梧州hr招聘
桂聘提供2025年7月梧州hr最新招聘，萬秀區(qū)3條長洲區(qū)2條，平均工資約為3040元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多hr人力資源專員/hrhr招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
3000-5000元
2025-07-06
蘇生崗位職責(zé)：
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，分析確定培訓(xùn)需求，編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算；
2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目，擔(dān)任培訓(xùn)講師，如崗位技能培訓(xùn)，素質(zhì)類培訓(xùn)等；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作，如活動策劃、公眾號推文編輯，視頻剪輯等。
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗，有較佳的文字功底；
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件；
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。 -
急聘高薪人事專員
2000-5000元
2025-07-06
冀燕飛崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 -
人力資源專員
2000-4000元
2025-07-06
楊嘯崗位職責(zé)：
1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。
2、門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
3、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、能獨立完成招聘工作。
3、熟練使用辦公軟件，會常用函數(shù)（VLOOKUP\\SUMIF等）。
4、較強的執(zhí)行力、能獨立完成工作，良好的團隊精神和服務(wù)精神。 -
人力資源專員
3000-6000元
2025-07-06
張立協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程 -
人力資源專員/助理
4000-5000元
2025-07-06
蘇生工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷，工商、行政及人力資源專業(yè)； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會PS，剪視頻優(yōu)先錄用。 -
HRBP
4000-5000元
2025-07-01
曹雪梅崗位職責(zé)： 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施； 2.針對業(yè)務(wù)團隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施； 3.為團隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展； 5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2.有... -
會計兼行政人事
4000-6000元
2025-07-01
冼女士【工作職責(zé)】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核； 完成月度資金計劃編制，日常收支管理； 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核，憑證制單，確保憑證入賬； 協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制； 根據(jù)上級安排，完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作； 能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，做好日常工作的財務(wù)支持 ； 日常憑證裝訂，合同及財務(wù)檔案管理； 負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲，本科以上學(xué)... -
人力資源薪酬主管
9000-12000元
2025-07-01
李小姐專業(yè)功底扎實，責(zé)任心強，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿 -
負(fù)責(zé)幫公司招聘，活動的廣告對接，助理。
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3040
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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20%2K
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64%3K
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12%4K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：住宅水電安裝維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廣告設(shè)計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。
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一般項目：通訊設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外)通訊設(shè)備、機械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售;家具、家用電器安裝及維修服務(wù);物業(yè)租賃服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù)。。 -
軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)及咨詢、商品信息咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計、施工；環(huán)保技術(shù)推廣服務(wù)；辦公設(shè)備、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）、通訊設(shè)備、茶葉批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑材料、裝飾材料、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、鋼材、機械設(shè)備、通訊設(shè)備、家用電器、電線電纜、礦產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、日用品、辦公用品、針織品、紡織品、環(huán)保設(shè)備、防爆器材、金屬材料、紙制品、家具、服裝、鞋帽、管材、水暖器材、消防器材、五金產(chǎn)品、農(nóng)用及園林用金屬工具、燈具批發(fā)零售；水電安裝、消防器材安裝服務(wù)；裝飾工程、市政工程設(shè)計與施工；藝術(shù)品經(jīng)營（象牙及其制品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝修裝飾工程設(shè)計、施工；展柜制作服務(wù)；建筑材料、裝飾材料、窗簾布、燈飾、五金產(chǎn)品及配件批發(fā)、零售。
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生產(chǎn)和銷售運動用品、防護用品、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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一般項目：家具銷售；日用家電零售；家用電器安裝服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
