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梧州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月梧州IT經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)102條萬秀區(qū)49條,平均工資約為6714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
安佰才
崗位職責:
1、負責有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告及其他材料,并將有關(guān)文件資料和檔案進行整理歸檔;
2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù),做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度;
3、負責接待、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的各項會議、活動;
4、負責收集董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表,并進行綜合性匯總上報;
5、負責公司各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達;
6、負責董事長交辦事項的檢查、督辦,貫徹、落實、執(zhí)行并及時向董事長匯報進度和結(jié)果;
7、負責管轄公司以及項目部車輛管理和出車計劃分配;
8、董事長安排的其他臨時性的行政事務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者;
2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、具備較強的語言和書面表達能力,能夠組織撰寫各類公文和綜合性文字材料,熟練使用各類辦公軟件;
5、具有良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神,態(tài)度熱情主動,具有良好的服務(wù)意識;
6、積極工作態(tài)度,適應(yīng)各地出差和加班。
2025-09-13
唐愉
開拓市場,具有管理團隊的能力,有銷售過建材的優(yōu)先
2025-09-13
黃巧玲
崗位職責:
1、負責酒店運行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
作。
2、對各部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責培訓(xùn)所有員工,以達到本酒店要求對應(yīng)崗位的服務(wù)工作標準。
4、負責酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負責做好酒店的出租率營收計劃并落實。
7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
8、控制酒店的各項費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。
11、負責酒店的安全和消防工作。
12、負責酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開酒店全體員工,各部門會議,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
任職要求:
有中高端酒店任職管理經(jīng)驗
2025-09-13
歐婷
工作內(nèi)容 1、負責酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會議等服務(wù)。 2、維護和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 3、分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略。 任職要求: 1、能夠獨立處理和解決銷售過程中的問題。 2、對工作充滿熱情,有較強的團隊合作精神
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:1
2025-09-13
徐志謙
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人...
2025-09-13
余長明
1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實事項, 2:協(xié)助總經(jīng)理作會議記錄, 3:文檔及資料
2025-09-13
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動
2025-09-13
劉先生
1.負責日常做賬報賬,有車行工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.要求有初級會計證書 3.有3-5年一般納稅人報稅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工業(yè)會計專業(yè),從事過工業(yè)企業(yè)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)先。

車間統(tǒng)計員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:29
2025-09-13
蘇生
崗位職責: 1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù); 2.負責對接生產(chǎn)及其它部門事務(wù); 3.負責工人考勤核算; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它工作。
崗位職責: 負責公銷售工作 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

基建經(jīng)理

8000-9000元
2025-09-11
人力資源部
一、 崗位職責 1、項目執(zhí)行與管理: 負責公司小型基建項目(如廠房局部改造、辦公室裝修、小型設(shè)施新建等)的全過程管理,包括立項、報建、設(shè)計、招標、施工、驗收及結(jié)算。 2、現(xiàn)場監(jiān)督: 監(jiān)督施工現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全及文明施工,確保項目按設(shè)計圖紙、規(guī)范及合同要求執(zhí)行。 3、供應(yīng)商管理: 協(xié)助上級進行施工方、監(jiān)理方及材料供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理與評估。 4、文檔資料管理: 負責項目過程中所有技術(shù)文件、圖紙、合同、簽證、驗收報告等資料的收集、整理與歸檔。 5、成本控制: 在項目預(yù)算范圍內(nèi),嚴格控制項目成本,處理現(xiàn)場簽證,參與工程量的審核。 6、溝通協(xié)調(diào): 作為項目現(xiàn)場的主要聯(lián)系人,有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)...
崗位職責: 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成部門下達的工作任務(wù)和指標; 2.協(xié)助區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表,協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系; 3.及時處理消費者的投訴、客訴的工作,將每日客服臺處理客訴信息整理上報。

倉庫文員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 2人 瀏覽:8
2025-09-11
崗位職責: 1、負責協(xié)助倉庫主管/經(jīng)理,完成倉庫的各項管理工作; 2、負責倉庫物資的賬、實管理,對物資的收/發(fā)進行檢查、檢驗,及時完成倉庫數(shù)據(jù)錄入; 3、協(xié)助倉庫經(jīng)理/主管完成倉庫物資的項盤點工作及倉庫安全管理工作
2025-09-11
三、晉升: 業(yè)務(wù)員—店長—終端經(jīng)理 四、工作地點及上班時間: 1、上班地點:梧州/賀州 2、上班時間:上午8:00至12:00,下午14:00至18:00
約 206 個崗位

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    5K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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