
梧州公司管理招聘
桂聘提供2025年4月梧州公司管理最新招聘,長洲區(qū)89條萬秀區(qū)73條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長/廠長助理
6000-12000元2025-04-12人力資源部職責:作為核心生產(chǎn)負責人,統(tǒng)籌管理人造板生產(chǎn)線,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)安全、高效、低碳生產(chǎn),打造行業(yè)智能制造標桿工廠。
1、負責生產(chǎn)運營管理,制定年度生產(chǎn)計劃并分解落實、根據(jù)公司標準體系建立精益生產(chǎn)體系并監(jiān)督執(zhí)行。
2、落實成本與質(zhì)量管控,主導(dǎo)生產(chǎn)成本分析(原料/能耗/人工占比優(yōu)化),提升產(chǎn)品質(zhì)量降低質(zhì)量缺陷率。
3、貫徹落實公司清潔和安全生產(chǎn)責任制,確?,F(xiàn)場整潔,保障生產(chǎn)安全高效。
4、推進工廠設(shè)備預(yù)測性維護系統(tǒng)落地,積極開展設(shè)備技術(shù)升級改造,配合推進工廠數(shù)字化、智能化升級。
5、負責團隊培養(yǎng)與管理,培養(yǎng)基層管理梯隊人才。
學(xué)歷專業(yè):本科及以上(工業(yè)工程、木材加工、機械自動化等相關(guān)專業(yè)。
? 經(jīng)驗:3年以上100人+團隊管理經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(板材/家具
/ 造紙行業(yè)優(yōu)先),熟悉特種設(shè)備安全管理規(guī)范。
能力:具有較強的現(xiàn)場管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)變革能力,數(shù)據(jù)指標和成本敏感度和優(yōu)化管理能力。
優(yōu)先條件:成功主導(dǎo)過生產(chǎn)線技術(shù)改造和年降本500萬實操經(jīng)驗優(yōu)先。 -
高級數(shù)字化管理師
6000-12000元2025-04-12人力資源部職責:主要負責公司智能制造轉(zhuǎn)型升級,打造\"工業(yè)4.0\"示范性綠色工廠,推進公司從傳統(tǒng)制造向數(shù)字制造發(fā)展。
1、負責數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃,主導(dǎo)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)。能制定公司3-5年數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖(覆蓋產(chǎn)、供、銷、管等領(lǐng)域)。
2、負責公司智能工廠實施。包括MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))與ERP(SAP)深度集成開發(fā)板材生產(chǎn)數(shù)字孿生模型,優(yōu)化工藝參數(shù)(如熱壓溫度、含水率等)大數(shù)據(jù)應(yīng)用構(gòu)建生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析平臺(設(shè)備OEE、能耗、質(zhì)量追溯等模塊)開發(fā)AI預(yù)警模型(設(shè)備故障預(yù)測、質(zhì)量缺陷早期識別)
3、新技術(shù)引進。評估應(yīng)用IoT、邊緣計算、數(shù)字孿生等前沿技術(shù)申報省級/國家級智能制造專項項目。
任職要求
學(xué)歷:本科及以上(工業(yè)工程、計算機、自動化、智能制造相關(guān)專業(yè))。
經(jīng)驗:5年以上制造業(yè)數(shù)字化項目實施經(jīng)驗,主導(dǎo)過千萬級智能工廠項目建設(shè)優(yōu)先。
技術(shù):精通Python/SQL數(shù)據(jù)分析,熟悉OPC UA、Modbus等工業(yè)協(xié)議,掌握SCADA/MES系統(tǒng)開發(fā)邏輯。
能力:能將生產(chǎn)工藝需求轉(zhuǎn)化為數(shù)字化解決方案(需理解人造板制造流程),具備工業(yè)大數(shù)據(jù)建模能力(TensorFlow/PyTorch實戰(zhàn)經(jīng)驗),出色的跨部門協(xié)調(diào)能力(需對接生產(chǎn)、IT、供應(yīng)、采購、銷售、管理等多部門) 優(yōu)先條件:持有CDMP(數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證),有木材加工行業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗者。 -
采購業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2025-04-12人力資源部職責:公司核心供應(yīng)鏈管理者,負責統(tǒng)籌人造板化工材料、設(shè)備零配件、包裝材料、易耗品等采購,保障供應(yīng)鏈安全與成本優(yōu)化,產(chǎn)能高效運轉(zhuǎn)。
1、根據(jù)采購分類制定相應(yīng)采購策略,建立供應(yīng)商全生命周期管理體系,實施采購動態(tài)管理。
2、積極開發(fā)采購渠道,開發(fā)替代供應(yīng)源,確保關(guān)鍵零配件安全庫存。
3、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)同,參與采購計劃可行性評估,積極推動設(shè)備使用和物資庫存優(yōu)化。
4、推動數(shù)字化升級和網(wǎng)上商城建設(shè),實施采購大數(shù)據(jù)價格模型分析。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈管理、機械工程、電氣工程、化工材料相關(guān)專業(yè))。
經(jīng)驗:3年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗(木材加工/化工/機械行業(yè)優(yōu)先)。
技能: 具有一定的成本分析、業(yè)務(wù)談判能力、技術(shù)理解、合規(guī)風控能力。
優(yōu)先條件:熟悉ISO 20400可持續(xù)采購標準,具有行業(yè)500萬級供應(yīng)鏈采購項目經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
國內(nèi)電商運營
4000-7000元2025-04-12盧金麗**我們提供:** - 90后年輕團隊,扁平化管理,結(jié)果導(dǎo)向; - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+目標達成獎金; - 工作時間:9:00-18:00(大小周),目標達成即可雙休加額外獎勵 **期待你:* …… **公司理念:用數(shù)據(jù)說話,以成果論英雄。** -
hr/人事專員
4000-7000元2025-04-12易立明崗位職責: 1.負責組織和實施招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工關(guān)系管理等公司人力資源政策。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程,提高工作效率和員工滿意度。 …… 3.負責員工的入職、離職、培訓(xùn)和發(fā)展,確保人力資源部門與公司戰(zhàn)略目標一致。 4.處理員工關(guān)系問題,包括但不限于解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。 -
數(shù)據(jù)分析員/AI數(shù)據(jù)助理(退伍軍人優(yōu)先)
4000-6000元2025-04-12易立明崗位職責: 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺及后期EXCEL函數(shù)處理; 2.協(xié)助操作管理數(shù)據(jù)分析平臺系統(tǒng); 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團隊,熟練各項業(yè)務(wù)運作流程, …… 配合項目工作需要協(xié)同團隊完成相應(yīng)任務(wù)和數(shù)據(jù)需求; 4.配合討論研究人工智能與公司業(yè)務(wù)的深度融合與運用; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
會計/財務(wù)專員
4000-7000元2025-04-12易立明**您將負責** * 全面負責多家公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理和風險控制工作; * 建立健全公司財務(wù)管理制度和流程,優(yōu)化財務(wù)核算體系,提升財務(wù)管理水平; * 負責公司資金管理、預(yù)算管理、成本控制、 …… 稅務(wù)籌劃等工作,確保公司資金安全、高效運轉(zhuǎn); * 負責公司財務(wù)報表的編制和分析,為公司管理層提供及時、準確的財務(wù)信息; * 負責公司稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風險控制等工作,維護良好的稅企關(guān)系; * …… 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備良好的稅務(wù)籌劃能力; * 具備良好的職業(yè)操守,責任心強,工作細致嚴謹,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; * 熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件; *能適應(yīng)出差,能適應(yīng)公司快速發(fā)展期節(jié)奏 -
資深設(shè)計師
3000-7000元2025-04-12鄭經(jīng)協(xié)職位描述:崗位指責: 1.參與公司項目方案設(shè)計; 2.具有一定的插畫經(jīng)驗。 3.對于排版、品牌、插畫等有一定的研究; 4.把控項目的時間節(jié)點 任職要求: 1.大學(xué)本科、大專及以上學(xué)歷。 …… 擁有良好的美術(shù)基礎(chǔ),造型能力強,色彩感較強,創(chuàng)意方向符合市場需求,有市場前瞻性; 3.有較強的創(chuàng)意能力及商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的設(shè)計及手繪功 4.有相關(guān)的設(shè)計理論基礎(chǔ) 5.有畫冊編排、品牌設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先 ps:年輕管理團隊 …… ,區(qū)別傳統(tǒng)設(shè)計公司管理模式,每周五固定下午茶,大小周休息模式,不強制打卡。 -
會計出納
5000-8000元2025-04-12王棟杰一、崗位職責 1.管理公司各銀行賬戶,負責與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽; 2.負責銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按時準確核對各類銀行賬務(wù),及時清算未達賬項; 3.負責公司日常費用報銷,認真審查各種報銷或支出費用的原始憑證 -
研發(fā)員
3000-4000元2025-04-12鄧女士負責新產(chǎn)品的研發(fā)及推廣,產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品工藝管理等相關(guān)工作。要求大學(xué)本科以上學(xué)歷,化工工藝、生物工程或食品工程等相關(guān)專業(yè)。公司提供免費工作餐、購買社保。 -
裝修項目經(jīng)理
5000-8000元2025-04-12韋清苗2.制定施工組織計劃,負責項目施工的過程管理,包括人員和材料組織,控制進度,質(zhì)量,安全,變更,分包管等。 …… 3.能獨立完成整個項目施工監(jiān)管,確保項目進度質(zhì)量,成本達到公司標準,能夠順利完成項目移交。 4.可長期出差或外派。 5.有五年以上裝修裝飾管理經(jīng)驗。 …… 6.能熟悉運用CAD等設(shè)計軟件 任職要求 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、能夠有效管理團隊,確保項目按時完成; 3、對物業(yè)服務(wù)行業(yè)有深刻理解,能夠處理各種突發(fā)事件。 -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元2025-04-12梁森強拍攝探店短視頻,剪輯,運營管理公司抖音號,工作自由度高,只看結(jié)果不看過程。 -
AliExpress運營店長
4000-9000元2025-04-12何湖川AliExpress運營店長 崗位職責 1.負責店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理; 2.負責平臺產(chǎn)品市場調(diào)研,收集分析市場及競爭對手狀況,制定營銷推廣、以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理; 3. …… 策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷活動,廣告投放并實施執(zhí)行,完成每月的銷售目標; 4.維護店鋪安全,負責產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評率和良好的信用度; 5.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在問題并制定相關(guān)解決方案, …… 薪資待遇: 薪資:有經(jīng)驗4000- 10000+ (浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高) 提成:階梯的3%-8% 績效:高達基本工資的30%(按季度:額外的) 完善的晉升路線:業(yè)務(wù)路線P1-P7,管理路線 -
保安主管/隊長
5000-7000元2025-04-12張立崗位職責: 一、隊伍管理方面:定期對保安人員進行技能考核,提高隊伍整體素質(zhì)。根據(jù)工作場所的安全需求和保安人員數(shù)量,合理安排保安人員的工作班次. …… 二、安全保衛(wèi)工作方面: 嚴格執(zhí)行公司制定的各項安全保衛(wèi)制度,確保工作場所的人員、財產(chǎn)安全。指揮和監(jiān)督保安人員做好門禁管理工作,對進出工作場所的人員、車輛進行嚴格的查驗和登記。 -
教育總監(jiān)
10000-15000元2025-04-12李曉工作內(nèi)容 1、負責制定和執(zhí)行銷售策略,推動公司教育產(chǎn)品的銷售增長 2、建立和維護與客戶的長期合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團隊
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梧州公司管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西三威家居新材股份有限公司 的 采購業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-05
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