
梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年10月梧州IT主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)76條萬秀區(qū)51條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
3000-4000元2025-10-20黎旭文1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理工作 -
營(yíng)銷主管
4000-6000元2025-10-20徐麗梅崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)顧客到店后的現(xiàn)場(chǎng)接待和服務(wù)安排
2、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的推介和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)員卡推薦和推銷
任職資格:
1、年齡18歲-28歲
2、身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、工作經(jīng)驗(yàn)溝通能力強(qiáng) -
服務(wù)員
2000-3000元2025-10-20黎歡協(xié)助主管完成前廳工作 -
餐飲主管
4000-6000元2025-10-20黎歡負(fù)責(zé)門店工作日常工作安排、對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)、 -
客服主管
3000-5000元2025-10-20陳冠武一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)200元,績(jī)效獎(jiǎng)金500-1500元,綜合4k左右 上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績(jī)效獎(jiǎng)金。 二、崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 2、對(duì)公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺(tái)相關(guān)規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)... -
快消品銷售主管
5000-10000元2025-10-20馮女士行政梧州長(zhǎng)洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司優(yōu)之糧 -
電話銷售
5000-10000元2025-10-20朱芙榮職位信息 1、各種渠道收集有效的客戶資料,開展銷售工作,并努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+月獎(jiǎng)金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - -
基層主管
8000-12000元2025-10-20朱芙榮1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-10-20朱芙榮5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
銷售主管
6000-11000元2025-10-20朱芙榮5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-10-201.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護(hù) 2.團(tuán)隊(duì)管理 3.完成公司指標(biāo),銷量最大化 -
培訓(xùn)主管
5000-8000元2025-10-20工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng); 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。 -
商務(wù)專員
5000-10000元2025-10-20朱芙榮培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂) 3. -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-10-20黃巧玲?崗位職責(zé)?: 1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。 ?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。 ?3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對(duì)、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作? ?任職要求?: ?1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)?,有類似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。 3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)... -
設(shè)備主管
5000-8000元2025-10-20賴云飛負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,具有較強(qiáng)的組織溝通能力。具有家電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
梧州相關(guān)熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目IT總監(jiān)交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理流程主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理信息管理實(shí)施項(xiàng)目總監(jiān)工程項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。