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梧州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月梧州IT經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)105條萬秀區(qū)61條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-20
簡暖棠
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2019 級或 2020 級應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
2025-10-20
簡暖棠
【崗位職責(zé)】
1、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
2、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競品分析;
3、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
4、接待客戶、了解客戶需求、講解沙盤、擬置業(yè)計(jì)劃;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);
5、擁有豐富的客戶資源群體。
【晉升空間】公司在職的管理層99%都是從內(nèi)部晉升上來的,平臺廣
高級/銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
京東金融【花生好車】誠聘客戶經(jīng)理10名【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判;3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系?!救温氁蟆?、中專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲 (年齡、學(xué)歷酌情考慮);2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或原汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先,同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加人?!拘劫Y待遇】有責(zé)底薪3000+豐厚提成+個人銷冠獎+團(tuán)隊(duì)銷冠獎+優(yōu)秀員工獎+年終獎+ 綜合月工資5000到8000【地址】廣西省崇左市江州區(qū)大新花園商業(yè)廣場電話:*****
汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理
2025-10-20
黎良
全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。
管理,策劃,銷售,接待,對客服務(wù)等。
2025-10-20
吳遠(yuǎn)陳
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)B2B平臺的日常運(yùn)營管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo),提升業(yè)務(wù)效率 3. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略,提高市場競爭力 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,能夠不斷提升個人及團(tuán)隊(duì)績效
2025-10-20
杜勇
1、負(fù)責(zé)前廳人員管理,顧客服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作跟進(jìn),餐中顧客滿意度跟進(jìn),餐后清潔衛(wèi)生落實(shí)等 3、對前廳顧客服務(wù)專業(yè)知識有一定理解 4、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
2025-10-20
杜勇
負(fù)責(zé)梧州四家門店管理,QSC,營業(yè)額,人員,利潤等
2025-10-20
封敏
管理銷售部日常操作,協(xié)助市場部完成任務(wù)
2025-10-20
陳志權(quán)
6.核對確認(rèn)每次各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用,是否真實(shí)有效,符合實(shí)際情況,必須有總經(jīng)理或經(jīng)理簽字,鈺以報(bào)賬。 7.統(tǒng)計(jì)好各項(xiàng)庫存,和倉庫每周核對庫存盤庫,保證出庫入庫準(zhǔn)確無誤。 8.對接各種外部調(diào)貨。
2025-10-20
陳志權(quán)
開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系
2025-10-20
韋瑞芬
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備外貿(mào)業(yè)務(wù),確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有從事制冷冷凍設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-20
韋瑞芬
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備外貿(mào)業(yè)務(wù),確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有從事制冷冷凍設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-10-20
岑火文
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績
約 230 個崗位
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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