各個(gè)部門,保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,及時(shí)解決客戶投訴和問(wèn)題。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 -
電工 兼職
2500元/月2025-09-24陳思渝公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人,已得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國(guó)已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國(guó)各個(gè)省市。 …… ,持有焊工證優(yōu)先 3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具 4.好學(xué)上進(jìn),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力 5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型、高強(qiáng)度、機(jī)動(dòng)型搶修工作 …… 有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。 …… 培訓(xùn)考核過(guò)程: 1.通過(guò)驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過(guò)進(jìn)網(wǎng)電工操作證 工作地點(diǎn)及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備 …… 公司資源: 1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場(chǎng)疑難故障。 2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國(guó)洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國(guó)各地維保團(tuán)隊(duì)。 -
平面設(shè)計(jì)
2000-4000元2025-09-24鄭經(jīng)協(xié)職位描述:崗位指責(zé): 1.參與公司項(xiàng)目方案設(shè)計(jì); 2.具有一定的插畫經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)于排版、品牌、插畫等有一定的研究; 4.把控項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn) 任職要求: 1.大學(xué)本科、大專及以上學(xué)歷。 …… 美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告等相關(guān)專業(yè); 2.擁有良好的美術(shù)基礎(chǔ),造型能力強(qiáng),色彩感較強(qiáng),創(chuàng)意方向符合市場(chǎng)需求,有市場(chǎng)前瞻性; 3.有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力及商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)及手繪功 4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 ps:年輕管理團(tuán)隊(duì) …… ,區(qū)別傳統(tǒng)設(shè)計(jì)公司管理模式,每周五固定下午茶,大小周休息模式,不強(qiáng)制打卡。 -
資深設(shè)計(jì)師
3000-7000元2025-09-24鄭經(jīng)協(xié)職位描述:崗位指責(zé): 1.參與公司項(xiàng)目方案設(shè)計(jì); 2.具有一定的插畫經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)于排版、品牌、插畫等有一定的研究; 4.把控項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn) 任職要求: 1.大學(xué)本科、大專及以上學(xué)歷。 …… 擁有良好的美術(shù)基礎(chǔ),造型能力強(qiáng),色彩感較強(qiáng),創(chuàng)意方向符合市場(chǎng)需求,有市場(chǎng)前瞻性; 3.有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力及商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)及手繪功 4.有相關(guān)的設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ) 5.有畫冊(cè)編排、品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ps:年輕管理團(tuán)隊(duì) …… ,區(qū)別傳統(tǒng)設(shè)計(jì)公司管理模式,每周五固定下午茶,大小周休息模式,不強(qiáng)制打卡。 -
財(cái)務(wù)主任
5000-7000元2025-09-24區(qū)小姐5、完善梧州公司所有財(cái)務(wù)流程和貫徹執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 …… 8、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。9、薪資待遇:月休4天,五險(xiǎn)一金、節(jié)日假按照國(guó)家。10、老板超nice、員工定期旅游團(tuán)建、節(jié)日福利、公司氛圍好。 -
客服主管
3000-5000元2025-09-24陳冠武2、對(duì)公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺(tái)相關(guān)規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問(wèn)題,進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)據(jù); 6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天 …… 5、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購(gòu)物和銷售經(jīng)驗(yàn)。 6、工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。 …… 四、我們的福利是 1.節(jié)假日福利及各種小零食 2.公司主力都是一群00后有為青年,團(tuán)隊(duì)氛圍好 3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐 5.全勤獎(jiǎng) 4.不定期部門團(tuán)建活動(dòng)。 …… 5.公司正在上升期,有無(wú)限可能,歡迎對(duì)電商有興趣的青年加入。 6.晉升機(jī)會(huì)很大,助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。 -
電商客服
3000-5000元2025-09-24陳冠武2、對(duì)公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺(tái)相關(guān)規(guī)則。 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問(wèn)題,進(jìn)行向上反饋; 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,打字速度 45 字/分鐘以上。 …… 5、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購(gòu)物和銷售經(jīng)驗(yàn)。 6、工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。 …… 四、我們的福利是 1.節(jié)假日福利及各種小零食 2.公司主力都是一群00后有為青年,團(tuán)隊(duì)氛圍好 3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐 5.全勤獎(jiǎng) 4.不定期部門團(tuán)建活動(dòng)。 …… 5.公司正在上升期,有無(wú)限可能,歡迎對(duì)電商有興趣的青年加入。 6.晉升機(jī)會(huì)很大,助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
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